推荐点点妈妈：离场，不散场

作者点点妈妈刘丽霞更新于：2014-09-19 10:41 3811

春天虽充满希望，但变化无常；夏天虽充满热情，但过于燥热；冬天虽充满浪漫，但过于清冷；秋天虽充满伤感与离别，但秋高气爽，令人精神焕发且充满力量。

秋天于我，代表安宁、温馨，代表力量和沉思。

--------------题记

在八月的最后一天，做出了跳槽的决定，评估各种风险，征求家人的意见，当发现自己对这份工作期待大于担忧时，我选择接受挑战。

短短不到半年，原有的七人组合变为三人行。当做出抉择时，没有忐忑、没有不安，更多的是释怀和坦然。

离开时，你能留下什么？这是我提出辞职后，所想的第一个问题。

一周时间，每天8小时，全力以赴并毫无保留地整理招聘与员工关系管理操作手册。工作的源头是流程，制度文本和表单来源于流程。制度文本、流程和表单纯中文，只要识字都能看懂，但关键在于如何操作。

操作说明书的作用在于知识和经验的转接。以流程为基准和依据，每个流程的关键节点是什么，涉及的制度和表单有哪些，风险控制点是什么，应对风险的措施和方法是什么，操作注意事项和特殊要求有哪些。

操作说明书的模板形成，以什么形式展现这些内容更能通俗易懂。Office visio成为我的首选工具。

从招聘录用决策流程到入离职流程，从员工调动流程到劳动合同管理流程，花了三天的时间去梳理，有太多的关键节点、风险控制点，最关键的是，每一步的梳理与总结都需要反复回忆与斟酌。

招聘与员工关系工作，有很多值得分析的数据，针对数据分析，专门制作了数据分析指标的操作说明，从概念到概念操作化，从指标定义到计算公式，从数据分析说明到数据来源。有很多指标没有列入，但HRD要求的分析指标全部包含在内，同时承诺同事，未来工作中有数据分析困惑时，请随时拨打手机。

针对一些重点工作，独立开辟一块操作说明，如渠道开发与维护、资金预算、人才储备库、背景调查、人才储备库和工作分析报告等。

在很多人心里，招聘很好做，也最容易上手，我也曾这么天真的想过。

招聘犹如营销，犹如相亲；员工关系如同经营婚姻。

尊重和包容每个人对各项工作的看法和思路，是我这几年做招聘学到的。每个人做招聘会有不同的方式和方法，个人的文化和思维势必影响工作的思路和方法。针对招聘面试部分，我交接的重点不是岗位职责和任职资格，更多的是用人部门选人的习惯和硬性要求，还有与各部门负责人沟通时的注意事项和技巧以及对方喜欢的沟通方式。

当所有交接的资料整理完毕时，按照要求填写工作交接单，沟通交接的适宜时间。

内心平静，心情愉悦，不急躁，放缓脚步，给对方一定的时间来处理手上的工作，一切处理妥当，专心交接工作，事半功倍。

交接结束后，预留半天的时间给对方来消化交接内容并随时解答。

八月的最后一天，新工作确定；九月的第一周，确定企业人力资源管理师一级考试全部通过。

新的起点，新的征程，秋天给予我新的力量，努力前行。

秋天有伤感和离别，正如一起奋战三年的姐妹，从此在不同的环境和平台工作。

从此，同事变为朋友，但依然互帮互助，共同前行。

所谓离场，不散场，大抵如此。

本文仅代表作者个人观点，不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷，将由作者本人承担。

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2024-09-18 17:51

全部评论(53) 我参与的评论

26楼七姑娘的鱼

前辈向你学习

2014-12-13 15:01:16 回复赞(0)

25楼霄汉

M级？跳槽风险评估是必要的，毕竟要让自己在新的征程中发挥更大的潜力……。专业！

2014-10-23 08:41:26 回复赞(0)

24楼傻子家的二姐

点点妈离职的诉求在哪呢？

2014-09-22 21:15:49 回复赞(0)

点点妈妈刘丽霞

@傻子家的二姐：提前实现M级的计划而已

2014-09-23 15:16:21回复

23楼首席人才官的北漂生活

这样的离职情境给赞！

2014-09-22 13:21:54 回复赞(0)

点点妈妈刘丽霞

@首席人才官的北漂生活：O(∩_∩)O谢谢

2014-09-22 13:31:41回复

22楼小焱焱

离职季，详尽的交接。大赞！

2014-09-22 11:10:30 回复赞(0)

21楼核桃小耗子

即使分手，也要笑着挥挥手，说一句珍重。新征程，祝你新收获！

2014-09-21 20:43:05 回复赞(0)

点点妈妈刘丽霞

@核桃小耗子：离场之后，大家显得更为亲切，相互帮助，共同在这个行业成长，是一件很美好的事情呢

2014-09-22 10:16:43回复

20楼 ymren

离场不散场，说得真好，这是职业操守的升华，是人格魅力的体现，向你学习，点赞！！我也有跳槽的打算！

2014-09-21 06:28:03 回复赞(0)

点点妈妈刘丽霞

@ymren：祝你顺利

2014-09-22 10:17:03回复

19楼似水无痕之云

与我的经历非常相似，我也是在8月的最后一天（8月30日）到新的单位上班，中间没有休息。离场与入场，各种不同风格的交接都经历过，但只要做到离场不散场就好了。很欣赏由同事变成朋友的感觉。

2014-09-20 15:55:32 回复赞(0)

点点妈妈刘丽霞

@似水无痕之云：同事或多或少会有些顾忌，但离场后反而更亲切。

2014-09-22 10:17:32回复

18楼 bjj012345

点点妈妈，从您工作交接的思路和方式来看，您的业务水平真的很高，以后多跟您学习！

2014-09-20 08:57:17 回复赞(0)

点点妈妈刘丽霞

@bjj012345：谢谢，相互学习

2014-09-20 11:12:48回复

17楼微笑Pasty

好感人，祝你尽快找到一份新工作！

2014-09-20 08:19:09 回复赞(0)

点点妈妈刘丽霞

@微笑Pasty：已经在上班了，中间没有休息。

2014-09-20 11:11:05回复

16楼舒服的荻花

赞一个。半路出家的我，要学习的地方太多。前路漫漫，且行且成长吧。

2014-09-20 00:52:29 回复赞(0)

点点妈妈刘丽霞

@舒服的荻花：慢慢来，先掌握各类基础事务，然后选择自己喜欢的模块深入研究。

2014-09-20 11:12:10回复

舒服的荻花

@点点妈妈：刚来这家公司的时候是做招聘培训的，现在转做薪酬模块，主要是考勤核对，薪资计算。想全面接触六大模块，可是这样，很难做到精专。但如果只做某一个模块，将来想做HR主管，或者HR经理，又会掣肘。很纠结，希望点点妈给点意见。谢谢。

2014-09-24 12:34:03回复

点点妈妈刘丽霞

@舒服的荻花：有机会接触各大模块，比我幸运多了。先将做过的招聘、培训和薪酬做好，在工作中与负责绩效考核和员工关系的同事多互动沟通从而进一步学习这两个模块。在此过程中，选择至少两个自己喜欢的模块进行深入研究。

2014-09-25 10:06:09回复

舒服的荻花

@点点妈妈：我也是刚好碰上一个同事休产假，就申请了换岗。这家公司是一家族式的企业，虽然规模还不错，在当地也有一定的知名度。人资虽有几个人，但是很多方面做的很不规范，很粗糙。想过跳槽，但感觉资历不够。想学多点东西先，所以选择留下。点点妈，之前就关注过你，文笔很不错，很坚强的妈妈，你是我的榜样。希望多指点，谢~

2014-09-26 12:42:49回复

15楼雪地小草

恭喜点点妈通过一级（鼓掌，撒花），我正在奋战二级的路上~~

2014-09-19 22:06:23 回复赞(0)

点点妈妈刘丽霞

@雪地小草：加油↖(^ω^)↗

2014-09-20 11:13:02回复

14楼出太阳了

加油

2014-09-19 20:45:34 回复赞(0)

13楼汤圆儿031

点点妈妈好久不见，有了新的起点，加油！

2014-09-19 20:12:33 回复赞(0)

点点妈妈刘丽霞

@汤圆儿031：嗯！已经上班一周，不断调整和适应中。

2014-09-20 11:13:41回复

12楼燕子妃

写的真好！从工作交接，我可以看出你的业务水平有多牛！也看到了自身差距！谢谢

2014-09-19 17:38:38 回复赞(0)

11楼 Adeline葶

你好棒，要像你学习。祝贺你通过考试，并愿以后一切顺利~~

2014-09-19 17:31:02 回复赞(0)

点点妈妈刘丽霞

@Adeline葶：谢谢！一起努力

2014-09-20 11:14:13回复

10楼泰山顶上一棵葱

羡慕有规划的人

2014-09-19 16:30:48 回复赞(0)

点点妈妈刘丽霞

@泰山顶上一棵葱：好久不见，葱弟

2014-09-19 17:15:36回复

9楼低调歌

点点姐，低调哥我也离职了，只不过科长谈话一次，部长谈话一次，后来部长让我再想想，我离开是因为觉得这里到了自己职场的瓶颈期，没有了往日的激情，没有了梦想的动力，我选择离开正好与自己当初设想进入这个部门然后到离开的时间吻合，那是我没有规划三年后的我自己改从事什么，但是我知道当时的我需要什么，三年后的今天我知道了我下一步该何去何从，虽然我面临的是跳槽穷半年，跨行穷三年的风险，领导也极力劝我留下来更适合我，但是我觉得人生本身就是一场自己与自己的博弈，没有风险就没有机会，更没有成功。我最终还是选择了离开，离开这个让我为其自豪的第一家企业，独自去面对一个HR路上的艰辛。

2014-09-19 14:13:47 回复赞(0)

点点妈妈刘丽霞

@低调歌：说得对，我的跳槽时间也是规划好的，下一个三年开始启动。风险与挑战是并存的，主要看自己如何看待这些问题。

2014-09-19 14:46:54回复

8楼沉默的流星

感谢分享，学习了

2014-09-19 13:51:54 回复赞(0)