【访谈约稿篇】浅谈人力资源经理对局势的把握

作者奋斗中的青年更新于：2014-07-21 12:45 3043

大多时候，人力资源业前程似锦，使得职场中人趋之若鹜。可是每当行业发生危机的时刻，人力资源经理们以及相关从业者的前途总是显得力不从心，甚至可以用惨烈来形容！在经济形势恰逢困难时期，HR们的日子并没有想象当中那样好过，无论是规模大的企业还是小船型企业，都纷纷发出裁员的信号。无疑，人力资源行业的状况也是在经历冰火的两重考验，险情不断！

是突出重围，还是挥一挥衣袖,不带走一片云彩？行业残酷，职场无情，如何完成自我救赎？本文试图在经济条件困难下给那些依然坚持自己职业梦想的经理人给出解决困境的思路，仅作参考！

一、如果你很幸运身在行业光明，前景远大的企业，虽然目前自身岗位危在旦夕，不妨考虑转岗，为自己积极争取机会，到那些能为企业带来直接效益的岗位，继续为企业奉献自己的价值，以“曲线救国”的范式保住未来的希望。等度过危机，再争取回归。经过不同岗位的历练，能对自己人力资源职业生涯带来全新的价值和思维。很多大企业的人力资源经理都有如此经历，可以借鉴。当然，也许你在新的岗位上干得不错，不愿意再回归了。这也是值得祝贺的，说明你也成功了。

二、企业前途不看好，虽上了“贼船”，但是可以“混日子”你也觉得还有尝试的机会；能学到一些技能，经验和知识；也能“糊口”。如果时间不超过半年，就快速脱身离开。如果超过了，建议你还是千方百计把自己变成复合型人才，明哲保身，为日后东山再起积聚力量。尽量为企业多出业绩积极献计献策，成为老板的亲信，在企业内部少树敌，少突出个人色彩，做一个捣浆糊的角色。修炼自己的情商，中小企业基本都是以人情作为管理基础的组织结构，人情练达也是职场生存之大道。

三、企业环境糟糕，前景黯淡，不幸的是你身临其中，也不可怕。如果你个人经济条件不错，不妨考虑进修，提升自己的，拿一个文凭包装自己，社会上太多这样的机构从事这样的工作，这就说明企业也需要自己的员工不断提升自己的视野和学习能力。对于我们自己，就是要为将来的更好的前途打下坚实的基础。

四，人脉固然很重要，但在发达的大都市职场中，选择对的人，尤其是“贵人”远比结交广泛来的重要和实在。笔者不建议广结圈子，并认为那样做，除了浪费时间，制造麻烦外，并不能带来经济效益和社会效益。因为在职场中，能有几个人的地位是牢不可破，固若金汤的呢？泥菩萨太多了，就不要太相信人脉了吧。记住一点，人脉在职场和官场有很大的不同。

人力资源经理，在很多企业里还有一个美丽的角色，就是内部员工的职业规划师。对于自身，规划自己的职业，在很多中小企业却是一个美丽的谎言！不过我相信当自己对所处的环境和行业有个正确清晰的认知，如何规划，也是不难做到的。

每当自己挥挥手，告别过去时，你是开心的，不留遗憾，留下光辉的背影！是我们每个职业经理人的梦想，也是挑战。

我们就从今天开始，审时度势，与梦想同行！做一个快乐的明智的经理人！

本文仅代表作者个人观点，不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷，将由作者本人承担。

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2024-09-25 11:58

全部评论(25) 我参与的评论

19楼谈三次方

人情练达也是职场生存之大道。

2014-07-23 13:07:57 回复赞(0)

18楼 Alice7758258

学习了！

2014-07-22 20:38:50 回复赞(0)

17楼雪娟

謝謝分享。

2014-07-22 20:08:26 回复赞(0)

16楼美纹

学习了！

2014-07-22 16:59:32 回复赞(0)

15楼 aiashin

报到

2014-07-22 16:42:52 回复赞(0)

14楼 beaerik

学习。

2014-07-22 15:38:01 回复赞(0)

13楼大河

“笔者不建议广结圈子，并认为那样做，除了浪费时间，制造麻烦外，并不能带来经济效益和社会效益”认同！

2014-07-22 15:23:34 回复赞(0)

奋斗中的青年

@大河：谢谢支持！

2014-07-22 16:34:33回复

12楼上山虎

谢放分享

2014-07-22 10:43:30 回复赞(0)

11楼 liwenj

“笔者不建议广结圈子，并认为那样做，除了浪费时间，制造麻烦外，并不能带来经济效益和社会效益”认同！

2014-07-22 09:47:13 回复赞(0)

10楼浮升阳光

支持好友。写得受益。

2014-07-22 07:35:39 回复赞(0)

奋斗中的青年

@浮升阳光：谢谢阳光的支持！

2014-07-22 09:33:10回复

9楼天堂吉祥

太精彩，学习

2014-07-21 15:55:41 回复赞(0)

8楼小胖泡

赞一个

2014-07-21 15:52:19 回复赞(0)

7楼大米有点咸

已经分享了

2014-07-21 15:47:13 回复赞(0)

6楼寂寞的GG

好文章啊啊啊

2014-07-21 15:34:01 回复赞(0)

5楼小文子

什么访谈呢？

2014-07-21 14:43:16 回复赞(0)

奋斗中的青年

@小文子：关于HR发展方向的访谈
关于HR职业的发展方向，很多HR同学都还处于迷茫之中。而为了让他们能够清楚了解和认识自己所在行业的现状和未来。经过总结概括之后，特提出以下几个问题，希望你结合你的观点说明。我们再整理组织成一篇完成的访谈稿件发出，供迷茫中的HR学习！
（此举主要是为了节约牛人的时间，避免单独行文需要时间太长，而话题素材需求也无法等待时间。所以采访访谈的方式进行~~~）

2014-07-21 15:25:07回复

4楼奋斗中的青年

请大家多提意见！

2014-07-21 14:31:17 回复赞(0)