三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

【神功系列之六】——伤感的离别及神奇的游戏

作者 丛晓萌 更新于:2018-07-23 17:48 1160

【神功系列之六】——伤感的离别及神奇的游戏

流火七月,帝都,某酒楼~


十个女士围坐一起,是离别前的聚餐。我们就要和朝夕相处的Wendy分开了。Wendy是2010年的海归,在英国读的金融硕士,可惜的是进入了我们这个主营业务为金融的公司之后竟然没有做金融——踏踏实实的做起了财务。她比我早进公司 一年半,当我问起她为什么选择财务时而不延续她的本专业时?Wendy给我的回答是她喜欢财务,喜欢探寻那些留存在字里行间的秘密。A型血型的双子座的女孩就是这样的随性、自然。早晨,我请了半天年假,去燕莎给Wendy挑选送别礼物,最后选了一款CHANEL的唇膏,很自然的粉红色,这是我有生以来第一次送女孩子唇膏做礼物,希望Wendy喜欢,怎耐燕莎没有了卡片卖,回到公司,选了一款彩色的即时贴,写上送别的话语,权且算临时卡片吧,希望Wendy喜欢!


今天中午聚餐的时候,我和财务总监Saley坐在一起,我知道,现在最难过的恐怕就是Saley,手把手培养好的好苗子,现在远走高飞了,无异断了Saley的左右手。其实,回想起来,Wendy是幸运的,第一份工作就遇到这样可以巴心巴肺的手把手教的人,真是可遇不可求的事情。这是Wendy第二次向公司提出离职,去年8月份第一次提出离职的时候,我和老板都出面挽留,Saley更是闻此噩耗泣不成声,当时我理直气壮的挽留Wendy是因为她找的工作是做账公司,是乙方的乙方,被我劝住了,那件事上,我跟Wendy说明了同样的职位不同行业公司的地位、薪水、待遇是不一样的。做账公司,说白了,深入不到所服务公司管理的内部,只是雇主说什么就是什么罢了。这一次,Wendy找了一个IT上市公司,既然小姑娘愿意放手从头做起,我们也无法再说别的。4年的时光,把一个初出茅庐的小女孩,打造成一个成熟、稳重、熟悉本职业务的职业女性,这无疑是一个很好的开头。


【中午的聚会上,Wendy动情的感谢Saley这些年来对她的指导、引领,说Saley是她的“导师”。回来的路上,Saley和我一起,说Wendy走最伤心、难过的莫过于Saley了,她说我们财务部这不成了“培训班”了?我笑着安慰Saley"亲,试问世上有多少人有你这样的胸怀,现如今有多少人又愿意手把手的带新人呢?我看啊,我们人力资源部进行的《非人力资源的人力资源管理》培训财务部贯彻的最彻底,挺好的,我看好你哦,即使换了一个人,你也一样会这样对待的!“】


聚会上,Saley提议大家每个人说一个Wendyd的优点,我是最后一个说的,我眼中Wendy的优点是:”人品好,做事专注认真,让人放心!“


Wendy即将一切从头开始,在聚会上,我说完Wendy的优点又补充了几句:“认真的人和不认真的人是不一样的,我不知道谁发明的电游,但是大家想过没有,电游其实挺有意的——我们每天工作,认真的人就每天都在积累经验、练级,得过且过的人每天经验值的增长可以忽略不计。老板给你的薪水是和你能打”怪兽“的级别相称的【神功系列之六】——伤感的离别及神奇的游戏,高新总是给能够解决高难度问题的人的。”一席话说的大家若有所思,请大家收回看我的怪异眼神好不?没见过喜欢打游戏滴女森吗?不过练级别、攒经验、打怪兽、上层次。。。。。。确实和你能在职场走多高、走多久有很大关系!前提是你得是这块料~职场不是打游戏,但是,职场里,你能碰见各种“怪物”乃至“神兽”,没有利器防身、没有神功护体,你,也许到时候连自己怎么“死”的都不知道~


聚会是热闹的,离别是伤感的,但是,职场上的游戏又是神奇的~


希望Wendy能够一路走好~


也希望我能够继续在职场、生活的游戏中继续游刃有余的打怪兽、积累经验【神功系列之六】——伤感的离别及神奇的游戏







3

3

9

HR必备:员工辞退+赔偿金+三期+社保等,500条高频提问与专业解答
有人的地方就有江湖,有江湖就会有纷争。人力资源部门,每天处理“人”的问题,往往深陷各种纠纷不可自拔,且大多数HR在实践中常常会犯迷糊。在HR的日常办公中,哪些板块是疑难点最多的?最容易出问题的?三茅网后...
2024-06-26 00:00
天下最穷人

9楼 天下最穷人

那个都想这样:在职场、生活、游戏中继续积累经验。

2014-07-14 10:43:43 回复 赞(0)
conan9

8楼 conan9

学教程,打怪兽,累经验。

2014-07-09 10:51:23 回复 赞(0)

丛晓萌

@conan9:对滴~

2014-07-09 11:49:31回复
夏天的风

7楼 夏天的风

支持

2014-07-08 18:05:55 回复 赞(0)

丛晓萌

@夏天的风:感谢支持~

2014-07-09 09:41:03回复
阳光下的树叶

6楼 阳光下的树叶

叙事型。平淡却也真实,就是在伤感离别时话锋突然转向神奇的游戏,那个对话感觉不是聚会而是培训讲话,对了,这个标点符号好像是有点水的额,,,呵呵,还是赞个,肯定下参与精神。

2014-07-08 17:54:11 回复 赞(0)

丛晓萌

@阳光下的树叶:这篇总结是写的有点水:p话说我哪篇写得貌似都水~啦啦啦~

2014-07-09 09:41:39回复
密码丢

5楼 密码丢

很有思想!

2014-07-08 17:53:54 回复 赞(0)

丛晓萌

@密码丢:谢谢肯定~

2014-07-09 09:41:50回复
孤独博爱

4楼 孤独博爱

学习了,谢谢

2014-07-08 17:48:39 回复 赞(0)

丛晓萌

@孤独博爱:谢谢关注~

2014-07-09 09:42:12回复
核桃小耗子

3楼 核桃小耗子

聚散离合都是情。

2014-07-08 17:27:27 回复 赞(0)

丛晓萌

@核桃小耗子:是啊~天下没有不散的宴席~

2014-07-08 17:31:32回复
歆海逸扬

2楼 歆海逸扬

自己带板凳来了

2014-07-08 17:27:03 回复 赞(0)

丛晓萌

@歆海逸扬:欢迎欢迎~

2014-07-08 17:31:18回复
小小安

1楼 小小安

沙发的节奏?

2014-07-08 17:20:33 回复 赞(0)

小小安

@小小安:艾玛,果真是沙发,让我在清凉的夏天有了一丝慰藉

2014-07-08 17:20:57回复

丛晓萌

@小小安:上茶,上好茶~更清凉的待遇吧~:p

2014-07-08 17:21:32回复

小小安

@萌萌2018:必须的,萌萌的文笔很赞的,以后多多交流啊

2014-07-08 17:25:31回复

下载APP
下载APP
与更多HR互动交流
300万+人已下载
下载APP
与更多HR互动交流
关于作者

获得 打卡牛人 专栏作家 课程讲师  三茅认证称号

人大MBA(人力资源管理方向),工学学士,一级人力资源管理师、二级心理咨询师。 房地产行业十二年人力资源管理经验,金融行..
最新内容
营销方案怎么写
10小时前    招聘
市场营销专业学什么
10小时前    招聘
营销号怎么赚钱
10小时前    招聘
如何申请企业邮箱
12小时前    通用技能
6月开始,深圳人或将多一笔补贴
12小时前    广东省
12小时工作制
13小时前    员工关系
8小时工作制算午休吗
13小时前    员工关系
5.5天工作制
13小时前    员工关系
不定时工作制是什么意思?
13小时前    员工关系
八小时工作制包含午休吗?
13小时前    员工关系
倒班工作制是什么意思?
13小时前    员工关系
gcc是什么证书
13小时前    通用技能
tem是什么证书
13小时前    通用技能
csa是什么证书
13小时前    通用技能
ped是什么证书
13小时前    通用技能
gfa是什么证书
13小时前    通用技能
scmp是什么证书
13小时前    通用技能
cbba是什么证书
13小时前    通用技能
华为hcip是什么证书
13小时前    通用技能
atex证书是什么
13小时前    通用技能
pc证书是什么
13小时前    通用技能
emba是什么学历证书
13小时前    通用技能
iso9001证书是什么
13小时前    通用技能
ps四级证书是什么水平
13小时前    通用技能
fcc证书是什么证书
13小时前    通用技能
iso9000证书是什么
13小时前    通用技能
sc是什么证书
13小时前    通用技能
什么是cma证书
13小时前    通用技能
cdgp是什么证书
13小时前    通用技能
itss证书是什么
13小时前    通用技能
3证书是什么
13小时前    通用技能
pmiacp是什么证书
13小时前    通用技能
cad能考什么证书
13小时前    通用技能
ecm证书是什么意思
13小时前    通用技能
csp证书是什么意思
13小时前    通用技能
bis是什么证书
13小时前    通用技能
剑桥celta证书有什么用
13小时前    通用技能
建筑b证是什么证书
13小时前    通用技能
ib证书是什么
13小时前    通用技能
不动产权证书是什么样子的
13小时前    通用技能
水利c证是什么证书
13小时前    通用技能
hcie证书有什么用
13小时前    通用技能
npdp是什么证书有用吗
13小时前    通用技能
内审证书有什么用
13小时前    通用技能
iso9001证书编号是什么
13小时前    通用技能
c类证书是什么意思
13小时前    通用技能
gia是什么钻石证书
13小时前    通用技能
fia是什么证书
13小时前    通用技能
个人ca证书是什么意思
13小时前    通用技能
cpa是什么证书好考吗
13小时前    通用技能
cspm3是什么证书
13小时前    通用技能
h3c证书是什么
13小时前    通用技能
hciaai是什么证书
13小时前    通用技能
acp证书是什么证书
13小时前    通用技能
3+2毕业证书是什么样的
13小时前    通用技能
ul是什么证书
13小时前    通用技能
fa证书是什么意思
13小时前    通用技能
dg证书是什么
13小时前    通用技能
fda证书是什么
13小时前    通用技能
forme是什么证书
13小时前    通用技能
ciq证书是什么
13小时前    通用技能
loa是什么证书
13小时前    通用技能
hse证书是什么
13小时前    通用技能
cisp证书是什么证书
13小时前    通用技能
mtc是什么证书
13小时前    通用技能
aaia是什么证书
13小时前    通用技能
reach证书什么意思
13小时前    通用技能
3c证书编号是什么意思
13小时前    通用技能
vat证书是什么
13小时前    通用技能
3+证书班是什么
13小时前    通用技能
fama证书是什么
13小时前    通用技能
护士资格证书编号是什么
13小时前    通用技能
gia证书是什么证书
13小时前    通用技能
afp是什么证书好考吗
13小时前    通用技能
1+x证书是什么证书有用吗
13小时前    通用技能
iatf证书是什么
13小时前    通用技能
3证书是什么意思
13小时前    通用技能
法a证是什么证书
13小时前    通用技能
fm证书是什么
13小时前    通用技能
r1证书是什么证
13小时前    通用技能
cma证书是什么
13小时前    通用技能
doc是什么证书
13小时前    通用技能
cfa3是什么证书
13小时前    通用技能
HR,别让你的人才跑了!最强人才测评全套资料包(122份)
13小时前    职场心得
aeo证书是什么意思
13小时前    通用技能
tc证书是什么
13小时前    通用技能
gmp是什么证书
13小时前    通用技能
gcp是什么证书
13小时前    通用技能
oeko证书是什么
13小时前    通用技能
rcs证书是什么意思
13小时前    通用技能
cga是什么证书
13小时前    通用技能
fsc是什么证书
13小时前    通用技能
nace是什么证书
13小时前    通用技能
cpst是什么证书
13小时前    通用技能
建筑企业abc证是什么证书
13小时前    通用技能
工程接收证书是什么
13小时前    通用技能
emc证书是什么意思
13小时前    通用技能
cea是什么证书
13小时前    通用技能
chpsc是什么证书
13小时前    通用技能
mba是什么证书
13小时前    通用技能
今日打卡案例 39 已人打卡
【员工关系】这一次,竞业协议的坑如何补?

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!

月度优秀创作者
上榜得茅豆

每月经综合计算排名可上榜
上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励

创作者协会
直播推荐 更多 >

人才发展专场直播答疑-06月

廖雁、课程班主任、考证君  

今天 19:00 开播 203

经济基础第32章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 212

经济基础第31章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 215

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了