学习日，又有好消息带给三茅的HR同学们！快来一起分享吧~~
随着越来越多的HR同学来到三茅交流学习，三茅这个平台也逐渐被各大媒体和人力资源专业人士所关注。这不，继多名专业人力资源专家进驻专栏后，国内互联网巨头新浪和百度也先后联系上三茅尝试合作，希望我们将人力资源的专业知识能够通过他们的平台，传递给更多有需求的职场人士，以推动整个人力资源行业的发展。
而今天要和大家介绍的分别就是来自于这两大巨头分别和三茅开展的近期活动，千万不要错过精彩内容哦！
【新浪&三茅】：#求职季#让HR用专业为毕业生指路
又是一年#求职季#，不少大学生毕业生开始忙碌于求职面试中，当然也有不少幸运儿已经开始成为职场新人了。在求职的过程中，会面临诸多的考验，简历写作、面试准备等等。那么在求职的过程中需要注意些什么呢？怎样才能让大学毕业生的求职过程更为顺利呢？共青团中央、教育部、新浪微博、微招聘、全国知名高校携手中国最大的HR互动平台三茅人力资源网一起在这个#求职季#为大学毕业生“职场指路”。
第一期主题：毕业选择大企业还是小公司
活动时间：9月17日——9月20日（第一期）
参与嘉宾：风十三徐高峰、绩效专家张明辉、新浪微博专家胡国志
活动地点：新浪微博
参与方式：有新浪微博的同学，在登陆状态下点击立即参与按钮进入#求职季#话题页面，选择毕业生提问的微博评论回复并且转发，评论的同时，需要勾选“转发到微博”完成。
也可以复制链接： https://weibo.com/p/10080842c147f5615842b38521954a982e969d?k=%E6%B1%82%E8%81%8C%E5%AD%A3&from=huati_topic到浏览器中打开。
欢迎所有HR同学一起去为风十三和张明辉老师加油，也可以一起参与为毕业生们解答问题哦！
【百度&三茅】：知道互助！让HR的问答更专业
勤奋班在几经改版之后，最终在问答上让众多HR从中获得知识和交流。在过去半年多的时间，数万HR同学提出了39000+问题，数千资深HR和牛人一起参与解答，让所有问题都得到圆满的解答。
我们的专业和解答热情，引起了百度知道团队的关注。而在百度知道中，最缺少的就是人力资源行业和职场工作方面的专业解答，为此主动邀请我们建立互动合作的模式，将我们的专业问答传送到百度知道中，让更多职场人士从中获得学习。
现在开始，参与班级回答问题，就有机会让你的解答让更多人看到！不要担心自己专业知识不足，解答问题的过程也是一种学习，而且我们还有很多很多奇葩的问题，需要大家来发挥奇思妙想一起解答哦~~只要你愿意答，一定有你可以回答的问题！
比如这样的（已被秉骏哥抢答了
）：
还有这样的（又被秉骏哥抢答了
）：
当然还有专业的（还是被秉骏哥抢答了
）
快一起进勤奋班中解答吧~~~问答互助，知道加油！你还等什么呢？
最后，借用牛人小小安的一句话：你若盛开，蝴蝶自来！在交流学习中，只有主动参与，展示出每一个人的精彩，自然会吸引更多人关注。三茅也是这样吸引你的到来，牛人也是这样让你关注，而你呢？也该盛开你自己的精彩，请一起动起来！
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18楼 野梅花
好东西！
17楼 神牧妞
基本每天都是打卡，这个消息还是才知道，好落后啊= =|||
其实不光是毕业生，我们已经在职的人在求职的时候也会有困惑，各种困惑，组建家庭之后考虑的内容更多，拖家带口的，换个工作都没法儿像刚毕业那会儿那么洒脱，用一朋友的口头语，这是“甜蜜的负担”。
16楼 代言
看好这种方式，三茅加油
15楼 溯离
三茅这种垂直性的网站是将来发展的趋势，我看好！
14楼 微笑Pasty
现在的毕业生真幸福，有这么多可以提供指导途径和资源，我们那会儿都是自己出去跑的，要珍惜这样的机会啊
13楼 八零后的尾巴
支持
12楼 青青小荷
越来越更上一层楼了!
11楼 山随水姓
中国挂面第一股002661克明面业发来贺电！！！
10楼 楽崖
很好呀。
9楼 一个二货
不好意思，花儿已谢。哈哈
8楼 Sophie吖
我若盛开，蝴蝶真的会来吗？
青梅煮酒
@hunqianmengying：你不盛开，反正是不会来的。你盛开，至少会有机会被注意到，而吸引来的
7楼 老月
支持，挺好的。
6楼 云水禅心R
还有抢答题啊？百度好象有积分奖励的撒，我百度文档的积分好象还有一点点哈。
青梅煮酒
@云水禅心R：是在我们网站上的抢了。
5楼 cvghan
看看去!我没有新浪微博怎么办啊~~
4楼 Unique唯一
盛开吧~~
3楼 Sabin
真心不错！
2楼 大江流
很好，支持，很强大，不错，
1楼 yhw2014
谢谢分享！