求解

作者鼎尚科技 2014-09-29 10:11 432

内容来自 2014-09-29 打卡话题

　　我们公司最近接连出现几起员工自行离职事件，对企业的运作产生很大的影响。
　　第一位提出离职后，我们部门与她沟通，安排她月底办理手续，但后来她还是选择自离了，理由是家里人给她安排了更好的工作；第二位我们也向她详细说明：公司的离职制度不允许即刻离职，已经告诉她在哪个时段才可以办理正式手续，结果她也是未交接工作就自行离职了，理由是找到另外一家公司的工作，急需去上岗；第三位更奇葩，提出离职之后，第二周就不来上班了，打电话不接，发信息不回，还带走了公司的手机。
　　我是新手HR，面对这样的问题，真心觉得头痛，各位HR伙伴们，我寻求帮助。

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我，经历过类似的情况。

我们单位的人员很多都是这样自行离职，有的时候把公司的财产给卷走了，有的手机有的卫生纸垃圾袋等等，没法说，这种问题我也不知道怎么解决，如果让他们交接工作后再走，他们就会走的更快的，希望老师能给与更多的知道，谢谢！

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2024-09-26 11:11

全部评论(1) 我参与的评论

1楼鼎尚科技

希望能看到大家的见解，偶来学习哈！

2014-09-29 10:12:30 回复赞(0)

关于作者

鼎尚科技

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这个家伙很懒，什么也没有留下~

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