工作快一年半,期间几次有想换工作的冲动。
有时是因为自己的工作得不到老板的认同,觉得很委屈。有时是对“黑暗”的制度丧失了信心。但是让我没有换工作的理由,只有一个:自己做的还不够好。
不管是招聘、薪酬福利、员工关系,自己接触到的人事工作,其实都没有做好。
在书本上学到的条条框框,法律法条,在实际的企业操作中,往往不能贯彻落实。领导说:如果企业完全按照法律来运行,就垮了。
好吧,那我就按照实际来,能避的就避,能减的就减,能扣的就扣。
自己的立场一直都没有摆正,一直是站在员工的立场上考虑,想要员工的利益尽可能多的得到保障。可是这样有时又会触犯企业的“利益”,因此自己总是被骂作傻、单纯、幼稚。
然而自己的出力不讨好,员工也不买账,认为公司福利不好是人力资源不作为。夹在中间的感觉很累。
卡卡肥佬苏说过,你不能说服老板是因为你的能力不够,知识不够。确实,自己在专业方面还有很多需要充电的地方,要多向有经验的前辈们学习。
有朋友说,趁着刚毕业,还没定型,可以考虑换个职业。说实话,让我放下人力又有些舍不得,也不知道自己还能做什么。
很着急成长,但还是要脚踏实地!
2楼 星月相随
写的很好,我送上第6票,欢迎回访!哈哈!
1楼 锦小眠
加油努力。