一、收银员的问题 1、越级不可取 2、要挟难长久 二、HR的问题 1、总经理存在不信任,否则不会有要求给她提前转为初级收银员 2、如果同意提前转会令制度无法执行且激发员工拿离职要求加薪的想法 3、如果不同意,总经理认为不给面子 4、收银员是否与总经理的亲戚或朋友之类 三、个人处理意见 1、向总经理解释制度,如果总经理接受,那就让收银员离职。 2、总经理不接受,就提出走程序批的建议,再慢慢走程序 3、想办法弄清收银员与总经理的关系再作打算 4、修补与总经理的关系,但不能刻意奉承,否则别人看不起
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