1、"公司里有一名司机,工作时间为正常白班,他下了班以后,就偷偷去另外一家公司兼职开车,我们也一直没有发现。就在上个星期,他在兼职期间的凌晨3点出了车祸,脚掌粉碎性骨折,经过治疗之后,还是没有保住脚。现在,他强烈要求我们公司给他申报工伤,” 这是非工作原因,非上班时间受的伤,不能纳入工伤范围内。 2、“他的家人也来过公司好几次了,闹过也恳求过。"这个不属于工伤,闹也没有用。不过有必要请单位律师出面,或带家属去社保局搞清楚状况。 3、“我们公司有给这名员工正常缴纳社保,但没有禁止在外兼职的相关规定。” 亡羊补牢,现在需要做此相关规定,并全员签字。 4、现该员工处于病假状态,公司可以给予病假处理。
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