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今天突然思考一个问题：一个人的核心竞争力是什么？怎么练就核心竞争力？尤其像我们这种文职岗位。（上帝没笑吧O(∩_∩)O~）
工作的技能是可以学习的，只要勤奋用心我相信都可以学的差不多。学的快慢就要看领悟能力和用心程度了。
沟通能力也是可以经过反复的实践去提高的。
以上都构不成一个人的核心竞争力。那核心竞争力究竟是什么？
通过观察和总结，我觉得文职人员的核心竞争力是：
1、对某领域有非常深入的了解和见解，并具有自己的特色。
2、逻辑思维的方式
3、情商。这个说起来大家可能会觉得很泛泛，可是无论工作生活中无处不用。
比如当面对复杂的工作时你能否静下心来找到出路；当人生处于低谷，能否卧薪尝胆、厚积薄发；当和别人发生矛盾时你的处理态度，等等…
4、对每件事情负责。干一行爱一行，对自己交出的每件事儿、说出的每句话负责到底。这个时候要有一点处女座追求完美的劲头，不为别的，就为了对 得起自己。
有时候有人会说，说的好听那叫追求完美，说的不好听那叫吹毛求疵，小心累垮了自己，我想说能不能累垮自己那就要看自己到底有多大的承受能力、有多大的雄心壮志。
目前我处于事业的转折期，像走到了死胡同里，往前走似乎没有出路，又不能后退。但是我知道我绝不能站在原地不动，我要想办法走出目前的困境。
结合自身兴趣爱好，分析自身特点，明确发展方向，静下心来努力学习，抓住机会，等待喷薄而出的那一天。
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8楼 泡沫下的阳光
很有道理，具有了核心竞争力才会有更大的发展。
海绵wala
@泡沫下的阳光：迟到的回复O(∩_∩)O~，2014年底的时候我处于一个纠结、茫然的状态中，后来下定决心去改变，转到薪酬模块，在2015年中报了个人力资源专业的在职研究僧，虽然2015年没有太多起色，还没有达到自己的目标，但毕竟是一点一点的往前走，回过头来看看还是很欣慰的，共勉~
7楼 醉舞一瓣花
很用心。
6楼 重庆刘sir
谢谢
5楼 浅行渐忘
目前在看一本 三步打造自我个人品牌 学习中
4楼 马淼淼
仔细想想，我是一只笨鸟，只有比别人付出更多，才能吃到食
@马淼淼：迟到的回复O(∩_∩)O~，2014年底的时候我处于一个纠结、茫然的状态中，后来下定决心去改变，转到薪酬模块，在2015年中报了个人力资源专业的在职研究僧，虽然2015年没有太多起色，还没有达到自己的目标，但毕竟是一点一点的往前走，回过头来看看还是很欣慰的，共勉~
3楼 雪娟
學習了。
2楼 ruru1206
在经济格局飞速发展的今天，当一切都变得扑朔迷离的情况下，唯有坚持学习才是永恒不变的话题。
@ruru1206：迟到的回复O(∩_∩)O~，2014年底的时候我处于一个纠结、茫然的状态中，后来下定决心去改变，转到薪酬模块，在2015年中报了个人力资源专业的在职研究僧，虽然2015年没有太多起色，还没有达到自己的目标，但毕竟是一点一点的往前走，回过头来看看还是很欣慰的，共勉~
1楼 舒丽则
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8楼 泡沫下的阳光
很有道理，具有了核心竞争力才会有更大的发展。
海绵wala
@泡沫下的阳光：迟到的回复O(∩_∩)O~，2014年底的时候我处于一个纠结、茫然的状态中，后来下定决心去改变，转到薪酬模块，在2015年中报了个人力资源专业的在职研究僧，虽然2015年没有太多起色，还没有达到自己的目标，但毕竟是一点一点的往前走，回过头来看看还是很欣慰的，共勉~
7楼 醉舞一瓣花
很用心。
6楼 重庆刘sir
谢谢
5楼 浅行渐忘
目前在看一本 三步打造自我个人品牌 学习中
4楼 马淼淼
仔细想想，我是一只笨鸟，只有比别人付出更多，才能吃到食
海绵wala
@马淼淼：迟到的回复O(∩_∩)O~，2014年底的时候我处于一个纠结、茫然的状态中，后来下定决心去改变，转到薪酬模块，在2015年中报了个人力资源专业的在职研究僧，虽然2015年没有太多起色，还没有达到自己的目标，但毕竟是一点一点的往前走，回过头来看看还是很欣慰的，共勉~
3楼 雪娟
學習了。
2楼 ruru1206
在经济格局飞速发展的今天，当一切都变得扑朔迷离的情况下，唯有坚持学习才是永恒不变的话题。
海绵wala
@ruru1206：迟到的回复O(∩_∩)O~，2014年底的时候我处于一个纠结、茫然的状态中，后来下定决心去改变，转到薪酬模块，在2015年中报了个人力资源专业的在职研究僧，虽然2015年没有太多起色，还没有达到自己的目标，但毕竟是一点一点的往前走，回过头来看看还是很欣慰的，共勉~
1楼 舒丽则
沙发哦