三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

推荐 韶华舞流年

作者 点点妈妈刘丽霞 更新于:2014-08-07 19:11 2959
此文已参与投稿活动
HR如何做职业规划?
本期主题:HR如何做职业规划?——选题一:您做人力资源的这段日子,有什么职业规划的困扰,请写出来;选题二:您做H...  我要投稿 >


走路的是自己,别人只是引路者

                            ——题记

    跟着老爸看了不少警匪片,羡慕法官、检察官的工作,威严而正直。曾在老爸面前,信誓旦旦地说:“老爸,我要当法官“,老爸宠溺地说:“丫头,你不是想当老师吗?”,“哎呀,那只是想想而已,我这性格去教书,那纯粹是误人子弟,摧残祖国花朵。”

    老爸对我的职业理想不予理睬,他总觉得我是个心性未定的孩子。

    高考结束报志愿,一共报两个学校,每个学校的专业依次是法学、人力资源管理和社会学。法学是我的梦想专业,人力资源管理专业属于当下比较热门的专业,而社会学,纯粹是因为班主任老王的一句话,她说:“这个专业大有前途,而且名字又好听”。

    从此,跟这三个专业结下了不解之缘。

    当真正迈入大学后,有点庆幸自己没有考上法学专业,以当时的心性,真的忍受不了枯燥的法律专业知识,连所有人都必修的法律基础,都嫌弃呢。

    我不是一个追赶潮流的人,自然没跟上考证潮流。模糊的记忆中,有朋友参加了人力资源三级的考试,并且很轻易的获得了证书。我的大学在社会学专业理论书籍和各种实践项目中度过,所幸成为院系唯一一名“君政学者“(该基金由李政道先生及其夫人建立的,用于专项支持全国五所高校(北大、复旦、苏大、兰大还有台湾新竹清华大学)科研项目,每个学校每年只有45个名额),可免试直接推荐为本校研究生,但期望到更好的学校去深造,信心满满的筹备南大的研究生考试,可惜……人生是不断选择的过程,每一种选择背后都或多或少隐藏着一些鲜为人知的故事。

    当Rick在面试中问我,放弃保研,你不遗憾吗?没有人能体会当时自己内心的酸楚,只是,人不能太自私,总有一些责任需要自己承担。我给Rick的答案是,也许我的这种选择,会给我带来另一片天地。

    多年后,终于释怀,放下遗憾。

    Rick提供的实习工作是B2B平台的销售。有人戏称,我有可能会成为中国的犹太人,工作地点在温州。遗憾的是,对销售尤其是大客户营销,我显然不擅长,且十分的不喜欢。每天早上叫醒我的是闹钟,清醒之后,第一反应是不想上班。狮子座的人大多不会委屈自己,也不会勉强自己做不擅长的事,狮子的自尊和傲气不允许原地踏步甚至失败的存在。

    毕业后第一份真正的工作,是总经理秘书,从听不懂会议到会议纪要一次过,从不听不懂专业术语到可以跟新员工培训水泥工艺,这中间付出了多少,别人看不到,也不可能看到。

     刚工作的那一年,对自己的未来非常迷茫,只知道自己对人和数据非常敏感,见过一面的人,第二面能叫出对方的名字,以销售、生产和质控的报表为基础数据,做成各种类型的图表给领导参考。

    午休和下班后业余时间自学人力资源管理专业知识,请教别人、求人推荐合适的书籍,在迷茫中逐渐理清自己的思路和方向。

    借着突出的业务能力,以一篇会议纪要为契机,得到了升值加薪的机会,成为集团公司最年轻的主任,同时负责董事长办公室所有工作。那一刻,我终于相信,机会真的是给有准备的人。因为这一次的升职加薪,让我更加明确了自己的职业方向,通过网络视频、纸质书籍开始疯狂的学习人力资源专业知识。

    那时,我觉得跟周围的人相比,自己已经相当专业,可以独立撑起人事行政的工作,这样的想法,在加入现在单位时彻底粉碎,意识到自己只是一只井底之蛙,而且连井底都没跑全。专业知识匮乏带来前所未有的恐惧,那是一种因自己无知而生的恐惧。当你接触越多新信息,你会越感到恐惧,因无知而恐惧。

    那么,改变是唯一的做法,也是唯一的出路。

    我清楚的知道,要想在HR这个行业走的更高,更远,必须掌握以下知识和技能:

    1、需要掌握的知识:行政管理、人力资源管理、企业管理、经济学、法律知识、财务知识还有所在企业的业务知识。

    2、需掌握的技能:读、写、算、说。读,考察理解能力和总结能力;写,考察书面表达能力和文字功底;算,考察你的数据采集、分析及运用能力;说,考察语言表达技巧。

    我的职业发展方向是什么呢?HRD或常务副总还是做咨询?我想我很清楚自己的方向——做到HRD(六年练经理,八年练总监),待时机成熟,加入咨询行业。

    那么,对照人力资源从业者所需知识和技能,我缺什么?

    人力资源管理、企业管理和行政管理知识,从毕业后一直在学习,但仍需深入研究人力资源管理知识。法律和财务是空白,这里的法律不单是员工关系中涉及的《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律,还有民商法。不一定要掌握专业的财务知识,但一定要掌握非财务人员的财务知识。

    相对说,读、写、算还能说得过去。需要锻炼的是说,不是能说话就算会说,而是要求在合适的时间和地点,用合适的语言表达事宜的意思。这是情商的考验和锻炼。此项任务任重而道远。

    属猪的人比较懒, 每半年给自己定一个目标,有一个短期目标,但最终都是为了实现自己的终极目标:

    1、13年下半年,考过中级经济师;

    2、14年上半年,考过一级企业人力资源管理师;

    3、14年下半年,考过企业法律顾问执业资格考试(获得中级经济师职称证的免考两门)。

    第1已完成,第2已考成绩未出,忐忑不安中,第3正在备战中。

    经济学和财务相关知识,在中级经济师和企业法律顾问执业资格考试中已初步涉及,可为后期学习相关知识打下基础。

    考证不是目的,只是针对我这样的人,以考证为手段逼着自己学习所需的知识。

    曼昆老师的《微观经济学》和《宏观经济学》已在书架上等待太久,还有简单易懂的财务知识读本也不能让它们等太久。

    有人说,女人干得好,不如嫁得好。还有人说,女人何必那么努力和辛苦,努力和辛苦是男人的事儿。说心里话,我羡慕能过这种生活的女人,可仅仅是羡慕而已。我嫁的不是权贵,也不是富二代,但也算潜力股,且有发展成为绩优股的迹象。

    女人读那么多书有什么用?女子无才便是德,相夫教子才是本分。我想说,趁年轻多学习一些知识,多接触外面的世界。对我的孩子而言,父母可以给孩子树立一个勤奋、努力、上进的榜样,让他从小明白,越努力,越幸运,更让他明白,拼爹拼娘这事跟他没多大关系,一切只能靠自己。

    其实,最重要的是,我只想选择自己的追求,并不懈地追求自己的选择。我只想走自己的HR之路,也许,过程有孤独也有烦躁,但最终你的路会越来越宽广。

    每个人的不同阶段都会遇到很多引路人,可走路的始终只有自己。




21

15

27

想薪资翻倍?先升级简历!
你的简历是否已过时,无法展示你真正的价值?即使暂时不找工作,也该为未来的机会做好准备。我们的AI简历优化服务,快速升级你的简历,让你的技能与经验焕发新光彩,助你在职场中脱颖而出,开启加薪之路!
2024-09-18 17:51
此文已参与投稿活动

HR如何做职业规划?

本期主题:HR如何做职业规划?——选题一:您做人力资源的这段日子,有什么职业规划的困扰,请写出来;选题二:您做HR的这些... 我要投稿>
Lily_shi

27楼 Lily_shi

写的真好,持续关注中

2015-10-22 15:06:59 回复 赞(0)
七姑娘的鱼

26楼 七姑娘的鱼

这个下午在你的文字陪伴下度过

2014-12-13 15:23:15 回复 赞(0)

点点妈妈刘丽霞

@禹七:在我不知晓的地方和时间,我的文字能伴随你度过舒适的周末,于我是莫大的荣幸,也是我前进的动力。

2014-12-15 10:23:57回复
喜驴驴

25楼 喜驴驴

看到你这么迫切的要上进,要努力,尚未婚配出校园半年的我,情何以堪!谢谢你的文章,给我方向和激励

2014-10-30 11:29:16 回复 赞(0)

点点妈妈刘丽霞

@喜驴驴:最好的年华,适合努力与拼搏的年纪,加油

2014-10-30 12:47:48回复
viviz85

24楼 viviz85

你的文章每次读完都很理智,作为一个职场妈妈,我佩服你,也要向你学习。

2014-09-19 10:21:53 回复 赞(0)
beten

23楼 beten

点点妈你这篇文章写的实在太好了,你也是我学习的榜样!

2014-08-20 14:11:03 回复 赞(0)
陈顾问企业大学

22楼 陈顾问企业大学

写得相当不错,决定挖坑支持!


















第29票是我投的,第9赞是我点的。

2014-08-18 16:37:28 回复 赞(0)

点点妈妈刘丽霞

@陈权高级顾问:谢谢陈老师的支持

2014-08-18 16:39:50回复
水晶汤汤

21楼 水晶汤汤

点妈,我直接投票了哈,28,回头细看。

2014-08-17 22:32:16 回复 赞(0)
莫离高曦月

20楼 莫离高曦月

走自己的路,让别人打的去吧,支持点妈!

2014-08-12 10:49:39 回复 赞(0)

点点妈妈刘丽霞

@Vivian莫离:现在的不太好打呀

2014-08-15 16:59:02回复
小鱼友友

19楼 小鱼友友

不错
,赞一个。喜欢你的性格

2014-08-11 15:39:20 回复 赞(0)
幽谷兰儿

18楼 幽谷兰儿

看的这篇文章,可以说敬佩之情油然而生,文章催人奋进,让人热血沸腾。

2014-08-11 11:00:43 回复 赞(0)

点点妈妈刘丽霞

@幽谷兰儿:一起加油吧!

2014-08-15 16:57:14回复
歆海逸扬

17楼 歆海逸扬

22票无条件支持点妈,你是我们的榜样,加油

2014-08-10 13:56:28 回复 赞(0)
雪地小草

16楼 雪地小草

靠男人太没有安全感了,靠父母太丢脸了,还是要靠自己啊!点点妈好榜样!

2014-08-08 16:08:14 回复 赞(0)

点点妈妈刘丽霞

@雪地小草:经济独立、人格独立和追求独立,是点点妈妈一直坚持的,靠山山倒,靠水水流,求人不如求己

2014-08-15 16:56:41回复

雪地小草

@点点妈妈:给点点妈妈点赞~~

2014-08-18 20:19:58回复
sunny薇

15楼 sunny薇

第二十票,第六个赞!奋斗的流年,相形之下,只能感慨眼界决定一个人的想法!

2014-08-08 14:58:51 回复 赞(0)
HR界的小宏

14楼 HR界的小宏

考证不是目的,只是针对我这样的人,以考证为手段逼着自己学习所需的知识。


趁年轻多学习一些知识,多接触外面的世界。对我的孩子而言,父母可以给孩子树立一个勤奋、努力、上进的榜样,让他从小明白,越努力,越幸运,更让他明白,拼爹拼娘这事跟他没多大关系,一切只能靠自己。

    其实,最重要的是,我只想选择自己的追求,并不懈地追求自己的选择。我只想走自己的HR之路,也许,过程有孤独也有烦躁,但最终你的路会越来越宽广。




看得出楼主是一个明媚的女子,话说,三流的妈妈做保姆,二流的妈妈做教练,一流的妈妈做榜样,我想为了在未来成为孩子的榜样,我们都要好好学习,天天向上!

与三茅学友共勉(^_-)

2014-08-08 11:38:00 回复 赞(0)

点点妈妈刘丽霞

@餐饮小宏:成为孩子的榜样,一起共勉

2014-08-08 12:25:04回复
HR界的小宏

13楼 HR界的小宏

午休和下班后业余时间自学人力资源管理专业知识,请教别人、求人推荐合适的书籍,在迷茫中逐渐理清自己的思路和方向。
谢谢分享

2014-08-08 11:32:06 回复 赞(0)

点点妈妈刘丽霞

@餐饮小宏:在狭小的办公室,一个人看着视频学习时的孤独,现在想来都有点不敢想

2014-08-15 16:53:54回复

HR界的小宏

@点点妈妈:那些日子都是美好的回忆,成就了现在的你(^_-)

2014-08-27 10:17:06回复
王者细嗅

12楼 王者细嗅

此刻的我正需要这样明确的定位

2014-08-08 00:22:18 回复 赞(0)

点点妈妈刘丽霞

@王者细嗅:明确自己需要的,勇敢努力的追求,没什么错误

2014-08-15 16:54:18回复
灰狼

11楼 灰狼

女强人啊

2014-08-07 18:35:28 回复 赞(0)

点点妈妈刘丽霞

@灰狼:传说中的灰狼,你好啊!以前想做外在强大的女人,现在只想做个内心强大的女人

2014-08-15 16:55:00回复
西北哥

10楼 西北哥

才女+贤妻良母

2014-08-07 18:11:38 回复 赞(0)
核桃小耗子

9楼 核桃小耗子

路途即使孤单,沿途也会有不少的风景。好好地走,慢慢地欣赏。

2014-08-07 16:03:25 回复 赞(0)

点点妈妈刘丽霞

@核桃小耗子:是呢,核桃姐姐,云南地震了,你那边还好吧?

2014-08-07 16:26:23回复

核桃小耗子

@点点妈妈:还好的,震区离昆明比较远,靠近四川。天灾难避,可怜那些同胞。谢谢点点妈妈的关心。

2014-08-07 21:12:08回复
LaurelW

8楼 LaurelW

选择什么路,怎么走下去,都在于自己!

2014-08-07 13:53:09 回复 赞(0)

点点妈妈刘丽霞

@LaureW:书瑞好

2014-08-07 16:00:01回复

12下一页

下载APP
下载APP
与更多HR互动交流
300万+人已下载
下载APP
与更多HR互动交流
关于作者

获得 打卡牛人  三茅认证称号

刘丽霞,三茅昵称点点妈妈,现为上市公司HR负责人,中级经济师、高级人力资源管理师,12年人力资源、行政管理经验。擅长人资..
最新内容
岗位绩效工资意思是什么
12小时前    通用技能
表型数据是什么意思
12小时前    通用技能
岗位奖金意思是什么
12小时前    通用技能
数据量pb是什么意思
12小时前    通用技能
岗位晋升是什么意思
12小时前    通用技能
数据蒸馏是什么意思
12小时前    通用技能
岗位类别专技是什么意思
12小时前    通用技能
岗位联动是什么意思
12小时前    通用技能
岗位描述是什么意思
12小时前    通用技能
数据镜像是什么意思
12小时前    通用技能
岗位排名是什么意思
12小时前    通用技能
数据财政是什么意思
12小时前    通用技能
岗位聘书是什么意思
12小时前    通用技能
精准数据是什么意思
12小时前    通用技能
岗位倾斜是什么意思
12小时前    通用技能
分类数据是什么意思
12小时前    通用技能
岗位权限是什么意思
12小时前    通用技能
岗位缺口是什么意思
12小时前    通用技能
数据汇聚什么意思
12小时前    通用技能
岗位认定是什么意思
12小时前    通用技能
数据mapping是什么意思
12小时前    通用技能
岗位认证是什么意思
12小时前    通用技能
数据对齐意思是什么
12小时前    通用技能
岗位实习是什么意思
12小时前    通用技能
数据体量是什么意思
12小时前    通用技能
岗位适应度是什么意思
12小时前    通用技能
数据来源是什么意思
12小时前    通用技能
岗位数量是什么意思
12小时前    通用技能
数据追溯是什么意思
12小时前    通用技能
岗位双选是什么意思
12小时前    通用技能
数据落标是什么意思
12小时前    通用技能
岗位特征是什么意思
12小时前    通用技能
数据对接什么意思
12小时前    通用技能
源数据是什么意思
12小时前    通用技能
岗位推介会是什么意思
12小时前    通用技能
数据量级是什么意思
12小时前    通用技能
岗位脱产是什么意思
12小时前    通用技能
网格数据是什么意思
12小时前    通用技能
岗位外包是什么意思
12小时前    通用技能
岗位系数是什么意思
12小时前    通用技能
数据校正是什么意思
12小时前    通用技能
coa数据是什么意思
12小时前    通用技能
岗位写实是什么意思
12小时前    通用技能
bom数据是什么意思啊
12小时前    通用技能
岗位薪资是什么意思
12小时前    通用技能
基础数据是什么意思
12小时前    通用技能
岗位性质指的是什么
12小时前    通用技能
定性数据是什么意思
12小时前    通用技能
岗位学历指的是什么
12小时前    通用技能
大数据技术和大数据应用的区别
12小时前    通用技能
岗位职责中amp是什么意思
12小时前    通用技能
数据采购是什么意思
12小时前    通用技能
高强度工作是什么意思
12小时前    通用技能
数据加速什么意思
12小时前    通用技能
高危职业是什么意思
12小时前    通用技能
ppi数据是什么意思
12小时前    通用技能
高校毕业生岗位是指应届生吗
12小时前    通用技能
数据位是什么意思
12小时前    通用技能
个案工作是什么意思
12小时前    通用技能
纵向数据是什么意思
12小时前    通用技能
个人业绩是什么意思
12小时前    通用技能
数据流向什么意思
12小时前    通用技能
个人职业年金是什么意思
12小时前    通用技能
数据实体是什么意思
12小时前    通用技能
个体工作是什么意思
12小时前    通用技能
测序数据量是什么意思
12小时前    通用技能
各项规章制度是什么意思
12小时前    通用技能
数据检索是什么意思
12小时前    通用技能
跟进工作是什么意思
12小时前    通用技能
数据回写是什么意思
12小时前    通用技能
工厂pc职位是什么意思
12小时前    通用技能
dsm数据是什么意思
12小时前    通用技能
工伤和工作中受伤有什么区别
12小时前    通用技能
工伤中上班途中如何定义
12小时前    通用技能
数据贸易是什么意思
12小时前    通用技能
工时制意思是什么
12小时前    通用技能
数据处理者的定义
12小时前    通用技能
工薪岗位是什么意思
12小时前    通用技能
idc数据是什么意思
12小时前    通用技能
工作11116是什么意思
12小时前    通用技能
数据关联是什么意思
12小时前    通用技能
工作855是什么意思
12小时前    通用技能
云计算大数据是什么意思
12小时前    通用技能
工作888是什么意思
12小时前    通用技能
数据出海是什么意思
12小时前    通用技能
工作base是什么意思
12小时前    通用技能
数据回显是什么意思
12小时前    通用技能
工作bf是什么意思啊
12小时前    通用技能
数据沉淀什么意思
12小时前    通用技能
工作gap期是什么意思
12小时前    通用技能
还原数据是什么意思
12小时前    通用技能
工作jd是什么意思
12小时前    通用技能
ai大数据是什么意思
12小时前    通用技能
工作op是什么意思
12小时前    通用技能
工作ot是什么意思
12小时前    通用技能
数据资产化的意义
12小时前    通用技能
工作sop是什么意思
12小时前    通用技能
数据api接口是什么意思
12小时前    通用技能
工作安排是什么意思
12小时前    通用技能
cass方格网数据意思
12小时前    通用技能
创作者协会
直播推荐 更多 >

人力专业知识第17章考点梳理

万红coco  

直播中 278

【员工关系篇】直播答疑-09月

劳动法刘老师、课程班主任 等3人  

09-24 19:30 91

人力专业知识第16章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 299

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了