空降着陆中......
作者 拿铁泡饭
2014-08-08 08:20
425
卡卡小王最近遇到了一个非常挠头的问题,他刚刚跳槽到一家本地的大公司,进来之后发现,公司的小团体现象比较严重,总经办、财务、自己所处的行政办公室等部门很不协调,他的直属上级--办公室主任非常不爽其它部门的人,但小王觉得,做人事就得八面玲珑,所以进入公司以后,和其它部门的人把关系维持得很好,但是主任就认为他没有站在自己这边一起对外,所以在工作上就把他冷藏了,只让他做一些基础的事务性工作,面试时说好让他负责的模块全部转给了其它同事。
小王感觉非常憋屈,他是应该好好考虑站队问题,还是另外找工作呢?
如果你也有这方面的经历,请把你当时的情景说出来,给小王一个参考吧。
天王2013说:
在职场上,有很多潜规则。有的人很快就能够融入一个团队,一个企业;而有的人确看到不好的一面就放弃,感到自己憋屈,指责企业、团队与他人的不是。往往都是从自身考虑问题,过于鲁莽,只顾个人为考虑大局,让上级、部门人员甚至公司人员道其“站着说话不腰疼”、“太嫩”、“幼稚”等等。而他们本人来对那些能够很快融入团队、企业中的人,视为溜须拍马、墙头草之人。真是固步自封、乐在其中、自视高尚……因此,作为职场中的我们要做到的——身心立足,才能后发制人。
我的点评
“空降兵”空降到一个企业都会遇到一些文化融入、行为模式、人际关系、心理情绪等问题.个人目前正在经历这样的阶段。
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2024-09-18 17:51
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