我们公司是销售型的公司,也是需要大量招聘外地销售人员:我们主要采用的方式主要有: 一、通过网络招聘:中高层销售人员主要通过智联和前程无忧招聘,基础销售人员使用智联和前程无忧的招聘效果不是很好; 二、外地基础销售人员的招聘,主要选择当地的招聘网站招聘效果比较好;或者让当地经销商帮我们推荐销售人员,亦或者让当地的区域经理在当地招聘; 三、其他的方式主要是:当地的报纸招聘、或者在我们的宣传海报上面发布招聘信息、也可以参加当地的招聘会、当地的电视字幕、当地的招聘机构等等来招聘;
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