三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

推荐 2014年:思考鱼写给HR的第九封信

作者 思考鱼 更新于:2014-09-01 07:21 22244

  Dear all:


  三季度的最后一个月到来了,2014年所剩下的时间已经不多,大家在三茅上的学习所得如何?有没有达到自己的预定目标呢?


  三茅为同学们提供的学习服务一直在不断优化升级,在9月份的前两周,我们将举办2014年秋季班开学典礼,欢迎刚刚到来的新同学,同时也为老同学们带来更多的学习方式。本次开学典礼的规模远超过往,在这场为期半个月的盛会中,大家可以看到牛人真人秀、拜师互动、颁奖仪式等等新颖的学习活动,欢迎大家积极的参与进来,也祝愿大家在活动中有所收获,点击这里参与


  同时,三茅对自身的改造也从未停止:


  在8月份,班级打通了各班之间的门交流渠道,现在无论是哪个班级的成员,都可以参加所有班级的提问和讨论,通过拓宽大家的沟通范围,让同学们的每一项发言都能得到更多的回应,让所有的问题都能得到更快的解答;


  总结频道在上个月里也新增了5名专栏专家,白玫瑰小姐的连载更是已经提上了出版日程,同时,与出版社的深度合作谈判也正在进行当中。我们一直希望给同学们产生的优秀内容提供更大的展示机会,而这一目标,现在正在一步一步的实现;


  8月,头条哥横空出世,用全新的充满欢乐的方式来引导大家进行学习,虽然今日头条专栏诞生不足一月,但每天参与互动的同学数量连破记录,这种别样的学习取得了我们意料之外的良好效果。今后头条哥将继续带领大家轻松学习,也欢迎大家多给头条哥留言提意见。


  一路走来,看到三茅的各个栏目、各块内容都在产生越来越高的价值,鱼自然非常高兴,但是,在与大家的接触过程中,鱼发现,还是有部分同学,没有产生学习的愿望,或者没有找到学习的方法,每天就是浅尝辄止的点一下打卡按钮,下载当天的推荐资料就走,没有充分的使用三茅为大家准备的众多学习内容、学习活动等等资源,对此,鱼又感到非常不安,因为三茅上产生的各种价值,都是为了同学们的学习而服务的,只有通过坚持的学习,将三茅上的价值转化成你个人的价值,不断提升你自己的专业水准,并获得更好的职业发展,这才是三茅团队的最终愿望!


  当然,这其中有三茅自身的原因,我们的各项产品仍然不够完美,不能最大程度上促进同学们学习,为此,三茅将不断的优化自己,以便为大家提供更好的服务。同时,鱼也希望同学们都能发挥主观能动性,不断的将三茅的价值搬到自己的头脑中,为自己赢得一个更好的未来,如果大家都能做到这一点的话,鱼相信,我们整个人力资源行业必将迅猛发展,从而为每一位HR都带来前所未有的机遇!


  请记得:空空的口袋并不能阻碍你的将来,空空的脑袋才会!


  思考鱼

  2014年9月1日

158

86

183

想薪资翻倍?先升级简历!
你的简历是否已过时,无法展示你真正的价值?即使暂时不找工作,也该为未来的机会做好准备。我们的AI简历优化服务,快速升级你的简历,让你的技能与经验焕发新光彩,助你在职场中脱颖而出,开启加薪之路!
2024-09-18 17:51
youran3166

183楼 youran3166

三茅风投骗钱的,骗了我5000元,找不到任何人给予回复和咨询,大骗子!!!!!!

2014-09-30 17:25:07 回复 赞(0)
烟火2017赵季珍

182楼 烟火2017赵季珍

平时都忙于琐碎的日常事务中,难得有时间来看看各位牛人、大咖的大作,受益良多,三茅很强大,谢谢鱼及后面的强大团队,感谢这个平台,谢谢!

2014-09-30 11:30:48 回复 赞(0)
素素妹

181楼 素素妹

谢谢鱼鱼。虽然我也是经常打卡就跑的人,但是以后会慢慢的改一下,尽量少跑哈^^!^^!

2014-09-28 15:12:50 回复 赞(0)
舒晴

180楼 舒晴

谢谢鱼!

2014-09-28 10:32:11 回复 赞(0)
yuchunyanok

179楼 yuchunyanok

谢谢三茅这个平台,我想问下,怎么没有案例分析了。。。

2014-09-25 15:36:26 回复 赞(0)
追逐梦想的孩子888

178楼 追逐梦想的孩子888

空空的口袋并不能阻碍你的将来,空空的脑袋才会!

2014-09-24 17:14:47 回复 赞(0)
米可可

177楼 米可可

“空空的口袋并不能阻碍你的将来,空空的脑袋才会!” 鱼的话像剑般击中要害,深感不安,惭愧至极~

2014-09-20 12:58:23 回复 赞(0)
芳菲何处

176楼 芳菲何处

感谢三茅,现在的改变较之成立之初是越来越明显,速度越来越快了,也给我们这些雏鸟提供了很多方便,一路支持!

2014-09-19 15:48:36 回复 赞(0)
海鸥01

175楼 海鸥01

看完之后 很惭愧 我就是您说的打个卡 下个资料就OK 闪人 对这个行业一直处于迷茫状态 虽然也在从事HR 看的出自己的肤浅 ,可以帮忙推荐一种学习方法吗?案例我很感兴趣 可是有时也是看完就完事了似懂非懂的地方游荡,呵呵!希望和大家共同学习 共同进步! 空空的口袋并不能阻碍你的将来,空空的脑袋才会 和喜欢这句话!

2014-09-19 15:31:01 回复 赞(0)

一尘一劫

@海鸥01:我的经验:看完后 用自己的语言分门别类总结【思维导图工具超棒】 先记下来

2014-09-24 14:27:35回复

素素妹

@海鸥01:同道中人啊^^

2014-09-28 15:14:06回复
hqna123

174楼 hqna123

感谢三茅这个平台,让我们在这里可以沟通学习到很多。谢谢鱼。。

2014-09-19 14:07:37 回复 赞(0)
问月

173楼 问月

fighting!

2014-09-18 23:32:33 回复 赞(0)
冷月星雨

172楼 冷月星雨

空空的口袋并不能阻碍你的将来,空空的脑袋才会!学习学习在学习

2014-09-18 15:21:45 回复 赞(0)
tank007

171楼 tank007

感谢提醒,学习、学习,抓紧时间学习

2014-09-18 12:37:50 回复 赞(0)
蓝郁草

170楼 蓝郁草

谢谢思考鱼 挤出时间学习

2014-09-18 11:35:26 回复 赞(0)
sunshinetime6

169楼 sunshinetime6

思考鱼说的很对,我也是,每次上来打下卡,看了看有没有好的资料,一下载就走了,没有好好利用三茅这个平台啊

2014-09-18 11:18:30 回复 赞(0)
Freedom如水

168楼 Freedom如水

学习的时间是挤出来的

2014-09-18 10:22:00 回复 赞(0)
乌贼

167楼 乌贼

空空的口袋并不能阻碍你的将来,空空的脑袋才会!谢谢思考鱼,学习了。

2014-09-18 08:52:53 回复 赞(0)
畅桦公主

166楼 畅桦公主

看来要挤出时间来学习!!

2014-09-18 08:42:17 回复 赞(0)
Jessie6713

165楼 Jessie6713

充实自己,加油!

2014-09-16 09:01:55 回复 赞(0)

12345678..10下一页

下载APP
下载APP
免费学习更多干货文章
300万+人已下载
下载APP
免费学习更多干货文章
关于作者
div.
三茅人力资源网创始人。
最新内容
什么是好的员工敬业度调查?
8小时前    其他资讯
李舟安丨迷失在甲方思维里的HR
14小时前    热点资讯
岗位绩效工资意思是什么
1天前    通用技能
表型数据是什么意思
1天前    通用技能
岗位奖金意思是什么
1天前    通用技能
数据量pb是什么意思
1天前    通用技能
岗位晋升是什么意思
1天前    通用技能
数据蒸馏是什么意思
1天前    通用技能
岗位类别专技是什么意思
1天前    通用技能
岗位联动是什么意思
1天前    通用技能
岗位描述是什么意思
1天前    通用技能
数据镜像是什么意思
1天前    通用技能
岗位排名是什么意思
1天前    通用技能
数据财政是什么意思
1天前    通用技能
岗位聘书是什么意思
1天前    通用技能
精准数据是什么意思
1天前    通用技能
岗位倾斜是什么意思
1天前    通用技能
分类数据是什么意思
1天前    通用技能
岗位权限是什么意思
1天前    通用技能
岗位缺口是什么意思
1天前    通用技能
数据汇聚什么意思
1天前    通用技能
岗位认定是什么意思
1天前    通用技能
数据mapping是什么意思
1天前    通用技能
岗位认证是什么意思
1天前    通用技能
数据对齐意思是什么
1天前    通用技能
岗位实习是什么意思
1天前    通用技能
数据体量是什么意思
1天前    通用技能
岗位适应度是什么意思
1天前    通用技能
数据来源是什么意思
1天前    通用技能
岗位数量是什么意思
1天前    通用技能
数据追溯是什么意思
1天前    通用技能
岗位双选是什么意思
1天前    通用技能
数据落标是什么意思
1天前    通用技能
岗位特征是什么意思
1天前    通用技能
数据对接什么意思
1天前    通用技能
源数据是什么意思
1天前    通用技能
岗位推介会是什么意思
1天前    通用技能
数据量级是什么意思
1天前    通用技能
岗位脱产是什么意思
1天前    通用技能
网格数据是什么意思
1天前    通用技能
岗位外包是什么意思
1天前    通用技能
岗位系数是什么意思
1天前    通用技能
数据校正是什么意思
1天前    通用技能
coa数据是什么意思
1天前    通用技能
岗位写实是什么意思
1天前    通用技能
bom数据是什么意思啊
1天前    通用技能
岗位薪资是什么意思
1天前    通用技能
基础数据是什么意思
1天前    通用技能
岗位性质指的是什么
1天前    通用技能
定性数据是什么意思
1天前    通用技能
岗位学历指的是什么
1天前    通用技能
大数据技术和大数据应用的区别
1天前    通用技能
岗位职责中amp是什么意思
1天前    通用技能
数据采购是什么意思
1天前    通用技能
高强度工作是什么意思
1天前    通用技能
数据加速什么意思
1天前    通用技能
高危职业是什么意思
1天前    通用技能
ppi数据是什么意思
1天前    通用技能
高校毕业生岗位是指应届生吗
1天前    通用技能
数据位是什么意思
1天前    通用技能
个案工作是什么意思
1天前    通用技能
纵向数据是什么意思
1天前    通用技能
个人业绩是什么意思
1天前    通用技能
数据流向什么意思
1天前    通用技能
个人职业年金是什么意思
1天前    通用技能
数据实体是什么意思
1天前    通用技能
个体工作是什么意思
1天前    通用技能
测序数据量是什么意思
1天前    通用技能
各项规章制度是什么意思
1天前    通用技能
数据检索是什么意思
1天前    通用技能
跟进工作是什么意思
1天前    通用技能
数据回写是什么意思
1天前    通用技能
工厂pc职位是什么意思
1天前    通用技能
dsm数据是什么意思
1天前    通用技能
工伤和工作中受伤有什么区别
1天前    通用技能
工伤中上班途中如何定义
1天前    通用技能
数据贸易是什么意思
1天前    通用技能
工时制意思是什么
1天前    通用技能
数据处理者的定义
1天前    通用技能
工薪岗位是什么意思
1天前    通用技能
idc数据是什么意思
1天前    通用技能
工作11116是什么意思
1天前    通用技能
数据关联是什么意思
1天前    通用技能
工作855是什么意思
1天前    通用技能
云计算大数据是什么意思
1天前    通用技能
工作888是什么意思
1天前    通用技能
数据出海是什么意思
1天前    通用技能
工作base是什么意思
1天前    通用技能
数据回显是什么意思
1天前    通用技能
工作bf是什么意思啊
1天前    通用技能
数据沉淀什么意思
1天前    通用技能
工作gap期是什么意思
1天前    通用技能
还原数据是什么意思
1天前    通用技能
工作jd是什么意思
1天前    通用技能
ai大数据是什么意思
1天前    通用技能
工作op是什么意思
1天前    通用技能
工作ot是什么意思
1天前    通用技能
数据资产化的意义
1天前    通用技能
工作sop是什么意思
1天前    通用技能
数据api接口是什么意思
1天前    通用技能
创作者协会
直播推荐 更多 >

【员工关系篇】直播答疑-09月

劳动法刘老师、课程班主任 等3人  

09-24 19:30 110

人力专业知识第17章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 432

人力专业知识第16章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 319

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了