app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
一、 案例分析：
1、 公司属于全国前三的连锁药店。
2、 直属经理没有动力，按部就班，工作都交给我和另外一个同事负责。
3、 集团统一政策，子公司自主权较小，在专业上比较难有突破的机会。
4、 有极大的优势来竞争经理这个职位。
二、 检查方向：
目前的我也遇到一个职业选择的问题，不过我的问题比较复杂一些，所以我也在犹豫是否在走出这一步，因为后面的表述是在我的情况上进行的，所以简单描述一下背景：离开大学后已经工作14年，目前在公司中属于中层，过去的几年内我的岳父曾经提出让我到国外去协助他（国外货代公司，做为接班人培养），近期我的妻子去我的岳父所在国家旅游回来，又向我提出了此事。之前我以工作经历与技能要求差距太大，而且也不懂当地语言，出去也帮不上什么为由进行推托。但日前我的岳父也已经57岁，同时也是第三次提出，俗话说“事不过三”，所以我也很苦恼，但是选择的过程又很痛苦。所以拉着我的妻子一起进行了如下的检讨：
1、 检查与自身职业规划差异程度
首先：我当前职业规划是在三年内能够成为制造业企业中副总或总监一级的职业经理人，如果选择出国与现有的职业规划差异较大。
其次：因为担任公司总助，了解近期会成立一家新的工厂，需要组建一套新的管理班子去负责，从资历与工作能力上来说，应该有一定的机会。
再次：隔行如隔山，换个国家换个行业一切都要从头开始，而我也已30几岁，如果这几年不能把握好，没有建树的话，那么以后的机会将越来越少。
从我的职业规划角度及年龄来说，应该只是适合换平台，不太适合换行业。
2、 进行SWOT分析
内部分析
外部分析
优势S
l 学习能力强，可以很快上手
l 有大型企业管理知识供选择使用；
l 业务平台现成，直接入驻；
l 公司股权单一，没有信任危机；
l 新平台主要客户都在国内；
劣势W
l 放弃现有职业发展路线；
l 新平台地域不同，管理方法可能不同；
l 不懂当地语言，与员工沟通需通过翻译进行；
l 离家较远、两地分居；
l 无法顾及子女教育；
机会O
l 成为货代公司负责人，提高收入；
l 转变角色自己当老板；
l 转行失败及时回头仍有机会走职业经理人路线；
SO战略
1、发出优势
2、 利用机会
WO战略
1、克服劣势
2、利用机会
威胁D
l 转行风险很大，有可能无法维持现有生活水准；
l 现有掌握的资源流失；
ST战略
1、利用优势
2、回避威胁
WT战略
1、减少劣势
3、 提前进行得失分析
u 得：
如家人所愿，家庭关系和谐；
成为资产阶级的机会；
有较大机会提高家人的生活水准；
u 失：
放弃现有工作平台、收入与资源，重头开始；
背井离乡；
4、 拷问本心
u 选择是艰难的，需要让自己的心静下来，去问问自己想要的到底是什么？
u 按部就班的工作生活，还是不断探索未知领域呢？
u 现有的工作平台让我留恋的原因都有什么？
u 更换平台是否能获得更多？
u 重新确认自己的职业规划是否合理？是否进行调整？
三、 总结：
在这个充满竟争的时代，每个人前面的路都不同，也总是需要面对各种不同的选择，我们也无法预知我们选择就是对的还是错的，人生的道路有如逆水行舟，不进则退，所以需要我们在选择之后能及时去总结、去转变，减少失败的概率，同时我们又要坚定本心，勇往直前。
最后也希望大家给我提提建议，我该如何选择呢？
148
67
116
分享
116楼 jnqxhy
学习了
115楼 猫果果妈妈
家庭和亲情应该是首先要考虑的！
114楼 HR界的小宏
各处有各处的风景，怎么选择都是对的，怎么原则斗士错的，跟着心，选定了，就一头路上走到黑吧。加油！
113楼 沫咔咔
不过吧。我觉得30岁年纪也不算太大，去国外的话也挺好的，可以用最短时间适应那边的环境和学习一门语言，这样也很不错喔，万一在那边待得不合适可以回国内发展啊。最起码自己觉得有成就感。多学习一种语言，对自己来说不管怎样也是有好处的。我公司就是好多外国人，在公司一待就是好几年，等他们回去的时候，竟然都会说一口很流利的中国语言，而且待遇也是很不错的。住的是五星级酒店。 所以我说，如果自己有梦想，就给自己一个机会试一下，毕竟年纪不是很大，以后回国了还是个很好的记忆。 带着老婆孩子和家人一起大胆的尝试下了。
112楼 沫咔咔
这个确实很难选择喔。 在我身上就发生了个很真实的例子：我和老公在结婚之前就是异地恋，之前我们两个城市离得特别近，想见面就见面了，做个火车或是动车就到了。后来他跳槽去了南方的一个城市，我们每次相聚都是要坐29小时的火车，或是2个多小时的飞机，如今我们终于结婚了，可是我们每个人的工作对自己来说都很重要，为了达到利益的平衡化，我老公也是辞掉他南方待遇特别好，工资特别高的工作，为了我来到北方。 我觉得，家庭很重要，不要为了一些利益而放弃家庭，两个人在一起的日子其实挺短的。钱赚多赚少是次要的，主要是要幸福，要开心，这样就好。
111楼 豆豆我爱你
建议兼顾工作的同时，更得兼顾家庭，因为，家庭是一辈子的，事业是一部分的，家庭好，事业更好，事业好，家庭不好，最终还是一场空，挣钱为了啥呀
110楼 进行中
感谢分享，学习了！年后也将面临转变....
109楼 小马奔腾喽
不建议两地分居，家庭很重要。
108楼 新钓客
感谢分享！
107楼 二月初二
关键看是否有助于自己的成长和成功，职位是次要的，公司是次要，因为做到老板，有一天都可能破产，行业第一的公司那也会倒闭，着眼当下，活在当下，不要用没有发生的事情来意******自己的未来。
1太阳1
@二月初二：谢谢您的建议！
106楼 晴天乐乐
我也有类似的困惑。。经理只分给我一部分工作，曾经三次向她提出我是否可以在培养下别的方面，或者替她分担一点别的工作，但是都已老板不让为由给予了拒绝。所以我就此也分析了下：1、目前这家公司工作相对比较熟练2、环境也熟悉3、工作单一。但是由于要考证，所以我权衡再三，决定等考完试再决定。因为年轻人，不能做按部就班的工作，得让自己突破起来。所以我跳槽肯定是有的。只是不是现在。。
105楼 liuhongxiang
人的一生都要面临很多次抉择，但做出选择之前，我们最好知道自己想要的是什么？一旦确定了方向，做出了选择就要一如既往坚持走自己选择的路，我觉得没有对错之别，关键看心态。我把我喜欢的一句广告词与大家分享，人生的旅程不在于目的地，在于看风景的心情。
@liuhongxiang：谢谢您的建议！
104楼 Alice7758258
103楼 灵筠
如果只是想成为资产阶级，走出去就好，但是中国的外贸顺差在减小，还要看行业前景才好，否则竹篮打水一场空；如果现在的职位让你喜欢，能更好地发挥自己的优势，做副总总监指日可待，建议留在国内为好。
@灵筠：谢谢您的建议！
102楼 行者腾云
打工不如自己当老板，支持选择后者，很好的机会可以横向发展自己，不仅可以发挥自己原来的积累的才能，而且更能锻炼自己掌控整个公司的能力，建议接受选择后者！
@行者腾云：谢谢您的建议！
101楼 震坤
不发了，老是在审核中。
100楼 震坤
唉在从打一遍，做为同齡人在这里一直探计一下，从你的描述中已经知道结果。具体原因如下： 第一，你几次拒绝，说明你内心有一个想法只是你一直不敢面对并说出来。 第二，看上去你用科学的SWOT来分析，实际你找出的原因更多的是支持你想法的理由。所以这只是个幌子。 第三，你所说的风险，实际已经很小，毕竟是接班。 第四，家庭的支持很重要，但是在这件事上你不缺少。你不愿意面对只是你心中还有个小“秘密” 第五，你的选择也决定家庭孩子的择业与发展。思维方式的转变最主要。 最后，管理学上有个小故事，狼与狗的选择送给你。虽不好听但很有启发，欢迎拍砖！
99楼 震坤
我发的怎么看不到？
98楼 震坤
你好，首先做为同龄人我认为你的这个问题实际你给了结果。主要原因如下： 第一，首先是内心是否渴望自己当老板，这个答案从你的描述中已经给出。 第二，虽然你用了科学的分析方式SWOT来讲这个事情，但是你已经掺杂了个人的主观意愿，所以总体这只有个形式。 第三，机会与风险并存，从这一点来讲你是接班前期风险很少，只是你愿不愿意罢了。 第四，当老板与打工是两个不同的概念，对家庭与生活的影响不是同一个级别，从你家属的情况来讲支持你上老板。只是你并不愿意，因为你内心深处还有“秘密”。 第五，当老板对子女的择业发展也有不同的理解与看法，希望你考虑清楚。 最后，我只能说管理中有个小故事你肯定知道，狼与狗的不同与选择。希望不要介意，全看你自己，欢迎拍砖！
97楼 不学不行
机会稍纵即逝，充分发挥自己的优势走出去。
123456下一页
每月经综合计算排名可上榜上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
经济基础第34章考点梳理
万红coco
直播中 602
经济基础第35章考点梳理
07-08 19:30 23
职业经理人【中级】考前串讲
课程班主任 课程板块负责人
07-10 19:00 19
分享到微信朋友圈
打开微信，点击底部的“发现”，使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
查看未读消息
查看最新消息
116楼 jnqxhy
学习了
115楼 猫果果妈妈
家庭和亲情应该是首先要考虑的！
114楼 HR界的小宏
各处有各处的风景，怎么选择都是对的，怎么原则斗士错的，跟着心，选定了，就一头路上走到黑吧。加油！
113楼 沫咔咔
不过吧。我觉得30岁年纪也不算太大，去国外的话也挺好的，可以用最短时间适应那边的环境和学习一门语言，这样也很不错喔，万一在那边待得不合适可以回国内发展啊。最起码自己觉得有成就感。多学习一种语言，对自己来说不管怎样也是有好处的。我公司就是好多外国人，在公司一待就是好几年，等他们回去的时候，竟然都会说一口很流利的中国语言，而且待遇也是很不错的。住的是五星级酒店。 所以我说，如果自己有梦想，就给自己一个机会试一下，毕竟年纪不是很大，以后回国了还是个很好的记忆。 带着老婆孩子和家人一起大胆的尝试下了。
112楼 沫咔咔
这个确实很难选择喔。 在我身上就发生了个很真实的例子：我和老公在结婚之前就是异地恋，之前我们两个城市离得特别近，想见面就见面了，做个火车或是动车就到了。后来他跳槽去了南方的一个城市，我们每次相聚都是要坐29小时的火车，或是2个多小时的飞机，如今我们终于结婚了，可是我们每个人的工作对自己来说都很重要，为了达到利益的平衡化，我老公也是辞掉他南方待遇特别好，工资特别高的工作，为了我来到北方。 我觉得，家庭很重要，不要为了一些利益而放弃家庭，两个人在一起的日子其实挺短的。钱赚多赚少是次要的，主要是要幸福，要开心，这样就好。
111楼 豆豆我爱你
建议兼顾工作的同时，更得兼顾家庭，因为，家庭是一辈子的，事业是一部分的，家庭好，事业更好，事业好，家庭不好，最终还是一场空，挣钱为了啥呀
110楼 进行中
感谢分享，学习了！年后也将面临转变....
109楼 小马奔腾喽
不建议两地分居，家庭很重要。
108楼 新钓客
感谢分享！
107楼 二月初二
关键看是否有助于自己的成长和成功，职位是次要的，公司是次要，因为做到老板，有一天都可能破产，行业第一的公司那也会倒闭，着眼当下，活在当下，不要用没有发生的事情来意******自己的未来。
1太阳1
@二月初二：谢谢您的建议！
106楼 晴天乐乐
我也有类似的困惑。。经理只分给我一部分工作，曾经三次向她提出我是否可以在培养下别的方面，或者替她分担一点别的工作，但是都已老板不让为由给予了拒绝。所以我就此也分析了下：1、目前这家公司工作相对比较熟练2、环境也熟悉3、工作单一。但是由于要考证，所以我权衡再三，决定等考完试再决定。因为年轻人，不能做按部就班的工作，得让自己突破起来。所以我跳槽肯定是有的。只是不是现在。。
105楼 liuhongxiang
人的一生都要面临很多次抉择，但做出选择之前，我们最好知道自己想要的是什么？一旦确定了方向，做出了选择就要一如既往坚持走自己选择的路，我觉得没有对错之别，关键看心态。我把我喜欢的一句广告词与大家分享，人生的旅程不在于目的地，在于看风景的心情。
1太阳1
@liuhongxiang：谢谢您的建议！
104楼 Alice7758258
学习了
103楼 灵筠
如果只是想成为资产阶级，走出去就好，但是中国的外贸顺差在减小，还要看行业前景才好，否则竹篮打水一场空；如果现在的职位让你喜欢，能更好地发挥自己的优势，做副总总监指日可待，建议留在国内为好。
1太阳1
@灵筠：谢谢您的建议！
102楼 行者腾云
打工不如自己当老板，支持选择后者，很好的机会可以横向发展自己，不仅可以发挥自己原来的积累的才能，而且更能锻炼自己掌控整个公司的能力，建议接受选择后者！
1太阳1
@行者腾云：谢谢您的建议！
101楼 震坤
不发了，老是在审核中。
100楼 震坤
唉在从打一遍，做为同齡人在这里一直探计一下，从你的描述中已经知道结果。具体原因如下：
第一，你几次拒绝，说明你内心有一个想法只是你一直不敢面对并说出来。
第二，看上去你用科学的SWOT来分析，实际你找出的原因更多的是支持你想法的理由。所以这只是个幌子。
第三，你所说的风险，实际已经很小，毕竟是接班。
第四，家庭的支持很重要，但是在这件事上你不缺少。你不愿意面对只是你心中还有个小“秘密”
第五，你的选择也决定家庭孩子的择业与发展。思维方式的转变最主要。
最后，管理学上有个小故事，狼与狗的选择送给你。虽不好听但很有启发，欢迎拍砖！
99楼 震坤
我发的怎么看不到？
98楼 震坤
你好，首先做为同龄人我认为你的这个问题实际你给了结果。主要原因如下：
第一，首先是内心是否渴望自己当老板，这个答案从你的描述中已经给出。
第二，虽然你用了科学的分析方式SWOT来讲这个事情，但是你已经掺杂了个人的主观意愿，所以总体这只有个形式。
第三，机会与风险并存，从这一点来讲你是接班前期风险很少，只是你愿不愿意罢了。
第四，当老板与打工是两个不同的概念，对家庭与生活的影响不是同一个级别，从你家属的情况来讲支持你上老板。只是你并不愿意，因为你内心深处还有“秘密”。
第五，当老板对子女的择业发展也有不同的理解与看法，希望你考虑清楚。
最后，我只能说管理中有个小故事你肯定知道，狼与狗的不同与选择。希望不要介意，全看你自己，欢迎拍砖！
97楼 不学不行
机会稍纵即逝，充分发挥自己的优势走出去。
123456下一页