网络最近流传这么一个段子(男人总是说:假如我没钱,没车,没房子,没钻戒,但是我有一颗爱你的心,你愿意嫁给我吗?女人说:假如我没身材,没长相,没气质,没收入,不能生育,同时满脸麻子,但是我有一颗爱你的心,你愿意娶我吗?)可能这个时候男人们就要吐槽啦!假如我也不能生育、满脸麻子、没身高、没长相你们女孩子愿意跟我过吗?
这个争议很棒啊!我觉得可以让我们反思一个道理:你挑别人的同时别人也在挑你。
我记得我爸爸对我说过一句话:生活生活,你的工作是包括在你生活内的。婚姻是头等大事,工作是其次。我反思了很久(其实我知道是劝我找个人嫁了的借口)
你们被逼婚了吗?被逼相亲了吗?-_-|| 其实你根本不想结婚你家里造吗~
一个人太辛苦了两个人怕辜负了。我一直追求的那种感情是:找到了认定了就要跟他。可是太难了!!找不到还不如一个人,婚姻爱情一辈子绝对不能含糊,特别是我们女孩子!确定了就是一辈子的执着付出包容。我不知道大家是不是这么觉得?
聊聊工作吧~
看到今天的打卡内容,牛人的分享永远都那么精彩~ 威廉哥还是那么犀利幽默、陪你去海边的总结开头总是要吐槽一下的,一如既往的条条清晰。每天从每一位牛人回答就可以看出每一位牛人的思维角度、处事手段、解决方案都是不一样的!每天看每一位牛人分析所思考的东西,很棒的我需要的我就用笔记本记下来。
看到大家最近总是在说辞退的事情,我说一点点我的看法:
第一看清楚自己所处的位置:经理 主管 专员
第二透彻分析清楚所需要处理的人和事情的来去经过,包括:责任人、负责人(多数是我们人资) 、公司制度、检讨本职工作、利用专业的技能、多来三茅翻查案例就不用解决那么多一样的打卡问题啊!事情发生的地点、时间、原因、所有证据、关键词语等(最好做个表格出来)。我希望尽量做一个考虑成本外的良知HR,都出来打工都不容易~
第三点多学习啊还是多学习!没知识没文化太可怕!学习就要学脑子里进去!作为HR无论你处在什么位置都要懂制度最重要就算是拿来看,该完善的要完善不然临时抱佛脚你来得及吗?-_-
谢谢每一位被我稀巴烂文字“玷污“了眼球的亲们!END~