调整心态，经常反思

作者青杏子 2014-08-15 12:03 781

内容来自 2014-08-15 打卡话题

　　各位卡卡大家好：
　　我毕业3年了，目前在广州的一家货代公司做人事行政专员，最近有一件事情让我对现在的工作提不起劲，请大家指点迷津。
　　前几天，公司开会准备规范物料采购监控流程，财务主管说了一套方案，老板非常赞同，叫我草拟出来，准备实行。我写完以后，老板一看就说，这样不行，拿给没开会的同事能看懂吗？我心里很不是滋味，但仍然再做了一翻修改，递交给老板之后，老板叫我到他办公室，说我这个太复杂了，让我参考其它公司的再拟一份。之后我又详细的列出来发给老板，这次就直接在开会上点名批评了，说某某拟的规定，我看不怎么样……我只能又重新改，现在还没有结果。
　　我工作以来，都是积极的完成任务，但这次经过这几次反反复复的折腾，我感觉自己对工作已经没有了激情。我现在也不知道怎么样调整了，请大家指导。

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我，经历过类似的情况。

    被老板训说明我们做的不够，只要不是人格尊严上的训，我们作为下属都可以接受，当时心里肯定不能接受，下来后好好反思为什么被训了，哪里没做好，领导想要什么样的东西，我需要怎样的改进呢。
    我以前公司老总脾气不好，动不动就训人，我们都很害怕，有时还哭鼻子，记得刚开始工作，老总让我到国土厅送资料，然后要问资料什么时候出来，我送过去了，就出来了，给老总大了给电话告诉资料已送去，说证可能还得等段时间，老总说那人电话你留了吗，等段时间大概是多久啊？这一问三不知，领导但是就火了，我吓的都不敢在打电话了，第一反应赶快去要办事人员电话及认识的领导电话，然后就具体问了问大概的能出来的时间，虽然当时心里不舒服，但后来想想领导就是领导站的高度都不同，这么点小事自己都办不好，下次努力。
    我印象最深的是那几年矿产特别热，报送资料都要早早排队，我就懒的去排，结果后面通知不接件了，完了，自己的懒惰造成多大的后果啊，怎么办啊，当时就赶快找人啊，虽然件报进去了，新问题来了，那个时间段收到的件后面评审时要交10000元的评审费，我那内疚啊，我的懒啊，给公司要造成10000元的负担，我为什么就那么懒呢，不能起早点吗，不能6点就排队吗，要是老总早早就把这件递进去了，因为老总做什么事从来不脱，想起来就干，这也是我从脾气不好的老总那最受益的，老总站的高度要比我们高，其次办事看待问题也要比我们远，所以领导训我们我们要试着慢慢接受，肯定有我们做的不进的地方，否则只要他没病他也不希望天天把你训来训去的，他心情不好你心情更不好。
    所以遇到训的事情我们多反思反思，领导想要什么样的结果，领导的处事方法，领导的工作要求，事情交代给我们了我们就要按照领导的思路去做，我们可能没他的高度，但做些辅助工作应该没什么问题，所以领导否定我们的工作说明我们做的还不够好，还没达到他要的要求，平时做观察总结，慢慢的我们会做好的，调整心态哦，不能受点小挫折就过去那个小坎了，在努努力，过去了，你就进去了。

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