推荐三茅——成为了我的第二“大学”（一周年）

作者黄茂贤更新于：2014-09-18 11:46 2062

转眼间，来到三茅人力资源网快一年了，在这一年的不知不觉当中，首先要感谢三茅网这个专业的HR学习交流平台，让我可以接收到HR专业知识的积累、感受到三茅牛人们的独特见解、收获到三茅卡友们的互动交流和体会到三茅网所带给我的变化。真得真得很感谢这个平台，如果没有加入到三茅，或许我的HR专业知识仍然很贫瘠；如果没有三茅的欢迎，或许不可能与那么多的HR行业人士学习交流；如果没有三茅的肯定，或许就不会对自己的职业目标更加的明确。

在知道三茅网之前，比较经常去的HR相关网站是369论坛网、中国人力资源开发网和HRFree人力资源论坛等，但这些论坛和作用网站只是互动交流、发发帖子，但却没有比较具体的案例学习、HR各大模块全面的资料分享，所以学习到HR行业知识和经验相对是比较少的，特别是要寻找相关的资料，就更难上加难的。不过，在去年加入到三茅这个中国最大的人力资源平台和最好的HR网站后，不仅学习上有了快速地提升，而且还可以找到各个模块的专业知识，特别是参与三茅打卡的学习方式，更是让我收获颇多，而这个学习方式，也成为了我每天（周一至周五）起来的习惯，早上一起来不是去刷牙洗脸，而是先去打卡，打完后才去刷牙洗脸吃饭。同时，每天都会很认真地看那些资深HR人士和三茅牛人们对打卡课程的独特解读，看到好的文章，也都会收藏起来再去细看琢磨。由于自己经验尚浅，而且还未步入职场，所以根本就没有什么经历或经验可以分享给大家，只是通过自己所学知识谈谈个人想法而已。最重要的是，在浏览这些好文章、好案例之时，可以潜移默化地将其吸收，也希望在以后从事时可以学以致用吧。

去年来到三茅后，在前半段时间里，自己只是一味地下载各种各样的资料，没有回报给三茅，加上当时比较懒吧，根本无心去上传资料或写下总结，只想去看其他卡友们的分享经验和总结心得。后来发现，如果单单地看别人的东西和下载他人的资料，很难可以得到较大的进步，比如在思维的学习方式、个人的总结能力、交流的互动机会等方面。所以从今年开始，自己就经常性的去三茅网学习和交流了，而且每天花在三茅网的时间不少，但自己认为还是非常值得的。为了获得更大的进步，自己也逐渐开始在三茅里写总结、写体会了，更让自己感到高兴的是，自己写的几次心得体会，都被三茅编辑推荐到三茅首页展示了。这无疑是对我最大的鼓励和肯定。从第一次被推荐后，自己也频繁地在三茅里写下学习和心得的总结，希望可以与卡友们的交流中，也可以加深对HR行业的了解和掌握。在以后的日子里，我自己还是会一如既往地热爱三茅、加入三茅、推荐三茅的。

由于自己所在读的专业不是人力资源管理的专业，加上学校又是医科大学，所以学校没有开设有关人力资源管理的作用课程，也就无法去旁听和学习了。所以为了更好地获取人力资源管理的专业知识和更近的接触到HR行业的情况，就寻找人力资源管理的专业书籍来自学知识和主动去网上寻找各种HR有关的网站来了解、来学习。而如今来到三茅的一年时间里，是三茅这个平台，让非人力资源管理专业的我为了自学人力资源管理专业的知识和接触人力资源行业，可以找到学习的地方，可以说是三茅已经成为了我的第二“大学”。在这个“大学”里，专业的HR人士就是我的老师、那些卡友们就是我的师兄师姐、无数的经验见解和资料分享就是我的专业书籍。真得很庆幸可以加入到这个平台，很谢谢可以在这个属于我的第二“大学”里不断获得成长。现在还未毕业的我，对于HR行业的专业知识和了解程度只是九牛一毛，还需要一直去学习、去总结、去参与，我也会坚持每天在打卡学习的，因为这个习惯已经成自然了。也希望在以后可以与三茅卡友们继续相互交流、一起学习和共同进步！

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