三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

​行动时,不要给自己太多借口

作者 Afraid 2014-08-18 20:45 4742

    当事情都做完了,无论你有一千个理由,你有一万个理由都不重要,重要的是这个事情的结果是什么?因为我们要紧记一个“结果原理”——我们是靠结果生存的,我们不可能靠理由生存,没有结果,我们就不能生存。


   穷人:一千个穷困的理由


   从前,有一个富人见一个穷人很可怜,于是,大发善心愿意帮助他致富。富人送给穷人一头耕牛,嘱咐他好好开荒,等春天来了撒上种子,秋天就可以远离贫穷了。


   穷人满怀希望地开始开荒。


   可是,没过几天,牛要吃草,人要吃饭,日子比过去还难。穷人就想——不如把牛卖了,买几只羊,先杀一只吃,剩下的还可以生小羊,长大了拿去卖,这样,还可以赚更多的钱。


   穷人将计划付诸了行动。


   只是,当他吃了一只羊后,小羊却迟迟没有生下来,日子又艰难了,他忍不住又吃了一只……穷人想——这样下去不行,不如把羊卖了,买成鸡,鸡生蛋的速度要快一些,鸡蛋立刻可以赚钱,日子立刻可以好转。


   穷人将自己的计划再次付诸了行动。


   但是鸡生蛋的日子也很慢,挨饿的生活还是没有改变。于是,他忍不住杀了鸡,就这样,直到他杀到还剩最后一只鸡时,穷人感到他的理想快要彻底崩溃了。穷人想,致富是无望了,还不如把最后一只鸡卖了,打一壶酒,三杯下肚,万事不愁。


   很快,春天来了,发善心的富人兴致勃勃地送来种子,赫然发现,穷人正在就着咸菜喝酒,牛早就没有了,房子依然一贫如洗。


   我们很多兴都有过致富的梦想,甚至有过很多机遇,盼望着成功,也付出过一定的行动,但为什么我们仍然穷?


   在多数情况下,我们努力是因为我们对未来充满希望。同样,在多数情况下,我们放弃是因为我们找到了放弃希望的理由或借口。一旦我们找到一些理由证明失败的原因不在自己身上,我们就开始放纵自己的生命。


   穷人,永远有着一千个穷困的理由。卖掉牛、卖掉羊、卖掉鸡……当他卖牛、卖羊、卖鸡的时候,其实他失去的并不是牛、羊、鸡等,而是他对未来的希望。与此同时,他收获了自己为什么穷的理由。


   一旦穷也成为一种理由的时候,生命就失去希望了。




23

31

24

480个Excel函数神技巧,让你工作效率翻倍!(建议收藏)π
众所周知,做HR的每天都需要做大量的数据登记,而且这些工作都需要非常严谨,不管是招聘、入职、培训、升职加薪、离职等,都需要做好记录,以便后期查询的同时,并留下文件版证据。三茅君认为最怕扯皮的岗位就是人...
2024-07-01 09:18
丸子1212

24楼 丸子1212

在多数情况下,我们努力是因为我们对未来充满希望。同样,在多数情况下,我们放弃是因为我们找到了放弃希望的理由或借口。一旦我们找到一些理由证明失败的原因不在自己身上,我们就开始放纵自己的生命---------这句话有必要要身边人都知道

2014-08-28 14:44:39 回复 赞(0)
夏小猴

23楼 夏小猴

在多数情况下,我们努力是因为我们对未来充满希望。同样,在多数情况下,我们放弃是因为我们找到了放弃希望的理由或借口。一旦我们找到一些理由证明失败的原因不在自己身上,我们就开始放纵自己的生命。

2014-08-19 20:04:35 回复 赞(0)
广州柴柴

22楼 广州柴柴

没有目标,给你钱,你也会变成穷人!

2014-08-19 17:59:24 回复 赞(0)
jasimy

21楼 jasimy

在多数情况下,我们努力是因为我们对未来充满希望。同样,在多数情况下,我们放弃是因为我们找到了放弃希望的理由或借口。一旦我们找到一些理由证明失败的原因不在自己身上,我们就开始放纵自己的生命。

2014-08-19 17:16:45 回复 赞(0)
懒懒的猫妖

20楼 懒懒的猫妖

在多数情况下,我们努力是因为我们对未来充满希望。同样,在多数情况下,我们放弃是因为我们找到了放弃希望的理由或借口。一旦我们找到一些理由证明失败的原因不在自己身上,我们就开始放纵自己的生命。
这段话是警钟!
一旦穷也成为一种理由的时候,生命就失去希望了。
这句话是当头一棒!

2014-08-19 17:09:43 回复 赞(0)
vikiong

19楼 vikiong

借口多了,阻碍就多了,有的时候确实是时机不等我们的,所有不要有什么借口,还是要动起来

2014-08-19 16:21:54 回复 赞(0)
于家唐果

18楼 于家唐果

好直白 确实如此

2014-08-19 15:59:21 回复 赞(0)
海楠0504

17楼 海楠0504

确实是这样的,加油,不要给自己太多借口

2014-08-19 15:46:36 回复 赞(0)
zhoumao

16楼 zhoumao

真实!赞一个!

2014-08-19 15:43:02 回复 赞(0)
klyyx129

15楼 klyyx129

赤裸裸的真实!赞一个!

2014-08-19 14:39:06 回复 赞(0)
linzikeke

14楼 linzikeke

真实

2014-08-19 13:44:40 回复 赞(0)
咖啡爱上旋

13楼 咖啡爱上旋

很现实,确实生活中工作中总遇到给自己找理由的事情。可是,一定要反过来,给怎样充电找理由。

2014-08-19 11:22:17 回复 赞(0)
帝女花

12楼 帝女花

没得理由

2014-08-19 11:11:37 回复 赞(0)
雪娟

11楼 雪娟

學習了,只要有了目標,不管目前處境如何艱難,只要堅持到最后,弱終會有看到勝利光茫的哪一刻。

2014-08-19 11:04:06 回复 赞(0)
玫瑰瑰

10楼 玫瑰瑰

这个故事很好很有启发

2014-08-19 10:59:10 回复 赞(0)
992594225

9楼 992594225

为了希望,加油!

2014-08-19 10:11:01 回复 赞(0)
简爱梦婷

8楼 简爱梦婷

感谢分享

2014-08-19 10:08:35 回复 赞(0)
老牛HR

7楼 老牛HR

知而不行为不知,知行合一方为真知。

2014-08-19 10:07:54 回复 赞(0)
445226872

6楼 445226872

在多数情况下,我们努力是因为我们对未来充满希望。
这话有理

2014-08-19 09:51:20 回复 赞(0)
冬日含春

5楼 冬日含春

励志文章不要太多,从小学到老,只有不成功的人在学,成功的人可能从来没有读过。

2014-08-19 09:37:57 回复 赞(0)

12下一页

下载APP
下载APP
与更多HR互动交流
300万+人已下载
下载APP
与更多HR互动交流
关于作者
这个家伙很懒,什么也没有留下~
最新内容
简化招聘流程的10 个技巧
2小时前    其他资讯
干货丨小红书运营岗位30+面试问题汇总
4小时前    通用技能
辞职人员企业年金怎么处理?
19小时前    员工关系
离岗创业人员是什么意思
19小时前    员工关系
被公司辞退和自己辞职有什么区别?
19小时前    员工关系
部门人员离职率怎么算
19小时前    员工关系
公司辞职了社保怎么
19小时前    员工关系
公职人员辞职后社保怎么买
19小时前    员工关系
公司辞职后社保怎么续保
19小时前    员工关系
辞职人员怎么交社保
19小时前    员工关系
工人自动离职怎么处理
19小时前    员工关系
公司辞职社保怎么带走
19小时前    员工关系
辞职人员社保怎么交
19小时前    员工关系
eurofins认证是什么认证
20小时前    通用技能
iso9001认证是认证啥
20小时前    通用技能
九千认证是什么意思
20小时前    通用技能
qms认证是什么意思
20小时前    通用技能
cicc认证是什么意思
20小时前    通用技能
cpc认证什么意思
20小时前    通用技能
bsci是什么认证
20小时前    通用技能
加v认证是什么意思?
20小时前    通用技能
kyc认证是什么意思
20小时前    通用技能
当领导辞职,我们下属怎么说话
21小时前    员工关系
公职人员辞职和开除社保有什么区别
21小时前    员工关系
出国深造需要具备什么条件
21小时前    通用技能
护士应具备的素质有哪些
22小时前    通用技能
家族族长应具备哪些能力
22小时前    通用技能
离职工作怎么交接
22小时前    员工关系
简述幼儿教师应具备的专业能力
22小时前    通用技能
导游要具备哪些能力
22小时前    通用技能
一个合格的销售人员具备的能力
22小时前    通用技能
工程开工具备的条件有哪些
22小时前    通用技能
大学生应该具备的能力
22小时前    通用技能
统计员需要具备的能力
22小时前    通用技能
辞职人员的工资怎么算
22小时前    员工关系
销售人员应具备的能力
22小时前    通用技能
公司离职后工资怎么算
22小时前    员工关系
职工离职后社保怎么自己缴纳
22小时前    员工关系
从单位离职社保怎么个人缴纳
22小时前    员工关系
公司离职工资怎么结算
22小时前    员工关系
离职人员医保怎么停
22小时前    员工关系
离职人员社保怎么缴纳
22小时前    员工关系
客服具备什么能力
22小时前    通用技能
企业家需要具备哪些能力
22小时前    通用技能
领导者在领导过程中需要具备多种能力
22小时前    通用技能
法定抵销需要具备哪些条件?
22小时前    通用技能
作为一个管理者要具备哪些能力
22小时前    通用技能
策划人员具备三大能力
22小时前    通用技能
创业者需要具备哪些品质
22小时前    通用技能
高管应具备的五种能力
22小时前    通用技能
职场人士需要具备的6项能力有哪些?
22小时前    通用技能
中国独角兽排行榜2024,总规模8.4万亿人民币!
23小时前    行业资讯
小红书新媒体视频运营精选面试题解析
1天前    通用技能
公司辞退员工离职证明怎么开?
1天前    员工关系
员工离职年假未休怎么结算?
1天前    员工关系
工作群移除离职人员怎么说?
1天前    员工关系
老板怎么处理员工集体离职?
1天前    员工关系
当员工提出离职时你最该做什么?
1天前    员工关系
个税申报人员离职怎么操作?
1天前    员工关系
员工随意离职怎么办?
1天前    员工关系
辞职员工怎么说?
1天前    员工关系
怎么和员工谈离职话术?
1天前    员工关系
辞职一般怎么跟主管说?
1天前    员工关系
个人离职怎么领取失业金?
1天前    员工关系
员工提出离职怎么挽留?
1天前    员工关系
发现员工辞职去隔壁怎么解决?
1天前    员工关系
员工离职率怎么算?
1天前    员工关系
个人所得税人员离职怎么删除?
1天前    员工关系
公司叫员工离职需要补偿什么?
1天前    员工关系
公司威胁员工辞职怎么赔偿?
1天前    员工关系
离职人员社保什么时候停?
1天前    员工关系
个税申报离职人员怎么修改状态?
1天前    员工关系
公职人员辞职后社保怎么办?
1天前    员工关系
员工离职怎么回复?
1天前    员工关系
个税离职人员怎么删除?
1天前    员工关系
企业职工辞职后自己怎么交社保?
1天前    员工关系
公司离职率高说明什么?
1天前    员工关系
辞职员工有什么补偿?
1天前    员工关系
公司拖欠离职人员工资怎么办?
1天前    员工关系
离职人员工资怎么算?
1天前    员工关系
和员工谈离职怎么谈?
1天前    员工关系
老员工离职有什么补偿?
1天前    员工关系
被辞退员工的离职证明怎么开?
1天前    员工关系
被辞退的员工离职证明怎么开?
1天前    员工关系
辞职后职工社保怎么自己续交?
1天前    员工关系
你为什么从上家公司辞职,该怎么回答?
1天前    员工关系
员工辞职报告单怎么写?
1天前    员工关系
离职和辞退有什么区别员工怎么赔偿?
1天前    员工关系
离职人员工资最晚什么时候发?
1天前    员工关系
个人所得税离职人员怎么操作?
1天前    员工关系
员工辞职申请怎么写?
1天前    员工关系
员工离职怎么挽留交谈?
1天前    员工关系
没签劳动合同怎么离职?
1天前    员工关系
事业单位人员辞职后养老保险怎么办?
1天前    员工关系
个税怎么删除离职人员?
1天前    员工关系
员工辞职后社保怎么处理?
1天前    员工关系
个税人员离职怎么去掉?
1天前    员工关系
员工主动离职工资怎么发?
1天前    员工关系
个税离职人员怎么处理?
1天前    员工关系
员工突然离职造成的损失怎么办?
1天前    员工关系
月度优秀创作者
上榜得茅豆

每月经综合计算排名可上榜
上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励

创作者协会
直播推荐 更多 >

经济基础第35章考点梳理

万红coco  

明天 19:30 开播 42

职业经理人【中级】考前串讲

课程班主任  课程板块负责人

07-10 19:00 44

职业经理人高级【考前串讲】

课程班主任  课程板块负责人

07-11 19:00 35

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了