今天是:忙忙碌碌的一天...
1、2014年大学生和技校生招聘 根据公司2014年生产计划,所需施工人员比往年增加很多,要充分做好招工准备工作。管理人员还是依照以校园招聘、社会招聘、网络招聘为主渠道,发布信息,挑选人员,组织面试,积极主动招聘,并汇总与分析招聘数据,同时根据实际情况进行及时调整并更新招聘信息,保持招聘工作灵活性。技校生招聘方面多与济宁地区各技校联系,扩大技校生招聘范围。 2、加强合同管理,并组织2014年3月份和8月份合同续签工作 分析、整理合同台账,2014年3月份和8月份分别有438人和143人续签劳动合同,为充分做好续签工作,做好各项准备工作,比如整理续签合同人员名单、续签劳动合同通知、劳动合同文本等,并在合同签订后积极办理合同登记备案手续。 3、2014年省安技校生入职培养 2013年招收的28名技校生,在省安装工程技工学校经过一年的学习培训,于2014年6月份即可到公司参加实习,为做好学生入职工作,需在学生培训、学生安排、学生体检等环节充分准备。 4、新入职员工和劳务工转正员工网签、改派、新增就业、再就业、调动等就业手续办理。 5、离职人员合同备案解除和档案移送失业办。 6、领导交办的其他工作。
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