公司是珠宝公司,门店三十多人,门店只有两名保安上班,工作时间是上一休一。前两天有一名保安要申请休9天年假,另外一名对班保安势必是要顶班,连上9天班,加班时长超过了劳动法规定的月36小时说明的问题有: 1、珠宝公司是贵重物品公司,需要24小时值班,门店只有两名保安,配置不合理; 2、工作时间上一休一,上班时间安排不合理,已严重超时,员工休息调整不过来,尤其是珠宝公司,安保工作空得虚名; 3、因有一名员工休9天,另一名保安需要24小时休9天,如果这名连上9个24小时的保安累倒了,应该怎么办? 规避: 1、调整架构,保安人员按三班8小时制来调整架构,则再增加两名人员,三名人员上班,一名人员替休。 2、增加人员来源:可考虑外招或从内部调整。
赞同
收藏
评论
分享