一直以来总觉得自己的性格过于慢性,反应方面较差。记得当初进入公司时,面试大姐侧面提过要有灵活性,应变能力要强。当时只觉得有点委屈,也不甘。可是就在刚才领导的几句话却让我着实郁闷了。要“机灵点的”,她是侧面暗示我不够机灵么?或许是吧
在这个公司,每天的事情真的是少的可怜。人事工作除了招聘、考勤、算工资,其他就算是打杂了。对公司的业务也不是很熟悉,原来人事大姐做的事情,如今我只做一半,还有一半就是关于公司日常业务方面的事情了。可能领导也觉得我的确不是个很优秀的人。有心想多做点事情,可是能做什么呢?
现在想想,自己真的不适合独自撑起人事这块。想想自已的优势,振作起来吧!1、忠诚度高,不管是在哪里上班,对领导,对单位,对工作都忠心耿耿,无二心;2、服从性好,执行力强,领导的安排第一位,不违抗,马上做,立即做。;3、适应能力强,坚韧,不屈服;4、亲和力强,对周围的人都友好和气。
我的劣势:1、灵活性不够,应变能力差,常常做事不对路;2、专业性不高,人事工作经验不足。处理人事事务常常手足无措。、、、、、、、嗯,想想觉得自己好没用。