2、除了超时加班,更要注意安全隐患 其实这个案例我们更应该思考的,是安全隐患的问题。即便一名保安休9天,另一名保安也顶班9天,公司也该付的付,看似皆大欢喜,但风险却扩大了。主要有2个方面: (1)超时加班对于人身及健康安全的隐患:本身做一休一,如果顶班,几乎天天白天晚上,且不说保安大多是上了年纪的,即便是小伙子,这么来也不一定吃得消,万一因为疲劳注意力不集中弄出点工伤,对于单位来说,更是不利。 (2)超时加班疲劳,影响到保安工作质量,管理效率降低,容易造成盗窃或其他隐患。注意力下降,容易对一些偷盗或者疑似偷盗行为失去警戒。 3、考虑临时调拨保安,分摊顶班。
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