我之前一直是从事建筑行业的,由于公司现在业务扩增所以把我调到人力资源岗位并且让我做人力资源总监,我自己也压力山大。首先,对于人力资源我不是很了解,自己也在网上有做过功课,自己也有坚持打卡写总结,但是我觉得这些远远不够。因为,近段时间发生了一些事情,让我意识到人力资源不仅也有理论知识而且必须要有很强的口才,要会和员工沟通、要懂得怎么样抓住员工心理、要知道采取什么样的方式来和员工交流等等,这些我都不懂,我也觉得这是很难的,因为这个事看不会的,必须自己慢慢琢磨,包括我自己在度娘都搜了一下怎么样锻炼自己的口才等等,我现在慢慢也在改变自己。我觉得我现在最好的一个习惯就是每天写工作总结,不仅是针对工作上的,也有自己为人处事方面的,在寻找自己和别人之间的不同点,取其精华来充实自己,慢慢的改变自己。我还有一个好的习惯就是喜欢观察,观察完之后我会思考,如果同样的事情我自己会怎么样说,怎么样做,在看看别人是怎么样说做的,这样也是一个自我提高的办法。师傅领进门,修行在个人,一个人的成功不是他和谁学来的,而是看自己的悟性了。跟着千万赚百万,跟着百万赚十万,这点充分说明自己也必须要有头脑,要有思想。坚持,坚持就是胜利,虽然我起步晚,但是我有一颗积极上进的心,我相信自己很很优秀的。
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