进入这家品牌服装公司快要三年了,
自己的工作是越干越多,刚刚进入公司的时候说只需要负责社保,没过多久又让我负责库房以及给店面发放用品。又没过多久连公司和店面的固定资产也要我来负责,之后还有采购。两年后的某一天,公司同事怀孕离职,将她负责的考勤和收取爱心基金的工作也分给我了。今天,居然又让我去负责电子产品的维修!
不知道是不是一开始就不应该接别的工作!
不知道其他的HR同事是不是也像我一样。
忍不住梳理了一下自己的工作内容:
1、公司员工劳动合同签订、解除,五险办理、封存
2、集体合同办理
3、工资计划办理
4、社保年检
5、诚信等级评定
6、每月的五险明细拷贝
7、公司、库房员工考勤日汇总(标明打卡时间,另外还要再做一个简单一点的考勤表以便月末汇总),月度考勤表整理,制作另一份工资表,共财务开支使用。
8、制作五险明细汇总,五险当月报表
9、收取爱心基金
10、根据店面需求给店面发放备品,每月至少两次,平时还有一些店面前来领取
11、办公用品数据录入
12、库房盘点
13、公司打印机等硬件维修,主要联系维修人员
14、公司、物流、店面固定资产管理
15、办公用品采购
16、公司服装(衬衫)采购
17、每周搜寻、制作本周分享
以上着17项工作,是我这些年来负责的主要工作,如今还要再往上加工作,我觉得我快要崩溃了!眼看着自己的工作重心已经从社保工作逐渐向行政后勤的方向在转化了。
办公室里不是只有我一个人,还有两个员工。一个只负责招聘,每天接待的面试和拨打、接听的电话都十分有限,另外一个每天的工作主要就是在电脑前看小说,她是负责培训的,但是几个月也培训不了一次。我不知道是不是因为我哪里做的不好得罪了领导,导致自己的工作是越做越多,几乎所有琐碎的事情都在不经意间找上了我,而且,只要一有事情,领导第一个叫的就是我的名字。
我想离开了,可是,目前有些私人的事情阻挡在我的面前,让我举足不前。
今天,面对迷茫。不知道该如何调账自己的心态,如何面对每天每月在重复、在不断增加的负担。
2楼 anty7777
dui zheshijihui xuexide jihui
1楼 心心血洁
其实要放平心态,你要感谢公司给了你机会让你可以学习这么全面,各方面都有涉及,那么这些学到的永远都是你的,别人是拿不走的,还有就是这些会给你下一个工作奠定基础,到一个更好的公司去,咱有实力怕什么,其他人一边站,这些我都想做下,可是我们这公司不给机会啊