一家企业有没有发展潜力或动力，一靠核心竞争力（产品、技术、服务等），二就靠团队凝聚力。如果失去了团队凝聚力，企业就是一盘散沙。如何改变现状，可以采取以下措施： 1、拓展训练。通过非正式培训，寓教于乐，融洽领导和员工之间关系。 2、开展活动。可以组织各式团队式娱乐活动，如球类竞赛、马拉松、文艺汇演等，增强团队活力。 3、沟通畅通。公司让管理人员走近员工，每月与员工沟通，形式要保持，实质更重要！不能仅仅看管理人员是否与员工进行了沟通，还要让沟通起到真正作用。可以将管理人员与员工沟通的记录反馈给员工本人，促进员工提高。
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