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我经历的比较多,前一个单位,现单位,可以说在很多单位都存在这样的现象,先不管这样现象是不是产生坏的影响,很多时候我们自己也觉得理所当然了,当下社会不就是这样嘛,可能这种想法不对,但是事实。不管作为管理者还是HR,在自己职责范围内的,要向上一级领导汇报产生的坏影响及平时表现好的方面(任何人不都是有多面性嘛,不能仅仅因为是关系户就放大人家的缺点,缩小优点),关系户,其实介绍人还是对他有一定认知的。当你正视这个问题的时候,很多问题就迎刃而解了。并且也不会让自己很被动。
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