从案例中介绍的情况看,换一份工作主要是因为生活太安逸,模块做得比较顺手,所以希望换节奏快一些的岗位。但是换工作的时候没有仔细选择,所入职岗位从薪资和职位都没有达到期望的职位,员工关系不是很融洽,导致心理落差。 职位、薪水、人际关系都不满意,貌似比较好的选择是离开。但是当初选择加入这家公司应该也有看中的地方。比如公司是新公司,发展节奏快。发展中的公司需要有个过程去实现既定的目标。所以一方面可以着手找工作,另一方面也可以看一下公司是否有更多的要求可以发展自己。
赞同
收藏
评论
分享
近24小时数据量增长最快的文章可上榜