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去年的冬天跳槽到现在的公司，朋友介绍，于是没想太多便乐呵呵加入。那时我可曾想会有现在这番折腾。
因朋友介绍格外受照顾，创业公司都不知道总裁说出来会不会太大，我在做总裁助理，只是觉得还是对CEO简称为老大。
虽说是一个创业团队，但因为各方面原因越走越乱，我不是人事，做人事的活，还要和真正的人事来分抢工作与功劳，让我觉得说不出的不愉快。我还要对接设计部门，因为我要做文案策划，这简直是让我一个有些浅显资历的外行一头雾水的来做，因为我就是只菜鸟。
曾有几个设计同事对我品头论足，我也心生疑惑，不知道是我糟糕还是人缘问题，她们也言无经验只是随口说说当是探讨，而我却在意。我想我来必定不为这不好名声而来，我做事也要做好份内之事。也罢，只是自己学识浅薄，有些事情确实欠缺。只觉同事之间还应以礼相待。
事出后，又因几件事情吵过，都是与一位原则性强的人，并不是管理人员，却做着管理的指点，扬言自己不愿做，或许应了那句老话，越是想要的，越是极力告诉别人不想要。
我说话笨拙，偶尔觉得是自己想要说的圆满，不伤任何人，所以怯懦的很。于是如今，想来自己不适合这工作这岗位。多少盘算沉淀自己，可又怕重新开始。
终归没有想明白，留或者去？
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6楼 小文子
有迷茫的问题可以在这里咨询，一定会有嘉宾回复的：http://www.hrloo.com/rz/13257538.html。
5楼 添添HR
坚持值得坚持的才是明智的
4楼 mocaer
这么纠结何必 ，既然认识到自己的错误，就没必要每天在这样混沌的过日子，做人事，头脑一定要清晰。定好位。 fighting。
3楼 寂寞生鱼片
因为不想伤人，而一味忍让，并不能真正让别人更尊重你 抓住重点，做让老板认为有价值的事情
2楼 Sophianna
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1楼 注册成功
我也是杂事一堆，财务，人事，销售，行政都我一人做了，拿的工资还要看我销售业绩，悲催中的悲催，可是我有些事我没做的圆满又觉得放弃走人太无能，唉…
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