轮休解决周末加班

作者 1188紫烟 2014-08-21 12:52 789

内容来自 2014-08-21 打卡话题

　　A先生这个月应聘到浙江舟山的一家装修设计公司任人事经理，入职以后，A先生发现一个问题：因为是室内设计装修行业，客户有空的时候就是业务最忙的时候，为了更好的服务于客户，公司规定，设计师不能在双休日休息，周末必须来公司画图纸或谈客户，周一到周五的时候可以根据个人情况申请调休。这条规定让设计师们牺牲了许多陪伴家人的时间，已经导致了不少设计师的反弹，A先生听到了不少有关这项规定的非议。
　　A先生要怎么解决员工在国家规定的假期没有休息的不满？

展开

我，经历过类似的情况。

生产型企业公休上班经常有，尤其是售后服务部门，就没有正常休息的可能。轮休是一个最好的解决办法，也是最人性化的。

本文仅代表作者个人观点，不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷，将由作者本人承担。

赞同

AI用得好，跳槽加薪快

职引简历，AI一键优化！求职迷茫？AI助您精准定位，打造专属岗位JD。意向岗位？AI匹配技术，让您的简历一击即中。优势难寻？AI深度挖掘，让您的经验焕发光彩。表达精准？AI润色服务，让您的简历字字珠玑。格式烦恼...

2024-09-26 11:11

全部评论(0) 我参与的评论

关于作者

1188紫烟

+ 关注 已关注 取消关注

外资工作9年，私企工作至今，从生产一线管理到公司高层管理，历尽艰辛和汗水，积累了经验，磨练了意志，不断地学习给了我坚定的..

最新内容

【人社日课】个体工商户需要与员工签订劳动合同吗？

24分钟前热点资讯

前程无忧调查：职场“薅羊毛”现象普遍存在，6成受访者遭遇福利降级

59分钟前行业资讯

天津公积金政策调整：放宽在北京、河北购房提取

1小时前政策速递

索尼互动娱乐公司宣布将关闭两家旗下的工作室

今日打卡案例 2771 已人打卡

【干货分享】HR自由主题知识分享

立即打卡

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励！

月度优秀创作者

阅读榜点赞榜评论榜收藏榜

【HR百问百答】非全日制用工劳动合同签订注意事项？

三茅会员编辑部

人力资源要从象牙塔中走进业务战略伙伴中

周红磊

“35岁HRM，成了职场嫌弃对象，决定转岗”

11月1日起，新增1个带薪假！每月可多休1至2天

公司将劳动合同给员工，员工未签名未提交给公司，能否要求二倍工

陈锐锋

如何优化员工激励机制？

夏国玮

近24小时数据量增长最快的文章可上榜

0元听好书

免费领 7 天会员更多>

交互式培训：让学习过程变得积极愉悦的成人培训新方法

培训师的“修炼秘籍”。

176,310

专家最新作品更多>

直播推荐 更多 >

HR系统方案拆解与发展模型解读

徐渤bobo 三茅首席人力资源专家/课...

11-05 19:30 95

HR职场成长规划高频要点解析

徐渤bobo 三茅首席人力资源专家/课...

11-07 19:30 80

经济基础第35-37章总复习

万红coco

已结束可回放 370

消息

关注

粉丝

消息设置群发消息清除未读

正在加载中

猜你感兴趣

换一批

评论和点赞