我公司目前也有这样的状况,我觉得最好监理办公用品领用制度,不可能一包抽纸2、3天就抽完,办公用品顺手牵羊也没有必要检查员工包包,毕竟这是一种不合法的行为。再次申领办公用品时可以在办公用品上贴上标签避免大家乱拿乱放,其次就是拿旧的换新的,肯定是旧的有问题了才会要求申领,如果丢失不见了那就自身也有责任了,办公用品都保管不好那公司资料、公司商业机密之类的还怎么保管啊是不是,想做大事先从小事做起,小事都做不好大事怎么做。如果真的丢了没办法那就计入部门成本里面,到了年底纳入部门考核里面直接和年终奖挂钩,相信孰轻孰重大家心里都很清楚,这样也是一种措施
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