三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

职场需要提高自控力

作者 志在高远 更新于:2014-10-29 17:09 1997

  自控力涉及的无非两件事:第一,停止某些事,即戒掉坏习惯,如吸烟、吃垃圾食品、看电视、刷微博(我最近就和这个习惯在做斗争,呵呵呵)。第二,开始某些事,即养成新习惯,如锻炼、读书、听英语、和家人在一起等等。

  先介绍三招帮你戒掉坏习惯:

  隔绝诱惑源。吸烟的人,家里和办公室彻底清除香烟。爱吃垃圾食品的,客厅茶几上杜绝任何垃圾食品。爱刷微博的,在写工作报告时,把网线拔掉。购物狂,上街的时候,不带信用卡,只带少许零钱。这些都是隔绝诱惑源的方式,在那个特定时刻,犯了瘾,如果找不到毒品,挺挺也就过去了。我平时不吸烟,但写东西时候,有时憋着写不出来,会抽两支烟装B找找灵感。有天在微博上看到两只抽烟抽烂的肺,触目惊心,决定戒了,就把家里仅有的两盒烟扔进了垃圾桶。有一段时间写东西不需要抽烟了,因为,想抽,没有。挺过去那劲儿,也就没事了。很久不抽,也就不想了。最近在和刷微博做斗争,已经决定下周开始,每周三天下班把笔记本电脑放公司,我不太用手机上网,没笔记本在身边,刷微博的时间应该可以适当减少。

  循序渐进,转移注意力。这招不错,如果做不到一下子戒掉某个坏习惯,可以一点点减少。每天少抽一两根烟,减少点儿看电视的长度,一步步来。在坏习惯侵袭时,用新习惯代替来转移注意力。比如去做运动,看更有营养的电视节目来取代垃圾电视剧。

  接纳和审视你的欲望。有的人会质疑第一招隔绝诱惑源,会不会现在拒绝了,太过渴望和压抑,再遇到诱惑时,反倒变本加厉一发不可收。这确实有这个可能,尤其还有“道德许可”定律在作祟:唉呀,我这段时间控制的不错啊,可以奖励下自己,今天放纵一下。在这里,戒坏习惯的第三招,叫接纳和审视你的欲望。当心中有欲望升起的时候,不是去抗拒,而是接纳。越抵抗,越压抑,欲望会越强烈。反倒是承认它,接纳它,审视它,它会更容易驯服。直面欲望,驾驭冲动,但不付诸行动,记住你真正重要的目标。

  接下来,说说怎么建立良好的新习惯。

  一次就建立一个习惯。我想一周运动三次,也想一周读本书,还想学上一门乐器,英语似乎也该提升下。不能把新年的目标付诸实施,很多时候,是因为目标太多了,人们期望在生活的方方面面同时做改善。但如同前面所说的,我们是从同一账户提取意志力用于各种不同任务。目标太多,同时作战,从体力到意志都疲惫不堪,结果往往一事无成。年度计划,有三个主要目标就足够了。每天的工作,先把事情按轻重缓急排序,然后划掉排在“3”之后的所有事情。一次一件事,你完全能够应付,一次两件事,你就捉襟见肘。慢慢来嘛,生命终究要走到终点,所以没必要急。不能一味前进,忽略了路过的风景和美女,那样的生活,就没了情趣。

  加入志同道合的“群体”。意志力具有强烈的传染性,你和一群不知疲倦的马拉松选手跑步,他们会激发你的潜能,你一定不好意思很早就缴械投降。芝加哥警察局做过一个调查:一半的受访者在第一次嫖娼时都不是单独行动的,他们一般会跟自己的朋友或亲戚一块儿去。就像肥胖、吸烟和其他社会流行病一样,你的社交网络里的观点和行为会像传染病那样传播开来(写到这里,我得回忆一下我第一次去的时候,是他妈谁带我去的了,太坏了!呵呵呵)。所以,想建立一个新习惯,非常好的方式是找到一个新的“群体”加入进去。这个“群体”可能是一个支援小组,一个本地俱乐部,一个网络社区,甚至是一份支持你实现目标的杂志。故我一直主张大家慎重选择微博关注,一定要关注那些能给你带来正能量的微博,近朱者赤,近墨者黑,你的一生,很大程度上取决于你和谁在一起。环境太重要了,不想练吉他的时候,听到楼下的孩子每天不成调的吹萨克斯,我只好又开始调弦。置身于和你共享承诺与目标的人们当中,会让你觉得自己的目标才是社会规范。最近,我的几个朋友在微博上发起了一个“早起团”,已经有好多人加入,大家特别讨厌地早晨起来就@你,激励你建立早起的习惯。这样的团体真的很棒,在惰性来袭时,将你@起来。一段时间下来,早起的习惯就养成了。

  运用想象力激励自己。在考虑如何做出选择的时候,我们经常想象自己是别人评估的对象,研究发现,这为人们自控提供了强大的精神支持。预想自己实现目标后(比如戒烟或跑完马拉松)会非常自豪的人,更有可能坚持到底并获得成功。东北大学的心理学家大卫.德斯丹诺认为,与讨论为了未来的收益,应该放弃现在的舒适等理论比起来,自豪、羞愧等社会情感能更迅速、更直接地影响我的选择。所以,当你要做一件事时,可以充分运用想象力,想想坚持下来后,和别人谈起时,该是多么的得瑟和牛B。我曾经坚持游泳三年,每周两次,每次游2000米,能坚持那么久,那份和人谈起时的自豪感给了我莫大动力。

  哇,文章好长,如果你能坚持读到这里,不得不说,你今天赚了。因为在最后,我会和你分享提升意志力的最重要的两招:

  找到那些“当下快乐”的事。我们往往会有这样的感受,我当然知道锻炼身体对未来有好处,但就是坚持不下来啊,锻炼两次,就放弃了。读书当然是好习惯,看了一本我再也看不下去了。意志力是这样一种东西,它会帮你为了未来的收获和收益,硬着头皮做现在不愿意做的事。但,为了未来,现在就得做苦行僧吗?哈佛大学心理学教授、《幸福的方法》作者泰勒.萨哈尔说,幸福=当下快乐+未来收益。这两者有任何一方缺失,你都不会感觉幸福。所以,如果能找到未来有收益,同时当下也让你快乐的事,就比较容易坚持了。故锻炼的方式很重要,如果你运动的项目让你在过程中就很爽,你坚持下来的可能性就更大。你问问那些多年来能持续做一项运动的人,一定是运动的当下很enjoy。总结说,任何方面的好习惯,身体的、心智的、精神的,都有很多实现方式,你需要做的是,不断探索,找到你喜欢做的,这有助于习惯的保持。

  做“公众承诺”。这招太牛了,想建立什么习惯,把这个事公布给大家听,你坚持下来的可能性立刻爆棚。曾经有个女孩,怎么也减不下来肥,后来她给亲朋好友写了信,包括她喜欢的男孩,郑重承诺要一年内减多少斤。当然,她做到了。我培训时喜欢和学员吹牛,说我坚持听英语已经七八年了。之所以能坚持这么多年,和我总和学员说这个习惯有很大关系:已经说给大家了,当然得自律,得坚持。最近,我又在微博上发表#每日听英语#的信息,每天把听的内容分享一下,这个行为,又给坚持住这个习惯提供了莫大的动力。因为说出去了,好像会有很多人关注一样,你就必须做到,不能自己打自己脸啊(其实,没那么大影响,呵呵,没人会特别关注其他人,除非那个人对你十分重要)。还有我们微博“早起团”的朋友任海涛,早晨起来就晒说今天是早起第多少天,这个行为一定会帮他坚持更久。某天我又坏坏的扇风点火,和他说有人做到了早起1000天。有这样的损友,他会做更好的,哈哈哈。



11

15

3

想薪资翻倍?先升级简历!
你的简历是否已过时,无法展示你真正的价值?即使暂时不找工作,也该为未来的机会做好准备。我们的AI简历优化服务,快速升级你的简历,让你的技能与经验焕发新光彩,助你在职场中脱颖而出,开启加薪之路!
2024-09-18 17:51
柏林天国的阶梯

3楼 柏林天国的阶梯

t很有意思

2014-10-30 15:06:28 回复 赞(0)
双发集团人力资源部

2楼 双发集团人力资源部

你也是做培训的啊?呵呵,通道中人呢,希望你能多多分享一下做培训的心得呢

2014-10-30 14:48:39 回复 赞(0)
怜雪涵熙

1楼 怜雪涵熙

学习力,谢谢分享

2014-10-30 10:11:07 回复 赞(0)

下载APP
下载APP
免费学习更多干货文章
300万+人已下载
下载APP
免费学习更多干货文章
关于作者
这个家伙很懒,什么也没有留下~
最新内容
什么是好的员工敬业度调查?
1天前    其他资讯
李舟安丨迷失在甲方思维里的HR
1天前    热点资讯
岗位绩效工资意思是什么
2天前    通用技能
表型数据是什么意思
2天前    通用技能
岗位奖金意思是什么
2天前    通用技能
数据量pb是什么意思
2天前    通用技能
岗位晋升是什么意思
2天前    通用技能
数据蒸馏是什么意思
2天前    通用技能
岗位类别专技是什么意思
2天前    通用技能
岗位联动是什么意思
2天前    通用技能
岗位描述是什么意思
2天前    通用技能
数据镜像是什么意思
2天前    通用技能
岗位排名是什么意思
2天前    通用技能
数据财政是什么意思
2天前    通用技能
岗位聘书是什么意思
2天前    通用技能
精准数据是什么意思
2天前    通用技能
岗位倾斜是什么意思
2天前    通用技能
分类数据是什么意思
2天前    通用技能
岗位权限是什么意思
2天前    通用技能
岗位缺口是什么意思
2天前    通用技能
数据汇聚什么意思
2天前    通用技能
岗位认定是什么意思
2天前    通用技能
数据mapping是什么意思
2天前    通用技能
岗位认证是什么意思
2天前    通用技能
数据对齐意思是什么
2天前    通用技能
岗位实习是什么意思
2天前    通用技能
数据体量是什么意思
2天前    通用技能
岗位适应度是什么意思
2天前    通用技能
数据来源是什么意思
2天前    通用技能
岗位数量是什么意思
2天前    通用技能
数据追溯是什么意思
2天前    通用技能
岗位双选是什么意思
2天前    通用技能
数据落标是什么意思
2天前    通用技能
岗位特征是什么意思
2天前    通用技能
数据对接什么意思
2天前    通用技能
源数据是什么意思
2天前    通用技能
岗位推介会是什么意思
2天前    通用技能
数据量级是什么意思
2天前    通用技能
岗位脱产是什么意思
2天前    通用技能
网格数据是什么意思
2天前    通用技能
岗位外包是什么意思
2天前    通用技能
岗位系数是什么意思
2天前    通用技能
数据校正是什么意思
2天前    通用技能
coa数据是什么意思
2天前    通用技能
岗位写实是什么意思
2天前    通用技能
bom数据是什么意思啊
2天前    通用技能
岗位薪资是什么意思
2天前    通用技能
基础数据是什么意思
2天前    通用技能
岗位性质指的是什么
2天前    通用技能
定性数据是什么意思
2天前    通用技能
岗位学历指的是什么
2天前    通用技能
大数据技术和大数据应用的区别
2天前    通用技能
岗位职责中amp是什么意思
2天前    通用技能
数据采购是什么意思
2天前    通用技能
高强度工作是什么意思
2天前    通用技能
数据加速什么意思
2天前    通用技能
高危职业是什么意思
2天前    通用技能
ppi数据是什么意思
2天前    通用技能
高校毕业生岗位是指应届生吗
2天前    通用技能
数据位是什么意思
2天前    通用技能
个案工作是什么意思
2天前    通用技能
纵向数据是什么意思
2天前    通用技能
个人业绩是什么意思
2天前    通用技能
数据流向什么意思
2天前    通用技能
个人职业年金是什么意思
2天前    通用技能
数据实体是什么意思
2天前    通用技能
个体工作是什么意思
2天前    通用技能
测序数据量是什么意思
2天前    通用技能
各项规章制度是什么意思
2天前    通用技能
数据检索是什么意思
2天前    通用技能
跟进工作是什么意思
2天前    通用技能
数据回写是什么意思
2天前    通用技能
工厂pc职位是什么意思
2天前    通用技能
dsm数据是什么意思
2天前    通用技能
工伤和工作中受伤有什么区别
2天前    通用技能
工伤中上班途中如何定义
2天前    通用技能
数据贸易是什么意思
2天前    通用技能
工时制意思是什么
2天前    通用技能
数据处理者的定义
2天前    通用技能
工薪岗位是什么意思
2天前    通用技能
idc数据是什么意思
2天前    通用技能
工作11116是什么意思
2天前    通用技能
数据关联是什么意思
2天前    通用技能
工作855是什么意思
2天前    通用技能
云计算大数据是什么意思
2天前    通用技能
工作888是什么意思
2天前    通用技能
数据出海是什么意思
2天前    通用技能
工作base是什么意思
2天前    通用技能
数据回显是什么意思
2天前    通用技能
工作bf是什么意思啊
2天前    通用技能
数据沉淀什么意思
2天前    通用技能
工作gap期是什么意思
2天前    通用技能
还原数据是什么意思
2天前    通用技能
工作jd是什么意思
2天前    通用技能
ai大数据是什么意思
2天前    通用技能
工作op是什么意思
2天前    通用技能
工作ot是什么意思
2天前    通用技能
数据资产化的意义
2天前    通用技能
工作sop是什么意思
2天前    通用技能
数据api接口是什么意思
2天前    通用技能
创作者协会
直播推荐 更多 >

【员工关系篇】直播答疑-09月

劳动法刘老师、课程班主任 等3人  

09-24 19:30 133

人力专业知识第17章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 650

人力专业知识第16章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 328

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了