app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
对于员工不能因为犯错而一味的指责,也要考虑其他的一些因素,比如这个员工这样做是否是常态,离开工作岗位在茶水间玩手机、吃零食是否是经常性,我们有没有做到提醒的责任了,对于擅自离岗是否在制度里明确过。而对于这种情况,即使员工毁容是因为自已的原因,也不能因为这个做辞退,这样对公司的形象非常不好,大家都是同情弱者的,常常无法理性看待事性,我觉得从人道上来看,给带补偿劝退是比较好的方法,前台工资也不高,花点小钱,既给公司维护了形象,还给人留个人性化的印像,我认为很值得
赞同
收藏
评论
分享
完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!
6 位牛人参与
李继超
秉骏哥李志勇
阿东1976刘世东
David江维
刘不是
查看更多
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
【员工关系篇】直播答疑-09月
劳动法刘老师、课程班主任 等3人
已结束 可回放 1362
人力专业知识第18章考点梳理
万红coco
已结束 可回放 343
人力专业知识第17章考点梳理
已结束 可回放 1093
分享到微信朋友圈
打开微信,点击底部的“发现”,使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
0
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助