计划先行
作者 复兴之路
2014-07-28 11:36
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小结本周学习收获...
1.不论什么工作,前期的规划很重要,规划一定要详尽、结合实际有用,这样推行的工作才容易落地实施。
2.项目实施过程中,跟踪很重要,跟踪观察验证是否偏离既定的方向和标准,有偏差立即纠偏,防止离预期目标太远。
3.遵循客观规律,不论推行什么工作,不能违背客观规律。目标制定遵循循序渐进的过程,不能好高骛远,一下子制定目标很高,很难达成。
4.结果导向,绩效是为了激励那些付出后有良好结果的员工,只有过程没有结果,不能算是好的绩效。
5.绩效的目的是为了激励,而非扣,罚。绩效目的订定以后,要做试算,根据历史平均数据试算目标的达成情况,进而试算绩效奖金的数据。通过试算,了解到哪些岗位较容易的拿到得分,就要把目标设定的较高;哪些岗位很难拿到得分,就要把目标循序渐进的设定,不要制定高的目标。
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2024-09-25 11:58
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