推荐明月雕刻的青春——小才女的HR之路

作者浮生若FISH 更新于：2014-10-25 15:19 4706

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我的HR成长之路

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青春是与七个自己相遇。一个明媚，一个忧伤，一个华丽，一个冒险，一个倔强，一个柔软，最后那个正在成长。

　　偶然间看到的这句话，很是喜爱！似乎是行之将近青春的尾巴，对于青春，总有一种说不清道不明的眷念情愫。虽说是谁的青春不迷茫，但对于处于青春尾巴的我们，倘若仍旧处于青春的迷茫期，那就得问问自己：在本该拼命去努力的年纪，是否全力以赴？

之所以说小才女，并非真的有才，而是觉得作为HR，如果略带才气，转型会更加容易。而且这个称谓的背后，代表的是我已经不再的青葱岁月。遥想当年，从年级作文模范，到院广播台节目主编，如梦如幻的年龄，如梦如幻的季节，如梦如幻的文字，造就了善感和敏感的自己。而这些特点，也成为自己一种独特的特质。

韩寒说，我所理解的生活，就是和我喜欢的一切在一起。是的，爱自由，无所谓，与喜欢的一切一起生活，喜欢的工作，喜欢的朋友，喜欢的生活方式，追求的人生理想以及深爱的家人和恋人。还有什么比这更加温馨而美好的呢？

在这个还长着青春痘的年华里，就能找到心中的幸福，明了青春的颜色，拨动奋斗的指南针——HR，我想，我就是上帝眷念的宠儿！

依旧清晰地记得那个场景！纷纷扬扬的秋雨轻巧地落在被宿夜的雨水冲刷地发白的宽阔马路上，秋天苏醒的早晨，空气中弥漫着一种潮湿的味道和凝重的心情！脚伤初愈的我冷不防地打了个寒战，一个人匆忙地走在HR培训的路上，入骨寒意袭满全身的刹那间，我想起那个英国才子雪莱，冬天来了，春天还会远吗？是呀，冬天来了，春天还会远吗？

于是乎，在恋人的耐心指引下，在闺蜜的默默支持下，在不甘心的倔强性格下，就在转身的那一年，,成为永恒的画面，温馨、励志而唯美！

似巧合，又似冥冥之中注定！并非科班出身，但大学毕业时的从业资格证阴差阳错考的就是人力资源规划师，在工作后继续参加人力资源的公益培训和专业培训并取得相关证书。我想，做hr，科班有科班的优势，半路出家有半路出家的好处，而且真正的hr高手，基本都是半路出家的。就好比瑜伽大师，尽管练瑜伽的往往女性居多，但真正修炼成为瑜伽大师的却是男性居多。

龙文说，教育是一项良心工程。其实，HR，也是一个良心活儿。就像HR界一个很贴切的比喻，HR就好比夹心饼干，上面是企业利益、是老板，下面是员工的利益、是员工，而我们就是中间的那一层奶油。对于人力资源行业的HR,夹心饼干的比喻，更是贴切到了极点。企业的决定权不在HR手中，却要处理各种头疼的纠纷并执行解除劳动关系、贯彻公司制度等职责。也许，是太年轻，所以一碰就惊天动地。有时，会发现，HR的一部分工资甚至是用来消费情绪的。虽然夹在中间，难免会受气，却可以使整个饼干的口感更加可口，这应该就是HR的价值吧！一个不好的HR，损害的不仅是企业现有的形象和资源，他若使坏，可以把员工的一生都毁了。所以说，做HR，强烈责任感和使命感是做好做优秀的必要条件。

从简单的招聘培训，到360度、薪点式、宽带薪酬等人力资源六大模块的学习，再到招聘、薪酬、劳动关系等人员的选用育留，到尝试真正的HRBP，已经有好几百个美丽日子被放入时光的储存袋中。

我不是一名很聪慧的HR，太多的人情世故，太多的人间冷暖，太多的所谓规则，还没有来得及学会，但我会在保持内心那片美好乐园的同时努力去学会一些软能力，比如口才，比如应变能力，比如逻辑思维，诸如此类。毕竟，那些比我们还厉害上百倍的人，还在废寝忘食地努力，我们还有什么理由不快马加鞭呢？不过，幸运的遇到了新的指路明灯，提携的上司，信任的老板，不断学习的三茅人力，在我迷茫的时候给我很多支持。

三年是一个质的转折点，要对未来做一次全新的审视，更细更明确的选择，我的路不会变，hr是我今后一直要走的路，只是如何细化，如何强化，如何内化，如何提升，我的路还很漫长！

明月依旧，青春何在？又是一个伤怀的秋，但不要伤感的青春和伤感的成长。倘若青春能够得到明月的眷念，并由月亮老人亲手雕刻，那又该是何等如梦如幻的至美画面。

青春是与七个自己相遇。一个明媚，一个忧伤，一个华丽，一个冒险，一个倔强，一个柔软，最后那个正在成长。

你，遇见哪一个？