本人在医疗行业人力资源管理办公室任职多年,一直以来拒绝用夫妻档和所谓的医疗市场团队,目的就是拒绝此类现象发生。 1、拒用夫妻档的原因在于:不管是夫妻还是热恋男女生活中难免会发生争执产生情绪,任何一方将情绪带到工作中都会影响工作甚至离职,这样的话就会出现两个岗位的空缺,造成人力资源紧张。 2、拒用团队的原因在于:这些人来了以后都会被安插在部门重要位置,这样一来,他们掌握公司的核心的东西就会很多,当这个团队掌握住公司核心的东西以后就会一而再再而三的提出各种条件,而且根本不会把公司的制度放在眼里,以此要挟公司高层管理,对于这样的团队一定要慎用,指不定就是原单位派来的无间道,各位老板在遇到这样的团队的时候,不要贪图他们眼前给你带来的数据,这些都是他们以后要挟绑架的的资本。
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