新版专访第五期，超级好玩的主题：采访您身边的三茅卡卡！也许就是您~
主题介绍：
由于本期专访非常重要，所以我们将时间拉长为两周。上周征集大家的评论互动，征集时间为一周，本周发布完整采访稿。完整稿展示的嘉宾为5-10位，挑选标准请看“活动说明”。
活动说明：
1、我会挑选精彩评论，并和您取得联系，将您的故事展示给所有的卡卡看，目前挑选工作已结束，想展示自己与三茅之间故事的同学，请参与总结投稿新的活动，非常有趣：https://www.hrloo.com/rz/zw/206.html；
2、本次活动设置丰厚奖励，投稿后中奖概率更高，具体见“小文子有话说”里面的图片所示。
完整采访稿已发，请各位往看下，一行一行、认真阅读！
精彩问答1来看看，第一位，被小文子抓住采访的卡卡是谁吧~小文子 嘉宾你好。小小的采访你几句，希望没有打扰到你的工作。首先感谢你这一年多在三茅的付出，特别是在总结频道，写了很多优秀的总结，最近一篇更是惊艳：https://www.hrloo.com/rz/13239846.html，短短的一篇文章，概括了几位三茅总结频道写作者的风格特色，而且极为准确，希望其他卡卡都去看看。今天采访的第一位嘉宾，我们一起来看看是谁吧！浮升阳光 看福布论坛的人离不开外贸，看三茅人资的人离不开HR。我叫浮升阳光，80后。
我是一家集采购、工厂、物流、国际销售一体的活性炭贸易公司。很多人看到了我的头像都产生了严肃和距离之感，其实不然，我充满正能量。严格意义上讲，我工作了七年，在上海做过行政专员、招聘专员，回南昌一直从事HR，也兼任出纳、企划员、主持等工作。
我去年升为人力资源主管，我更喜欢把自己的头衔称为富有激情的培训者。我爱好练手语、写散文（诗歌）、唱不同风格的歌曲、攀登、摄影、司仪、影视制作（简单的）……小文子（问答继续，接着问）浮升阳光做人资这么多年了，也刚升了职，和我们分享一下您这些年的工作经验吧。浮升阳光 我从事人资七年，对大家的建议如下：
一、从负起步。我的专业是计算机，而后从专员慢慢接触医疗器械行业，也从档案管理、完善制度、文件制发、会议纪要等开始，而“一点通”的我转入HR的招聘专员，其实做的事人事专员的活。与其说是从零赛起跑，不如说是从负数夯“地基”。
二、危机意识。做HR的不能没有如临深渊的紧迫感和危机感，无论是华为的严冬，还是海尔的日事日毕，日清日高，我们要遇事冷静，整合利弊，胸襟海纳。在离职面谈时，我说的最多的就是肯定对方的优点，详述评价标准和面谈策略，在面临解约或终止的问题上，温暖地实施人性化沟通。契合情感的交谈远胜专业化的腔调和语态。在和解的基础上履行工作，保持适度的忧患意识。
三、因噎废食。很多问题，譬如社保的缴纳比例和计算和员工的序列记录，都犯在粗心；在绩效考核的评价上，指标和人情间陷于私心；对于委任上，任人唯贤还是唯人唯“亲”，这个亲是沾亲还是家亲，都是待于区别的。安排不当则会误入偏心。如果你怕出问题或遇到难题，而没有选择继续执行或疏解，那只会迷途难返。小文子感谢你给卡卡提的好建议，那你也给我们三茅提一个意见或建议吧。浮升阳光 建议三茅打造微平台——打开沟通，除了总结专业，更需要有更多方面让卡友人尽其才，才尽其用。有的HR不一定适合长篇抒怀，也不适合专业解答，但是怀有一颗学习不倦的心，在余暇能够分享历程，分享生活的情愫。而目前局限于专家专栏的语录，希望微言大义的平台引入微博全民化。小文子木有太明白你的意思，稍候这个问题我们抽空细聊下。最后请浮升阳光同学为三茅新生说几句话，因为我们九月份是三茅秋季开学典礼，到时候我们会做一个大活动，说几句吧。浮升阳光 致新生：在学校我制作过一部“风筝情”的视频来礼赞班级大学毕业，那句“青葱丈人生”说的是校园是如歌，换作新学期新学风，再送上一句——熟稔胜秋瑟。再丰盛的季节也会萧条枯木，而我们依托知识的力量定能驾驭工作。
在我的办公室内，有一句话——事业是人生最大的魅力。天道酬勤，勤能补拙，一勤无难事，保持自己不懈的打卡，协同大家的不懈总结和互动，你会收获一份职场合格的答卷。而勤拓事业，事业彰显我们HR的追求。
祝贺新同学们的到来，一起蓬勃而来，朝气而出！2这位同学在三茅也玩的很开心，欢迎：时风小文子 采访“时风”同学之前，我们先来看看他写给我们的一段话：
三茅，怎一个爱字形容
翻看履历，2013年7月31日通过网友的引荐，不经意间加入三茅人力资源网，初期只为新奇，但很快各种专业知识和牛人专家吸引了我。2014年3月24日，接到信息，要我担任值班牛人，当初也有胆怯的感觉，在青梅的鼓励下，我深知：勇气和担当是HR必有的职业特质，于是我接受任务开始成为值班牛人，受其他牛人的感染和熏陶，半年的牛人生涯获益匪浅，熟悉了劳动法律法规，
在其他网友的影响下，一年间陆续写了31篇总结，也拥有了少量的粉丝，每篇文章都是对业务的总结和归纳，是平时业务的升华，现在如同“毒品”一样，欲罢不能。
每天上班后第一件事就是打开三茅网，签到、学习、交流，成为每天工作必不可少的组成部分。晚上躲在床上休息，打开三茅网，夫人不解，三茅是什么？有如此的吸引力？是的，三茅是良师益友，是交流平台，是学习的助推剂，是技能的催化剂。
——2013秋-时风
这番话真诚朴实，让小文子感动良久。所以，今天特别介绍这位朋友给大家认识。时风 大家好。我是沙燕飞，男，45周岁，中韩合资企业总务部次长（人事行政负责人），爱好：喜欢与同行沟通，籍以学习和借鉴他人的经验。小文子（问答继续，接着问。哇，好像应该称呼为“叔叔”呐~）叔叔前面写的那段，很详细了说了自己在三茅的经历，那可以说一件在三茅最难忘的事吗？想一想有吗？时风 最难忘的是，我自己写的总结《我为什么不建议你应聘招聘专员》，被你们推荐，后来文章点击量超5000。这篇文章是我的工作经验分享，地址是：https://www.hrloo.com/rz/164940.html。小文子听叔叔的介绍，我又去看了一次，真的写的很用心。叔叔，我们年龄差距比较大，我也不好意思再多打扰你，就请说几句祝福的话送给我们九月份的新学生吧！（小文子你这是装嫩，你造吗？！-_-）时风 送给新来的师弟师妹一段，我对目前大多数人想说的话：
我们期待素质的提升，却亏欠于时间的支出；我们期望别人的认可，却尬尴于内力的贬值；我们希望高额的薪酬，却吝啬于能力的按揭；如果能真的能利用好三茅这个平台，学会坚持，甘于坚守，你就是未来的HR牛人。3我与三茅的三段情，三茅伴我成长路小文子 第三位参与专访的同学：小小贞。我们来认识一下他的风采。以下内容“小小贞”所写：
也许有人会说：三段情？开玩笑吧！在这里我想大声的告诉你，没有错！就是三段情。那到底是哪三段情呢？请听我下面一一道来：
我与三茅的相识，来缘于一个偶然的机会。记得那是一个夜黑风高，风雨交加的夜晚！嘿嘿，有点夸张了，在一个下雨天，记得那天是在完成老师布置的一份作业《招聘渠道的现状与分析》。为了完成这份作业我在网络上没有头绪的进行搜索着，最终在三茅人力资源网上找到了一份关于招聘渠道的材料，可是坑爹的是它竟然需要注册才可以下载材料。那时的我警惕性很强，不肯轻易注册害怕泄露自己的个人信息，于是最终放弃了这份资料。那时的我根本还不知道三茅人力资源网这个专业网站，于是我与三茅的第一段感情就这样擦肩而过了。
后来，也就是前两年，一个偶然的机会和一名同学聊起人力资源专业网站的事情，我同学建议我来注册一下三茅，说里面有很多的人力资源专业材料；同时也建议我加入三茅人力资源交流群，说群里有很多牛人都在分享自己的经验和教训。于是我便和他要了三茅人力资源交流群的扣扣群号，成了群了的一员，可群主却立了一个规定必须要有三茅的学号才可以，否则要被请出群去。那时的虽然已经通过自己的扣扣登录了三茅网，可是却不知道自己的学号是什么，不知道怎么看学号（那时比较少玩三茅，也比较少关注）。后来，有一天终被群主请出了群。再后来，登录三茅网的几率就越来越少了，最后想进去三茅学习的时候，发现自己的密码已经记不清了。“当有一个人在你面前的时候，你不懂得珍惜；等有一天你发现他的重要的时候，他已经远离你而去了”这正是形容我与三茅的第二段感情啊。
前两段感情为我以后和三茅建立深厚的友谊打下了基础。当毕业之后，走进了职场，才发现自己专业的匮乏；当你有很多想法，开始提笔书写时，你猜发现自己提笔难落，无从下手。鉴于此，我们公司的绩效主管建议我注册三茅网学习专业知识，坚持在三茅每天学总结。他告诉我了他在三茅学习的成长经历，他告诉我他如何通过三茅让自己升职加薪。我听从了他的建议，坚持每天来到三茅打卡学习，加入了21天学习小组，坚持每天学习最终进入了2014春季勤奋班；加入了读书学习小组、案例分析小组以及人资考证小组；开始试着写总结，开始尝试写征文；开始在三茅中结交新朋友。通过在三茅的学习开拓了自己的视野，积累了自己的专业知识，为自己以后的升职加薪打好了专业基础。这是我与三茅的第三段感情，我相信我以后会与三茅长长久久。
我与三茅的三段情，三茅伴我成长路！
小小贞 卡卡们好，我是“小小贞”张强辉，男，25岁，目前就职于福建石狮市赛琪体育用品有限公司，前期职位为招聘专员，现阶段为HRBP。本人对跑步、羽毛球以及爬山有特别的喜爱，相信：天道酬勤！小文子（问答继续，接着问）亲，你的昵称好像女性，可你的名字又是男性，闹哪样……你那三茅的三段情真真是极好的，既然和我们这么有缘分，有感情，那就提一点建议给我们吧。小小贞 在三茅里每个人都可以写文章，每个人都可以是专家，这点是我觉得最好的方式。要说提建议，我觉得除了多期征文并期同行外，征文主题也可以更加具体化，来适应以后实行的电子书，比如本期的征文，职业生涯规划话题（https://www.hrloo.com/rz/zw/202.html），我觉得后面可以每期来一个人力资源几大模块的征文主题，让大家各显神通。小文子好的，意见收到了。和前面一样，对九月份三茅开学典礼的新学生说点话。小小贞 三茅的新生看过来：来到三茅请养成以下几种习惯：
（1）加入21天学习小组，将每天打卡学习养成习惯（网站首页有入口）；
（2）加入案例小组，把每天的案例学习与分享养成习惯（网站首页有入口）；
（3）把写总结当做日常的一种习惯（进入三茅总结频道即可）；
（4）加入班级，把回答同学的提问养成一种习惯（进入三茅班级里参与即可）。4采访了三位男士，也该有女的出现了吧~小文子 是的，你没有看错，下面我们欢迎一位美女嘉宾。（没照片你说个鬼啊！）嘿嘿，由于总结频道一直以文会友，所以我们就不在此爆照了，对下面这位女嘉宾有兴趣的朋友，可以点击她的头像，到她的文章里留言互动。好了，请这位女同学介绍下自己。rainbowsmile 姓名：薛薇，三茅名字：rainbowsmile，年龄：女人的年龄是永远的秘密，单位：深圳某集团公司，职位：上个月刚转了对外行政主管。我的爱好：喜欢看电影，空闲时候弹钢琴，可惜漂泊在外，钢琴不能随身携带。（是不是显得特别高大上……）小文子同学，该吃药了……看你和三茅在一起的这段日子，一直黑我，也黑了不少牛人，来，跟我讲讲你最难忘的在三茅的事。rainbowsmile 其实难忘的瞬间是非常多的，我打卡久，进频道比较晚。所以都以后辈的身份自居，这些前辈们为人都很谦和，不会因为我是无名小卒而轻视，有什么问题都会热心帮忙解答。小文子三茅讲究的就是互帮互助，也请你给最近来三茅的新学生说几句心里话。rainbowsmile 三茅的新卡卡们，你们好！进茅一定要注意以下人物的动态：
疯疯癫癫的蛇精病小文子，风流倜傥的黑人党条哥，风度翩翩的毒舌大帝，风风火火的职场白玫瑰赵喧，以及等等等等（此处省略三万字）。
希望各位卡卡们，以快乐的心态去学习，争取年年加薪，一直加到超过思考鱼！小文子这位女嘉宾对我，对大家真是从头黑到尾啊，你和我一样是蛇精病你造吗？……关于这位同学和诸多三茅卡卡千丝万缕的联系，以及黑人经历，我们汇总在这里展示了，请各位查看：https://www.hrloo.com/rz/13234368.html。rainbowsmile 小文子你回来，看我不打死你，你说了不会展示我这篇，这篇写的那么挫，要展示也展示我的个人主页好吗？大家看这里看这里，不要去看小文子的，看我：https://www.hrloo.com/home/1334816-1，每篇文章都有“荐”字看见没，哇哈哈！（小文子：同学，该吃药了+1）5继续采访一位女嘉宾，这位竟然愿意告诉我们她的年龄~小文子 yy梨，您好，请跟我们介绍下你。yy梨 我叫张莉，芳龄26岁不到，现在在物流行业任绩效专员。接触三茅的时候正好是我换工作期间，各种迷茫各种烦躁，谢谢三茅让我平静，在这里学习了很多的分享，也读到了很多的美文。感谢！我暴露了年龄，并且在小文子的忽悠下公布了一些我的照片，在这里：https://www.hrloo.com/rz/13235080.html。小文子哇，长得很漂亮，很卡哇伊啊！（要是我的对象有这么漂亮就好了-_-）你说三茅让你平静，学到了很多，那你最难忘的，和三茅有关的一段经历是什么呢？yy梨 进入三茅最让我有收获的是读到了白玫瑰小姐的文章，冷冽中透着无奈，让人清醒跟保持微笑。白玫瑰的电子书很好看，也很期待她的纸质版书籍早日出版。小文子通过三茅的学习，已经你自身这些年的工作经验，有什么好的分享可以给新手讲讲吗？yy梨 3年多的工作经验，让我觉得最重要的就是工作要有计划性及节点，在规定的时间内必须要完成工作。还要会反思能反思懂反思，能够让同一个错误不发生两次，也能让同类型的事务有比较好的解决方法。小文子有什么想和三茅，以及对新来的HR学员说的吗？yy梨 话说，三茅要不要组织一些城市的HR交流派对呢，让同城市的HR们相互认识下啊。
对新来的同学嘛，我想说：HR们和不是HR们，来到三茅的怀抱，请尽情的吸取想要的知识吧。这里什么都有。6最后一位采访嘉宾，会是谁呢？小文子 最后一位，亮个相吧，小宝贝儿！歆海逸扬 大家好哦，我是郑海泉，男，31岁，目前在哈尔滨一家台资企业做HRM，我的个人爱好比较广泛，喜欢听音乐，喜欢足球运动，更喜欢美食，现在喜欢上了养鱼和养花，也喜欢新奇的事务，我的想法很简单，能让自己快乐就好，最好也能给别人带来快乐。小文子（问答继续，接着问）HRM，好厉害的样子，和大家分享一下你这么多年的工作经验吧。歆海逸扬 我是HR科班出身，也有着科班出身的毛病：被条条框框所限制，有时候觉得自己专业，其实自己要学的还有很多，从业七年，经历了很多人和事，有痛苦也有收获。
要说经验的呢，我也没有多少，也就是自己这些年的感悟吧。我觉得HR入门简单，但是要想做起来没有那么容易。我曾将也不断的问自己，怎样才能做好一个HR,我觉得首要的是热情，对这个岗位的热爱，没有这份热情我们很难走下去的。其次要有5颗心：恒心、爱心、责任心、同理心、好奇心，用着五颗心才能把工作做得更好。小文子说了工作上的一些经历，那和三茅的这些时间，有什么要分享的吗？歆海逸扬 与三茅在一起一年有余，在这里学会了很多，也认识了很多朋友，更重要的是在这里找回了自信心。我一直不是个自信的人，总是怕自己做不好，起初在三茅我只是打卡看分享，自己却不敢去写，看过弥勒和小文子的文，让我开始尝试写打卡分享和征文，当自己的打卡入选优秀牛人分享，征文入选杂志的时候，我真的很开心，是三茅给了我付出的肯定，也让我找回了那份自信，也坚定了我一直写下去的决心，也就是这份坚持让我收获了更多，真的感谢三茅这个平台。
并且，这一年三茅的变化是很大的，越来越人性化了，不过，我想问下，能不能增加视频模块呢？大家可以分享一些培训课程，分享自己的工作生活等，这样比单纯的文字要更有视觉效果。小文子海泉哥的心里话和建议小文子记下了，在三茅的日子，你实现了升职加薪等诸多人生大事，这些经验对我们新来三茅的同学真的很有借鉴性。也感谢六位同学今天的分享，你们都可以获得一本三茅专栏作家们（https://www.hrloo.com/rz/zl/list）的纸质畅销书一本，文末有介绍。最后，请海泉哥最后说几句，作为我们这一次专访的结尾，为9月份，三茅的开学典礼，说点心里话。再次感谢各位！歆海逸扬 时光飞逝，转眼又是一年开学季，能够加入三茅大家庭是一件幸运的事，在这里你可以获取丰富的知识，提升自己的工作技能，还可以认识很多的朋友，作为小牛欢迎你们来到这里，希望你们能够在这里收获更多。小文子有话说
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