我从事行政人事工作有十年了,十年来感触颇多,一句话,职业发展,跟对领导事半功倍,现就十年的工作经历作以下建议: 1.了解自己的优势和劣势,和领导作深入沟通,看在企业中还有没有新的发展和空间。 2.主动和同事搞好关系,到新的环境,有排斥现象是正常的,这需要你的包容,需要你的温暖赢得别人对你的认同感。 3.先把工作做好,不出差错,工作漂漂亮亮的,先让大家认可你,这很重要,认可你,才会尊重你,领导才会赏识你。 4.选择职业,选择薪酬固然重要,但是选择领导更重要。领导要有胸怀,有气魄,实在不行的领导,早换对双方都负责。
赞同
收藏
评论
分享