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各位参加了工作的朋友们，应该都知道考勤有多重要吧！每个公司里考勤都是员工绩效考核和岗位升迁的重要因素。各个公司为了追求公平、公正的考勤管理也是煞费苦心，从门禁打卡、到指纹打卡再到后来的面部识别打卡等，虽说取得了一定的成效，但对于如何管理外勤人员考勤，由于考勤硬件设备以及资金的限制，大多HR都束手无策有没有！
对于如何管理外勤人员考勤的问题，我可是深有体会。。。我们公司是为个人提供保险服务的，最开始都是打电话联系客户，介绍产品，客户感兴趣了，想要进一步洽谈时就需要员工上门服务。公司现有的外勤人员考勤管理制度规定了外勤人员不得在外出时间做与工作无关的事情，一经发现必将重罚，但对于具体如何管理外勤人员考勤却并未提及，而且在外出时间究竟做了什么，管理层根本就不清楚啊！这使得每个月在做外勤人员考勤时就很尴尬，主要问题体现在以下三点：
1．工作地点不确定：外勤人员在外，其真实位置无法获知。
2．工作效率不确定：外勤人员在外，工作效率无法进行明确规定。
3．工作成本不确定：外出情况各异，产生的费用报销额度无法明确规定。
为彻底解决如何管理外勤人员考勤的问题，老板也提过很多次让我出方案，我这各种挠破头也是没想出来。后来问了资深HR，看他们是咋解决这个问题的，没想到这一问，让我日后工作轻松了好多哦！他介绍的“极办公”内专门有个地图定位：管理者可以随时随地免费查看业务人员当前位置及业务轨迹，彻底解决了业务人员管理难度大、工作效率低、考勤管理呆板的问题啊！我们老板也很认可，现在已经一直在用啦~还把我表扬了一番，嘿嘿！有需求的同仁们不妨自己去试试，只要两秒，一扫就OK~~~好用了别忘了盖楼感谢我哈！
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