题干解析: 1、公司内风气不好,拉帮结派比较严重。 2、上司对别的部门有意见,希望小王站在自己一边,而小王觉得八面玲珑搞好各派系关系,游走与各派系之间比较好 3、上次雪藏小王,不委以重任。是离开还是留下小王感到迷茫。 劣势分析 1、公司管理上存在问题,拉帮结派是每个公司都有的常态,但作为最高的管理者没有更好的去平衡他们之间的关系,导致问题越来越严重甚至影响到了小王的工作 2、由于拉帮结派已经造成了公司内总经办、财务、自己所处的行政办公室等部门很不协调,严重影响了公司的经营秩序 经验之谈 我所在的这个公司是处理污水的企业,企业刚开始的时候,新来的总经理拉帮结派到处寻找自己的人,把和自己意见不同的人排除在核心技术部门之外,这样造成了公司人人才的流失,为了减少人才的流失,总经理一方面向总部打报告要求增加工资待遇,另一方面给自己派系的人加工资,这样一来,他的人在公司内飞扬跋扈无人敢说。非常的嚣张,四年后总经理因为经济问题被革职,走的时候非常凄惨连个送的人都没有。更可悲的是他苦心经营的派系自从他离职后因为没有了靠山被各部门打压,整天像孙子似的。 总结:在一个公司内部所谓有人的地方就有江湖,有派系,有勾心斗角是属正常。该不该站队,我的回答是绝对不可以。只有游走与各派系之间,你才是他们争取的对象。你才不会陷与各种各样的陷阱之中。一旦你加入了一个派系,也可能会得到一小部分利益,但是你在打开一扇窗的同时也可能关上了一扇门。
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