HR在奋斗

作者 S_134093... 2014-08-08 10:37 757

此文已参与投稿活动

用全新模板，写工作总结

各位亲爱的HR同学：我们的打卡学习全新模板，大家也已经使用了一周多了，感觉如何呢？有没有促进你更好的进行总结？在... 我要投稿 >

投TA一票 已投票

票数 5

今天是：工作照常进行的一天...

做了这么几件事...

上午9点晨会，安排今日的工作内容

上午10点刷新招聘岗位，查找简历，预约面试。

下午14点开始学习专业知识，外出办事。

最有成就感的事...(＾▽＾)

近期报考了三级人力资源管理师，晚上都看看书，毕竟考前看书很重要

最不爽的事...(T_T)

公司有可能进行人事调动

总结陈词...

    这么长时间来，在工作的执行方面还是得不到一些人的理解，想有个真正的合作伙伴真的很难。HR要自求多福啊。HR不仅是HR还要参与其他的事情，对于企业法人性质的公司来说，能有个HR算是不错了，虽然自己还在学习和研究中，但是也渴望得到更多的支持，特别是员工的支持，老板的支持，当然老板支持就可以，毕竟说话就是有份量。最近真的是感慨良多，但又不知从何说起，先看书，先考证吧，做好了在计划下一步吧。工作还是该联系的联系，该工作的工作。
    考证什么的都不说了，主要的还是实际经验的运用，课表的灵活应用，毕竟每个公司的规模和每个小公司的老板的管理方式都是多种多样的，灵活的不一定能办好事情，但不灵活，却会遭来不必要的坏情绪。就像我们小区的物管，出个门的办理个出门条非常的麻烦，办理员的态度也是极差，真的很想投诉，但投诉在这个小区没什么用，曾经试过，就是一味的劝说，“请您理解，我们会教育批评的”，这样的事情最近也很普片，大家的心理都是钱，忽悠，没一个真正做事的，真正做事的都被当靶子耍，还要给人擦屁股，想想真的很差劲。真想抱怨啊，这个社会怎么这样，现在的人怎么这样，有钱的为什么不是我自己。突然发现，有钱的最大用处就是可以用钱逃离这个世界，哪里好待哪里待。
    当然这样也看领导意思和公司氛围吧，什么企业文化的都是做出来给别人看的，自己内部却是没有领悟也没有觉悟，完全的摆设，面子功夫到是会做了。每当看到这些现象，就觉得很错愕，很想灭了，但是又没有办法，只有压抑自己情绪，放松心情，保持愉快，等着被人慢慢的给到你一个合理的解释。抱怨一下，好烦。
    希望HR今后的发展会越来越好，在大家的眼中也是可敬的，不是那种说起来一脸不屑的样子，没什么了不起，就是做一些简单的事情的人。没钱就被人说。有钱即时被人说，那也是骄傲的。
    今天情绪有点大，还请各位谅解啊，下次会注意的。

本文仅代表作者个人观点，不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷，将由作者本人承担。

赞同