第二年,是我工作的一个转折点。我很庆幸当初的选择,如果不做这次选择,不会到今天的发展,也不会碰到我的另外一半。
而一同和我进公司的三个姑娘当时顺风顺水的在自己的岗位老老实实的待着,彼时我们的命运有了不同。
可以先说说我们一起来的三个姑娘。
和我关系最好的姑娘叫“凌”。至今还有联系。先说说她吧。凌姑娘当时去了网络部做网络信息推进,因为性格属于那种不温不火的那种,在这个岗位上干了三年多,后来公司重新调整岗位,去了洗衣机还是同样性质的岗位,一直期望那种特别稳定的职位,所以一直做办公室的工作,她现在在这个公司也干了10年,但是基本上都是公司在调整的时候,她在随波逐流,虽然在这10年她自己发生了一个变故(认识了一个人渣,结婚不到半年离婚)但她一直未改变求稳的状态,现在她在一个非常“冷”的部门做办公室信息推进,其实这种岗位是随时都可以替代的。
另外两位姑娘 都已经离职了,最早离职的是“萍”,这姑娘胆比较大,喜欢和领导对着干,自己认为正确的就非确定自己正确,后来在部门得罪领导之后,下岗处理,后再也找不到岗位,离职,去了一家保险公司做保险。在前几年的时候,偶尔一次还碰到她,一副保险员的行装,看样子挺精神,跳槽未必不好,但那么短时间跳槽了而后是怎么样的,我就不得而知了。她是一个不太安分的姑娘。
最后一位姑娘叫“雪”,比较温柔的那种,干活也非常利索,在一个部门里面干了好多年,也是深得领导喜欢,但后来公司重新竞聘,她调整到其他部门之后,和部门领导好像并不融洽,而想升迁为销售经理的路径,当时公司已经限制了条件,失去了机会,郁郁寡欢,干得不开心,怀孕之后,请假,最后离职。可能在家做全职太太。
而我在2005年,有了一个机会。我确实也抓住了、上篇提到在第一个岗位上的分析 整个部门领导能力差、指标差、团队内斗,并且自己在那个岗位上已经游刃有余,已经没有可学的东西,我想不应该那么安逸,应该寻找一些机会,当时的办公室信息助理工资每个月1800元,我租房、各种费用,基本上也属于月光族了。并且,在这年,和当时的男朋友分手,需要一个新的环境来调整一下。
刚巧空调销售部门原产品总监信息助理调整为销售经理,缺人,找到了我。我于是同意了。当时,原部门的领导包括总部的领导一再挽留我,并且总部领导甚至想提升为我销售经理,而我拒绝了,因这个部门在公司属于小部门,毫无地位可言。我记得职场上有句话 说做好职场,是你选择一个好公司,然后选择一个好部门,最后选择一个好领导。而这次我的选择就是这个规律。这个部门是集团的战略产品部门,有举无轻重的地位,而领导是在职场上干总监快十年,无论是做事和管人都很有一套。他有句话让当时的我们廖侃“上帝说要有光,于是就有了光!” 呵呵,万事都在他掌握之中。姑且叫他“光”领导吧!
在第二年我开始了挑战!