努力工作吧
作者 冰爽夏日
2014-09-18 08:40
739
我在上海的一家五星级酒店任人事专员,公司人事部门有三人:但大部分的人资工作均由我负责:社保公积金缴纳,考勤工资核算,宿舍员工餐管理,员工入离职谈话面试等。公司之前有承诺,如果我能把工作承担得下来的话,会将我转为人事主管,但现在我已入职三年,也跟部门和总经理分别谈过一两次关于升职的问题,他们对我的工作能力均表示认可,但是对于我的诉求一直没有正面答复。今年我又跟总经理谈了一次,他才将我的职位调至人事主任助理(这是一个创造出来的岗位,架构里面并没有),表示虽然肯定我的工作表现,但是还需一段考察期,一步一步来。
我觉得也有些心灰意冷,工作积极性也降低了,开始有些得过且过。现在对自己的这种懒散有些迷茫,希望咨询一下大家:
我该如何改善和调整心态,还是应该干脆裸辞寻找下一个平台?
秉骏哥李志勇说:
若懒散不可取。所谓谋事在人、成事在天,只要自己认真工作,对问题是想办法而不是找借口,不断总结经验教训,不犯低级和重复错误,领导交办的份内份外事都及时完成,在领导和同事面前都表现出积极主动、热爱工作、富有激情的形象,这样,领导就会认为你是忠诚的、有前途的,会重点培养你,即使公司或领导因其他原因打压你、就是不提拔你,那么,你至少收获了经验、能力提升、积极肯干的精神,到哪里不是一个人才呀?相反,如果因领导不兑现承诺而懒散、拖位、不积极,则只能使自己在意志、形象、眼神、行为等各方面都会体现出你的不足,此所谓“相由心生”,即使离开这里,到其他其他也难以被别的公司看上,所以啊,在任何条件或环境下:今天工作不努力,明天努力找工作。
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2024-09-25 11:58
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