我进了一家公司,我们分厂就四五十人左右,我之前没有做过人事,在外的工作经验也不过3个月,而且只用了一个月的电脑。应聘的是跟单文员,但是一入职才发现公司就我一个文职,什么都要做,人事主管刚从我们的分厂调至另一家公司,当时就过来交接了怎么算考勤,其他我都是询问总厂人事社卡、银行卡怎么办理、考勤我第一个月都算了三次,才算对。我记得当时关于员工的任何资料都没有,而我办公软件也不熟练,在那我将近两个月才做顺,把应该做的各项事务性的工作做好。 我总结了几点。1、坚持,骐骥一跃,不能十步,驽马十驾,功在不舍。2、学习,学习新知识,勤于去各部门学习,多听取部门负责人的意见。3、练习,并经常想想自己该怎么去改善。
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