我的理解是员工自理,除非是不得已,一般员工都会沟通好,交接清楚提前离开也可以,这样对员工对公司都没有影响,相信绝大多数员工还是人品优良的,只要双方沟通ok都会是两厢情愿的事情,闹得不欢而散,既有企业本身的问题也有员工的因素,不论一概而论。 但是也有员工真的是无法理解,我曾遇到一位手下,试用期间请假回去,因为没有路费,本人借钱给她回去看望将她一手带大的姥姥,结果她假期超过三天后回来了,然后哭着跟我说从小没有父母,只有姥姥,姥姥住院了,没有生活费,而且要照料姥姥要继续续假,我再次借钱给她,但从此以后联系不上。我也只有甘认耽美,除了工作要重新物色人员接替以外,我还无端损失了500元。这纯属极个别现象,不能影响对自离行为的定论。
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