我认为一个团队屡次出现问题一定是主管的问题,结合本文所述,由于主管太强势造成员工纷纷辞职,其潜在需要分析的问题是:1、这个主管批评员工是不是必须的,是不是对的?2、这个主管自己对这个问题怎么看?3、员工是不是存在无法原谅的问题?4、企业的文化和制度是怎么样的?老板对这个问题怎么看?分析以上四个问题,如果是团队管理的问题那对于主管就不必姑息,不改变就离开管理岗位。如果是员工问题,屡次出现无法原谅的错误就必须支持主管的行为!还有公司的管理制度和老板的看法都必须综合考虑后再作出决定。
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