员工偷拿公司办公用品的行为,在很多企业都有这种现象。这种现象又防不甚防,但这种行为的确属于个人人品道德问题。处理不好会波及员工之间相互指责、猜忌怀疑,彼此间缺乏信任和安全感。所以,大家对这种行为也恨之,都认为应该严查并严惩。 本人认为, 员工之所以偷拿公司办公用品,是在思想上认为这是小事,占点便宜,公司也不会把自己怎样。思想的偏差,造成了错误的行为。因此,作为高新技术企业,不能认为有技术就有品德。因此,公司在日常工作中,要加强员工的品德教育,教育员工不因恶小而为之,提倡德才兼备;只有德才兼备的人,才是企业真正有用之人。
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