三茅打卡学习平台是一次在HR的QQ群里偶然看到的,从大家的口中得知这是一个很好学习的平台,于是乎我带着好奇心进入了这里。
刚开始什么都不懂,只是看到许多的案例。渐渐地发现看到的案例都是现实企业中所经常发生的,也是很容易发生的。对于我一个学生来说,这或许是一个很好的机会,能够让我在没有踏入社会从事HR工作之前学习,是基垫的垒土。看到很多牛人导师从审题-----分析------建议-----总结等这几个方面阐述,使整个案例由表及里、由深及浅的分析透彻,从而能够更好的理解和透视整个案例所能解决的方案。
世界上不是所有的答案都是统一的,同样的一个问题可以用很多个方法去解决,只要思路正确,条理清晰,策略得当,所有的问题都会迎仍而解,牛人们都很有才华,且各有千秋,这些都很值得我去学习。在这个平台我不仅收获了牛人们各自独特的见解,也收获了日、周、月勤奖励各企业的宗旨、文化底蕴、制度规划、薪酬绩效等的文化特色,让我更加的了解“企业”这个词的深层含义。
最后,很感谢打卡367每天的提醒。虽然刚开始没有习惯,经过二十多天的坚持,和大卡376不辞辛苦的提醒督促,使我渐渐养成了习惯。在未来的日子里,我会更加勤快的向牛人们学习,吸收更多的精华。