找对方向再选择

作者 1188紫烟 2014-08-22 15:47 524

内容来自 2014-08-22 打卡话题

　　我在东莞一家药店工作，属于一家全国前三的连锁药店的子公司，员工有600人。我进公司已经两年多，直属经理进公司已经十年，现在不犯大错挨到退休就算了，工作都交给我和另外一个同事负责。
　　我们的人力资源工作由总部统一规划，子公司以执行为主，在专业上比较难有突破的机会，我也清楚工作三年是决定以后职业水准的关键时期，因此最近有心离开这个有些僵化的公司，去寻找更加专业的平台，但是经理再过两年就要退休，到时候我有极大的优势来竞争经理这个职位。现在我非常矛盾，一方面想留下来按部就班的发展，另一方面又想去找更有活力的平台，不愿意以后一直像经理这样耗日子。
　　我该如何抉择，请大家给我意见。

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我，没有经历过类似的情况。

我觉得自己的发展放向，还要考虑公司提供的发展平台，如果你就算挨到经理职位，还是不能有所突破，就不如现在离开，否则两年的时间就白费了。

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2024-09-26 11:11

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外资工作9年，私企工作至今，从生产一线管理到公司高层管理，历尽艰辛和汗水，积累了经验，磨练了意志，不断地学习给了我坚定的..

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