即时办理离职手续
作者 丰富的单纯
更新于:2014-10-07 10:11
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我公司近期有一位员工提出离职,公司在接到他的离职申请后,与部门领导沟通了一下,觉得他没有特别重要的工作需要交接,只需简单的办理一个离职手续就可以走了,所以HR部门就通知他当天办完所有离职流程就可以不用来上班了,但该员工声称他是根据劳动合同法规定提前30天提出离职的,所以一定要呆满30天才离开。
我们很清楚他想混这30天的工资,请问这种员工应该如何处理?
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我们很清楚他想混这30天的工资,请问这种员工应该如何处理?
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劳动者提前30日以书面形式提出解除劳动关系(辞职)是法律规定的劳动者解除劳动关系的程序和条件之一,如果劳动者提出辞职后,单位同意的,劳动关系即可解除,单位有权要求劳动者即时办理离职手续,如果用人单位无其它违法情形,无需支付任何赔偿(因劳动者主动提出辞职,用人单位可不支付经济补偿金),如果离职时单位还欠劳动者工资,应当在劳动者办理离职手续后结清。
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2024-09-18 17:51
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