app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
职场技窍之——
用心咨询 感恩学习
9月19日，又是一个周五，到了办公室习惯性地打开三茅人力资源网，进入班级页面；刚上班，咨询的人并不多，其中看到2013秋季班网友的一个问题：
《补偿金问题》哪位大师能不能帮忙解释一下：主动辞职能不能要求经济补偿金？经济补偿金与双倍工资补偿（未签合同）能同时要求吗？谢谢！https://www.hrloo.com/class/t/69648
看了一下，其实是二个问题：
A.员工主动辞职能不能要求经济补偿金？
B.经济补偿金与双倍工资是否可以同时主张？
问题较为简单，都是涉及《劳动合同法》的问题点，问题A涉及第三十八条，问题B涉及第四十六、四十八、八十二、八十七条，便随手作了答复，我答复的习惯是结论+法条的模式，同时将相应的法律法规及法条附在后面便于提问者参考并理解(我位于二楼)。
午后看到2012秋—云水禅心R于8：20的对我和一楼的答复作了评点，他在最后写了一段话：提醒一下，象二楼这么完整的回答，你是不是该给个赞呢？
感叹师哥云水禅心R的细心和热心，在教给学友知识的同时教会如何做人，这引起了我的遐思。
我是2013年7月31日加入三茅，2014年3月24日起在青梅的引导下进入“牛人”行列，参与网上问题的回答、案例制作、写总结；感觉半年来的参与提升了个人的业务能力，到目前回答问题超900个，获得199个赞。
在业余时间我一直考虑一个问题：即三茅学友如何直面他人的成果？如何快速提升自己的业务能力？
今天云水禅心R说出了我一直想对三茅学友说的话——用心咨询：
一、你的问题能不能详细点？
你用一行的字说个要素不全、不知所云的问题，搞得大家云里雾里，没有方向、没有目标，如何回答你的问题？
你能不能说一下案例所在地？因为各地对劳动法律法规的解读角度及相关的配套规定可能不同，这样网友可给予富有针对性的解答。
二、你的问题能不能带点思索？
知识表面遮了一层保鲜膜，即开即用，稍后变质，轻摸鼠标或点触屏幕，知识源源不断，喷涌而出，不再为少数人所垄断。当你遇到问题时，你是否先查一下资料，打一个前哨，再咨询？
三、你能不能给回答的人说声谢谢？
作为牛人，他们压缩了自己的工作时间，为你们解答各类问题，你可能不知道的是，有时因为白天忙，没有时间回答提问，下班后放弃了宝贵的休息时间用来答题。他们完全是义务的，不图名、不逐利，为了提高HR的业务能力义务奉献，没有任何待遇却为此付出不少精力，作为受益人，你是否一个起码的谢谢呢？
四、你能不能给个赞？
解答网友的各类问题，简单的不用考虑，随手写就；稍复杂的问题，得找法条；更难点的，由于涉及的劳动法律法规较多，翻法律、寻法条、找案例，细分析，下结论，如同一个作业，为了不误导，需要对问题进行认真的思考后作出答复,少则个把小时，多则半天乃到一天，倾注了答题人的心血和智慧。有时我们看到对一个问题的回答完全是一个非常经典、完美的案例。对此，你是否可以给个赞呢？
如何学习？
三茅人力资源网作为一个学习网站，凭借其独特的模式为广大学子所热捧，
广大HR如何借助这一良好平台，一年多的经历让我感慨颇多，结合个人体会，希望是——感恩学习：
【带着热情学】
纵观众多三茅学子，冷眼旁观者多，热情参与者少；粗略观察，一个近1000人的学习群，大约有不高于10%参与各项活动，大部分是不说话、不讨论、不沟通的“三不”学员；曾和三茅群中的部分这类学员作过沟通，他们也坦言心中没底，怕说错，是啊，当面临一个需要答案的问题时，你选择了沉默坐等准确的答案，虽不明觉厉，但总庆幸自己还好没有说错以免出丑。哪么你永远不知道自己错在哪儿？为什么错？没有犯错的机会则如何有正确的可能？这样的态度如何能够更快更好地提升自己呢？
【带着问题学】
遇到工作上的难题、业务上的困惑，你自己是否思考过?譬如劳动关系，你是否查找过相关的法律法规？你是否考虑对应的法条？你是否上网查寻过类似的案例？在此基础上你的困惑是什么？只有这样的提问才更有味？更受牛人的欢迎?也便于得到更深入的解答。
【带着感恩学】
那些给你解答、替你分忧的牛人们和你无亲无故，他们甘为你前进的基石，乐为你登高的阶梯，无怨无悔，你是否应该有感恩的心态，你是否应该也像他们一样，乐于和他人共享你的经验和快乐，带着感恩的心不断学习，共同进步，尽早进入牛人的行列。
经常有咨询如何成为一个优秀的HR？你只有学会用心去咨询问题，你才有可能是一个合格的HR；当你带着感恩心态学习处理问题、与他人共享解决之道，你有可能成为一个成功的HR。
只是不知有多少人看了？有多少人悟了？不学习是一辈子，学习也是一辈子；我们很难改变别人，但绝对可以改变自己。对所有的人而言，专业不是首要，能力不是问题，态度才是关键。
一根稻草，独处时就是稻草，与白菜捆在一起就是白菜价，如果与大闸蟹绑在一起就是大闸蟹的价格。如果我们满足于现状，疏于提升自己的内力和修为，我们最终还是那根稻草、一根被扔之一旁孤独的稻草。
284
101
112
分享
112楼 宋艳平
超赞????
111楼 小小的快乐
没有犯错的机会则如何有正确的可能？ 不学习是一辈子，学习也是一辈子；我们很难改变别人，但绝对可以改变自己。 谢谢沙老师！
110楼 樱花语
没有犯错的机会如何有正确的可能，很喜欢这句话，谢谢
109楼 微笑面对每一天
“不学习是一辈子，学习也是一辈子；我们很难改变别人，但绝对可以改变自己。对所有的人而言，专业不是首要，能力不是问题，态度才是关键。”老师说的很有理，我作为一名HR，很多知识都不清楚，懵懵懂懂的，在以后的工作中，我要努力学习，使自己的业务能力更上一城楼，谢谢老师！！！
108楼 葙芘刂
每一篇分享，每一次总结都倾注了各位牛人的汗水和智慧，坐享其成的三不学员能不能给个赞？当然能啦！做什么事态度是关键，三不学员天天坚持打卡，有时间的时候也会看牛人分享，当时很受教，事后又觉得还给老师了。总结起来一是态度不端，二是懒。懒的不行，懒于思考，懒于写。工作时间不长，处在国有改制企业里，面对的都是循规蹈矩的前辈，第一任领导教我做人，每天工作悠闲，第二任领导带我做事，规规矩矩做好手头的事情就好。因此，越来越懒，越来越惰，想跳出这个怪圈，懒惰+行动力不强，你懂得···
柠檬QQ
@葙芘刂：我也是领导让我做好手头上的事，后来我总结觉得这样的话，我永远也成为不了一个真正的HR，那不过是一个在埋头工作的机器。 我觉得无论在任何岗位，勤于思考，善于捉摸，即使无论成为最顶尖的，但在这个社会，至少混口饭吃是没有问题的吧，呵呵。
107楼 琳贝儿1020
是的，要深思，虽然自己没有提问过。因为我喜欢自己先查一下资料，实在不行的时候才会来问。但是自己有时候也不一定会去说，会去解答。有时候觉得自己专业没有过关。前怕狼后怕虎的。这样不行。要反思。多谢老师的指点。文章有一句很深刻：不学习是一辈子，学习也是一辈子。
106楼 liuxiaobai
看过两遍了 很受用
105楼 严小瑾
细细想来，我也属于不说话，不参与，不讨论之类。貌似在哪都是这样的角色，静静的来，默默的走，这个不好要改要积极主动参与，少给自己设限。感恩楼主
沙燕飞
@一条毛毛虫：不逼自己一把，你永远不知道自己有多优秀
104楼 呤七007
似乎被说中了心事一般，在三茅的学习过程中，虽然都有把学习列入一周的计划中，但是由于繁琐的事情，学习也只能在周末进行。而这样就会造成走马观花，看看头条看看案例，不评论少思考，感觉看完也就忘了。 自己是一个行动上的矮子，希望这次之后，以后能坚持多参与
103楼 水之月明
之前一直不敢写总结分享，以后慢慢养成总结和评论的习惯
@水之月明：万事开头难
102楼 WillOreo
不学习是一辈子，学习也是一辈子；我们很难改变别人，但绝对可以改变自己。对所有的人而言，专业不是首要，能力不是问题，态度才是关键。 很喜欢这句话。
101楼 Dannier
我是职场小菜鸟，一次偶然的机会发现了三茅这个好朋友，每天打卡学习，但很少参与互动，因初入职场，故不敢妄加评论，我感觉自己就是你文章里所说的“三不学员”，让我感觉很羞愧！以后坚持，每天坚持，喜欢你文章里的那句话“没有犯错的机会如何有正确的可能”。受用！谢谢~~！！
@Dannier：评论也是一种参与！
100楼 贤来无事
看了很多关于“能力”与“态度”相关的文章，我不得不卑微的承认自己是80%，自己认为自己有较好的工作态度， 但是并没有把这个“态度”付诸于行动，这样没有行动的“态度”只是无能者对自己的麻痹，不敢正面自己的懦弱。 我想每一个人内心都希望有一双有力的臂膀可以依靠，但是上帝太忙了，他要照顾很多人。这时需要我们自 己站成一座高山、一座脊梁，给与自己、给予身边的人以温暖与力量。，
99楼 anshelye
心态很重要。 32*2个赞！
98楼 Jessica2819
写得真好！
97楼 七小姐
32个赞！
96楼 多多亲
谢谢你。一直以来以旁观者的姿态出现在三茅平台里我感到十分惭愧。学习是自已的事，业务能力提升了，最大的获利者还是自已，我们还有什么理由不努力学习呢。
95楼 渔悦
看完之后觉得写进好多人的心理去了，如果只作为一个看客，真的很难从中提高自己的业务能力，很多东西眼前滑一下，要不了几分钟就忘记了，只有充分的参与其中，下次在实际工作中遇到这样的问题才知道如何处理的游刃有余，自己的能力才能得到质的提高。
94楼 核桃小耗子
时风说得好，如果到三茅来只是为了点个打个卡下载资料、遇到问题简单需求一个最快的回答渠道，不用心、不主动、有意识、抱目的去学习，想要提高确实很难，牛人给出再好的答案，也只能解决你当下的问题，无法实现真正的提高。有这么好的平台，希望来学习的HR都带着真诚和真心，珍惜这样的机会。
糯米果果
@核桃小耗子：是的，在这个自愿结成的队伍里，谁也没有义务必须怎样，或者必须做什么，所以将心比心，学习的过程不能懒。
93楼 榕城老翁
赞一个，很不幸 我就是你所说的旁观者，看后很有感触。其实打卡评论就是个修炼的过程，太多人都只想从中获取，而忘记了付出。去不知道没人付出，哪有人能有所得呢！看来我也要慢慢改变这种旁观者的态度了。一起加油吧。
@haierwjs：一起加油
123456下一页
获得 打卡牛人 专栏作家 三茅认证称号
每月经综合计算排名可上榜上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
经济基础第35章考点梳理
万红coco
明天 19:30 开播 51
职业经理人【中级】考前串讲
课程班主任 课程板块负责人
07-10 19:00 48
职业经理人高级【考前串讲】
07-11 19:00 43
分享到微信朋友圈
打开微信，点击底部的“发现”，使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
查看未读消息
查看最新消息
112楼 宋艳平
超赞????
111楼 小小的快乐
没有犯错的机会则如何有正确的可能？
不学习是一辈子，学习也是一辈子；我们很难改变别人，但绝对可以改变自己。
谢谢沙老师！
110楼 樱花语
没有犯错的机会如何有正确的可能，很喜欢这句话，谢谢
109楼 微笑面对每一天
“不学习是一辈子，学习也是一辈子；我们很难改变别人，但绝对可以改变自己。对所有的人而言，专业不是首要，能力不是问题，态度才是关键。”老师说的很有理，我作为一名HR，很多知识都不清楚，懵懵懂懂的，在以后的工作中，我要努力学习，使自己的业务能力更上一城楼，谢谢老师！！！
108楼 葙芘刂
每一篇分享，每一次总结都倾注了各位牛人的汗水和智慧，坐享其成的三不学员能不能给个赞？当然能啦！做什么事态度是关键，三不学员天天坚持打卡，有时间的时候也会看牛人分享，当时很受教，事后又觉得还给老师了。总结起来一是态度不端，二是懒。懒的不行，懒于思考，懒于写。工作时间不长，处在国有改制企业里，面对的都是循规蹈矩的前辈，第一任领导教我做人，每天工作悠闲，第二任领导带我做事，规规矩矩做好手头的事情就好。因此，越来越懒，越来越惰，想跳出这个怪圈，懒惰+行动力不强，你懂得···
柠檬QQ
@葙芘刂：我也是领导让我做好手头上的事，后来我总结觉得这样的话，我永远也成为不了一个真正的HR，那不过是一个在埋头工作的机器。
我觉得无论在任何岗位，勤于思考，善于捉摸，即使无论成为最顶尖的，但在这个社会，至少混口饭吃是没有问题的吧，呵呵。
107楼 琳贝儿1020
是的，要深思，虽然自己没有提问过。因为我喜欢自己先查一下资料，实在不行的时候才会来问。但是自己有时候也不一定会去说，会去解答。有时候觉得自己专业没有过关。前怕狼后怕虎的。这样不行。要反思。多谢老师的指点。文章有一句很深刻：不学习是一辈子，学习也是一辈子。
106楼 liuxiaobai
看过两遍了 很受用
105楼 严小瑾
细细想来，我也属于不说话，不参与，不讨论之类。貌似在哪都是这样的角色，静静的来，默默的走，这个不好要改要积极主动参与，少给自己设限。感恩楼主
沙燕飞
@一条毛毛虫：不逼自己一把，你永远不知道自己有多优秀
104楼 呤七007
似乎被说中了心事一般，在三茅的学习过程中，虽然都有把学习列入一周的计划中，但是由于繁琐的事情，学习也只能在周末进行。而这样就会造成走马观花，看看头条看看案例，不评论少思考，感觉看完也就忘了。
自己是一个行动上的矮子，希望这次之后，以后能坚持多参与
103楼 水之月明
之前一直不敢写总结分享，以后慢慢养成总结和评论的习惯
沙燕飞
@水之月明：万事开头难
102楼 WillOreo
不学习是一辈子，学习也是一辈子；我们很难改变别人，但绝对可以改变自己。对所有的人而言，专业不是首要，能力不是问题，态度才是关键。
很喜欢这句话。
101楼 Dannier
我是职场小菜鸟，一次偶然的机会发现了三茅这个好朋友，每天打卡学习，但很少参与互动，因初入职场，故不敢妄加评论，我感觉自己就是你文章里所说的“三不学员”，让我感觉很羞愧！以后坚持，每天坚持，喜欢你文章里的那句话“没有犯错的机会如何有正确的可能”。受用！谢谢~~！！
沙燕飞
@Dannier：评论也是一种参与！
100楼 贤来无事
看了很多关于“能力”与“态度”相关的文章，我不得不卑微的承认自己是80%，自己认为自己有较好的工作态度，
但是并没有把这个“态度”付诸于行动，这样没有行动的“态度”只是无能者对自己的麻痹，不敢正面自己的懦弱。
我想每一个人内心都希望有一双有力的臂膀可以依靠，但是上帝太忙了，他要照顾很多人。这时需要我们自
己站成一座高山、一座脊梁，给与自己、给予身边的人以温暖与力量。，
99楼 anshelye
心态很重要。
32*2个赞！
98楼 Jessica2819
写得真好！
97楼 七小姐
32个赞！
96楼 多多亲
谢谢你。一直以来以旁观者的姿态出现在三茅平台里我感到十分惭愧。学习是自已的事，业务能力提升了，最大的获利者还是自已，我们还有什么理由不努力学习呢。
95楼 渔悦
看完之后觉得写进好多人的心理去了，如果只作为一个看客，真的很难从中提高自己的业务能力，很多东西眼前滑一下，要不了几分钟就忘记了，只有充分的参与其中，下次在实际工作中遇到这样的问题才知道如何处理的游刃有余，自己的能力才能得到质的提高。
94楼 核桃小耗子
时风说得好，如果到三茅来只是为了点个打个卡下载资料、遇到问题简单需求一个最快的回答渠道，不用心、不主动、有意识、抱目的去学习，想要提高确实很难，牛人给出再好的答案，也只能解决你当下的问题，无法实现真正的提高。有这么好的平台，希望来学习的HR都带着真诚和真心，珍惜这样的机会。
糯米果果
@核桃小耗子：是的，在这个自愿结成的队伍里，谁也没有义务必须怎样，或者必须做什么，所以将心比心，学习的过程不能懒。
93楼 榕城老翁
赞一个，很不幸 我就是你所说的旁观者，看后很有感触。其实打卡评论就是个修炼的过程，太多人都只想从中获取，而忘记了付出。去不知道没人付出，哪有人能有所得呢！看来我也要慢慢改变这种旁观者的态度了。一起加油吧。
沙燕飞
@haierwjs：一起加油
123456下一页